Critical Infrastructure Technical Manager, Data Digital & Technology (DD&T) (Narita Site)

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’sPrivacy Notice andTerms of Use.  I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

Please note that this job requiresbusiness-level Japanese speaking, writing, and reading skills.

タケダの紹介

タケダは「世界中の人々の健康と輝かしい未来に貢献する」ことを企業の存在意義（パーパス）としています。そして目指す未来を共有しながら、一人ひとりが自分の可能性を引き出し、お互いの個性を認め合う、多様性にあふれた先進的な組織作りに取り組んでいます。私たちと一緒に、世界中の人々のいのちに貢献し、さらなる成長と活躍を目指しませんか。

タケダはグローバルな研究開発型のバイオ医薬品のリーディングカンパニーです。従業員は創業時から受け継いできたタケダの価値観であるタケダイズム（誠実＝公正・正直・不屈）を道しるべとしながら、患者さんに寄り添い（Patient）人々と信頼関係を築き（Trust）社会的評価を向上させ（Reputation）持続可能な事業を発展させる（Business）を日々の行動指針としています。

”Better Health for People, Brighter Future for the World” is the purpose of a company. We aim to create a diverse and inclusive organization where people can thrive, grow and realize their own potential while enabling our purpose. We continue to innovate and drive changes that will transform the lives of patients. We’re looking for like-minded professionals to join us.

Takeda is a global values-based, R&D-driven biopharmaceutical leader. We are guided by our values of Takeda-ism, which has been passed down since the company’s founding. Takeda-ism incorporatesIntegrity, Fairness, Honesty, andPerseverance, with Integrity at the core. They are brought to life through actions based on Patient-Trust-Reputation-Business, in this order.

OBJECTIVES/PURPOSE:

本ポジションは、成田工場の製造業務を支えるITインフラ領域(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)をリードする責任を担う。Narita Site DD&Tの一員として単一領域に限定されず、関係部門と連携しながらサイト運営の安定化と、複雑な業務要件を信頼性・安全性・拡張性のある技術ソリューションへ落とし込む。

• サーバー、ネットワーク、セキュリティの領域でリードし、成田工場の業務を支えるインフラ環境の安定稼働と高可用性を確保する。 

• 複雑な業務要件に対応するため、ネットワーク、サーバー、セキュリティに関する技術的専門知識を活かし、ソリューションの設計・導入・サポートを行う。 

• Narita Site DD&Tの一員として、単一領域に限定されず、他分野や他部門の関係者およびDD&Tの他部門と連携し、サイト全体のIT運用とビジネス要求の実現を支援する。 

• ShopFloor領域を所管し、工場レベルの端末向けにガイダンス、サービス、エンドポイントセキュリティを提供する。ビジネス要件を満たすローカル(オンプレミス)ソリューションを実現し、設計段階からデータインテグリティを確保する。

ACCOUNTABILITIES:

• グローバル標準および各種方針に整合させながら、成田工場のOTおよびセキュリティ・クリティカルインフラの設計、テスト、導入、運用を推進し、事業要件を満たす。 

• 複雑なOT技術課題を解決し、必要に応じて最適なソリューションを設計・実装しながら、工場の技術基盤を安定的に維持する。 

• 業務要件を分析し、仮想基盤、データベース、バックアップ／災害復旧、ネットワークを含むクリティカルインフラがセキュリティ要件および事業要件を満たすよう確保する。 

• 現行ソリューションと要件のギャップを把握し、関係部門と連携のうえ、必要な改善策の計画、設計、導入を主導する。 

• 容量計画、システム／ネットワーク設計、導入標準、ベンダーマネジメントを含むOT関連の標準およびプロセスを策定・維持するとともに、技術標準に基づいたITの技術的意思決定を推進し、安定運用と継続的改善を支援する。 

• 技術／ソリューションのライフサイクルを管理し、テクノロジー刷新やアップグレードを計画・実行する。 

• 工場(Shopfloor)レベルの端末について、ガイダンス、オンプレミスサービス、エンドポイントセキュリティを提供する。あわせて、現場のビジネス要件を踏まえ、ローカル(オンプレミス)で稼働するソリューションを実装する。 

• 設計段階からデータインテグリティを確保するための技術基盤を実現し、接点がある領域についてはグローバルチームと連携し標準を適用する。 

• 少人数チームとして、担当領域に限定されず、必要に応じて他のIT業務、運用支援、障害対応、プロジェクト支援などにも柔軟に対応し、サイト運営を幅広く支援する。 

• 成田サイトの品質管理基準に沿った文書化、バリデーション、リスク管理を通じて、OTインフラ変更に関わるGxP適格性および品質保証活動を支援する

EDUCATION, BEHAVIOURAL COMPETENCIES AND SKILLS:

• コンピュータサイエンス、情報システム、工学、または関連分野の学士号、もしくは同等の実務経験。  

• ITインフラ(サーバー、ネットワーク、セキュリティ)領域での十分な実務経験。製造業、製薬業界、または規制産業での経験が望ましい。  

• 仮想化、データベース、バックアップ／災害復旧、ネットワーキング領域を含む、OTインフラに関する実務知識。 

• 技術チームをリードし、部門横断のステークホルダー間で意思決定を推進した実績。 

• インフラの導入・保守に関わるベンダーおよび外部パートナーのマネジメント経験。 

• グローバル標準環境で業務を遂行できる、ビジネスレベルの日本語および実務レベルの英語(読み書き・口頭)。 

タケダのDE＆I

Better Health, Brighter Future

Takeda Compensation and Benefits Summary:

• Allowances: Commutation, Housing, Overtime Work etc.

• Salary Increase: Annually, Bonus Payment: Twice a year

• Working Hours: Headquarters (Osaka/ Tokyo) 9:00-17:30, Production Sites (Osaka/ Yamaguchi) 8:00-16:45, (Narita) 8:30-17:15, Research Site (Kanagawa) 9:00-17:45

• Holidays: Saturdays, Sundays, National Holidays, May Day, Year-End Holidays etc. (approx. 123 days in a year)

• Paid Leaves: Annual Paid Leave, Special Paid Leave, Sick Leave, Family Support Leave, Maternity Leave, Childcare Leave, Family Nursing Leave.

• Flexible Work Styles: Flextime, Telework

• Benefits: Social Insurance, Retirement and Corporate Pension, Employee Stock Ownership Program, etc.

Important Notice concerning working conditions:

• It is possible the job scope may change at the company’s discretion.

• It is possible the department and workplace may change at the company’s discretion.

Locations

Worker Type

Worker Sub-Type

Time Type