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SysAdmin / SRE F/H

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SysAdmin / SRE F/H

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En 2013, nous avons lancĂ© l’application Lydia, un service trĂšs populaire de paiement entre amis et de cagnottes en ligne, avec un objectif en tĂȘte : permettre de tout payer de façon simple, rapide et sĂ©curisĂ©e directement avec son tĂ©lĂ©phone.

C’est avec la mĂȘme exigence de simplicitĂ© d’usage que Lydia Solutions a lancĂ© Sumeria, en 2024. Sumeria propose une gamme de services bancaires en ligne pour les particuliers.

Nous recherchons actuellement notre nouveau SysAdmin/SRE F/H.

Sous la responsabilité de notre Responsable de l'Infrastructure, vous rejoindrez l'équipe Infra.

Notre Ă©quipe back-end est composĂ©e de 20 dĂ©veloppeurs/ingĂ©nieurs qui partagent la mĂȘme vision : voir au-delĂ  du code et s'engager Ă  fournir des fonctionnalitĂ©s et un service de qualitĂ© Ă  nos utilisateurs.

Cette culture est essentielle dans un environnement aussi complexe que celui de Lydia Solutions, oĂč les enjeux sont nombreux :

  • Paiement

  • AgrĂ©gation bancaire

  • ContrĂŽle et authentification des utilisateurs

Les applications sont composées d'une multitude de microservices, dans un environnement hybride (cloud privé et public).

Vos missions :

Vous assurez la fiabilité et la performance des infrastructures de Lydia :

  • Infrastructure physique, en collaboration avec notre partenaire d'externalisation ;

  • Infrastructure cloud, sur GCP, en interne / en autonomie ;

  • Automatisation du dĂ©ploiement des serveurs et des applications

Au quotidien :
  • Surveillance et tests des systĂšmes et des bases de donnĂ©es ;

  • AmĂ©lioration / dĂ©veloppement des outils de pipeline d’intĂ©gration continue ;

  • Optimisation des performances des services web et des applications ;

  • Automatisation et amĂ©lioration des tests d’applications ;

  • AmĂ©lioration des playbooks de dĂ©ploiement.

Environnement technique :

  • Serveurs : Debian (physiques et virtualisĂ©s) ,

  • Cloud : GCP ;

  • Bases de donnĂ©es : MariaDB, PostgreSQL, ElasticSearch ;

  • Gestion de l'environnement de dĂ©veloppement : Docker, CI ;

  • Gestion du code source : Github ;

  • Langages : Golang, Ruby, Terraform, Shell ;

  • DĂ©ploiement : Terraform, Chef, Kubernetes ;

  • Autres : RabbitMQ, Google PubSub.

Vous ĂȘtes au bon endroit si :

  • Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expĂ©rience en administration systĂšme ;

  • Vous adhĂ©rez Ă  la culture DevOps (omniprĂ©sence de la surveillance, automatisation des dĂ©ploiements et des changements d'infrastructure, collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement...) ;

  • Vous maĂźtrisez les enjeux de la haute disponibilitĂ©, de l'automatisation et de l'intĂ©gration continue ;

  • Vous avez un goĂ»t pour le prototypage, la R&D et le dĂ©veloppement d’outils personnalisĂ©s ;

  • Vous avez une premiĂšre expĂ©rience avec Kubernetes.

Processus de recrutement :

  • Entretien tĂ©lĂ©phonique avec un recruteur ;

  • Entretien avec notre Responsable de l’Infrastructure ;

  • Un dernier entretien avec l’équipe Infra.

La diversitĂ©, l’équitĂ© et l’inclusion sont des valeurs clĂ©s pour le bien-ĂȘtre et la performance des Ă©quipes. Elles font partie intĂ©grante de notre culture, de notre identitĂ© et de notre rĂ©ussite collective.
Nos locaux sont accessibles aux personnes Ă  mobilitĂ© rĂ©duite, et nous mettons tout en Ɠuvre pour garantir un environnement de travail adaptĂ© Ă  chacun. Si vous avez besoin d’un amĂ©nagement spĂ©cifique pour participer au processus de recrutement, dites-le-nous.

Chez Lydia Solutions nous sommes fiers de garantir l’égalitĂ© des chances, sans distinction fondĂ©e sur l’ñge, l'origine ethnique, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, les dĂ©cisions en matiĂšre de santĂ© reproductive ou les conditions mĂ©dicales connexes), l'orientation sexuelle, l'identitĂ© de genre, l'expression de genre, les caractĂ©ristiques physiques (taille, poids... ) le statut de personne handicapĂ©e, les informations gĂ©nĂ©tiques ou d'autres caractĂ©ristiques protĂ©gĂ©es par la loi.

by @maxrusakovic