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Data & Finance Analyst Intern

🇫🇷 France

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Data & Finance Analyst Intern

from 🇫🇷 France

Louis Dreyfus Company est un leader mondial dans le négoce et la transformation de produits agricoles, présent sur l’ensemble de la chaîne de valeur, avec une forte implantation internationale.

Dans un contexte de transformation de ses systèmes financiers, LDC a déployé une plateforme EPM (Enterprise Performance Management) basée sur OneStream pour piloter ses processus clés : Daily P&L, consolidation, reporting, budget, prévisions, ESG.

Après plusieurs phases de déploiement, l’enjeu est désormais :

  • d’amĂ©liorer la performance et la fiabilitĂ© de la plateforme,
  • de structurer les processus et la connaissance,
  • et d’augmenter les Ă©quipes grâce Ă  l’usage de l’IA pour gagner en efficacitĂ© et en autonomie.

Dans ce cadre, nous renforçons notre équipe avec un profil junior pour contribuer à cette transformation, au cœur d’un environnement Finance & Data stratégique.

En tant qu’Ingénieur Data & Finance junior, vous contribuez, avec l’accompagnement de l’équipe, à l’amélioration d’une plateforme Finance stratégique.

Vous intervenez sur des sujets de performance, de data et de structuration des processus, tout en développant une compréhension globale des systèmes Finance.

 

Vous serez amené à manipuler des données, analyser des processus et contribuer à la création de supports structurés (documentation, dashboards, outils simples), avec l’accompagnement de l’équipe.

Responsabilités principales

1. Contribuer Ă  la structuration des processus et de la connaissance

  • Comprendre les processus Finance et les flux de donnĂ©es associĂ©s
  • Documenter les processus, les règles et les cas d’usage (fiches, runbooks, guides)
  • Structurer les informations existantes et contribuer Ă  leur mise en cohĂ©rence

 

2. Participer à l’amélioration continue

  • Contribuer Ă  l’analyse de processus existants (pain points, incohĂ©rences, complexitĂ©)
  • Participer Ă  des initiatives d’amĂ©lioration continue encadrĂ©es
  • Proposer, avec accompagnement, des amĂ©liorations sur des cas concrets

 

3. Contribuer Ă  la structuration de la base de connaissance

  • Participer Ă  l’organisation d’une base de connaissance (SharePoint ou Ă©quivalent)
  • Structurer des contenus rĂ©utilisables (FAQ, guides, bonnes pratiques)
  • Faciliter l’onboarding et la montĂ©e en compĂ©tence des utilisateurs

 

4. Utiliser la data et les outils pour structurer l’information

  • Manipuler des donnĂ©es pour comprendre et illustrer les processus
  • Contribuer Ă  la crĂ©ation de dashboards ou supports d’analyse simples
  • Participer Ă  la mise en place d’outils simples d’aide Ă  la comprĂ©hension

 

5. S’approprier et utiliser les outils d’IA dans le quotidien

  • Utiliser des outils d’IA pour structurer et accĂ©lĂ©rer la production de documentation
  • Tester des usages concrets (synthèse, gĂ©nĂ©ration de contenus, structuration)
  • Contribuer Ă  identifier des cas d’usage pertinents avec l’équipe

Il s’agit d’une contribution progressive et encadrée, pas d’attente d’expertise

 

Positionnement dans l’équipe

  • Travail en collaboration Ă©troite avec les Ă©quipes IT et Finance
  • Contribution Ă  un environnement international
  • Encadrement et montĂ©e en compĂ©tence progressive sur les sujets fonctionnels et data

Compétences techniques :

  • [Must] IntĂ©rĂŞt pour les systèmes d’information, la data et les processus Finance
  • [Must] Bonne capacitĂ© d’analyse et esprit structurĂ©
  • [Plus] Aisance avec Excel / manipulation de donnĂ©es
  • [Plus] Connaissances de base en SQL ou outils data
  • [Plus] CapacitĂ© Ă  structurer et formaliser de l’information complexe
  • [Plus] IntĂ©rĂŞt pour la crĂ©ation de supports (documentation, dashboards, outils simples)
  • [Plus] IntĂ©rĂŞt pour les outils d’IA et leur utilisation dans des cas concrets (synthèse, structuration, automatisation)

Soft Skills

  • [Must] Esprit structurĂ© et sens de l’organisation
  • [Must] CapacitĂ© Ă  comprendre et simplifier des sujets complexes
  • [Must] Bon relationnel et capacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe
  • [Must] CuriositĂ© et proactivitĂ©
  • [Must] Aisance Ă  l’écrit (important pour la documentation)

Experience

  • Stage ou première expĂ©rience en IT / Data / Finance / Consulting
  • Une première exposition Ă  des systèmes ou outils data est un plus

Langues

  • Anglais courant obligatoire

Education

  • École d’ingĂ©nieur ou Ă©cole de commerce (avec spĂ©cialisation data/finance)
  • Master ou Ă©quivalent

Duration : 

  • 5 mois de stage (convention stage Ecole/UniversitĂ©)
  • Lieu de stage : Villeurbanne (proche Lyon)

What We Offer

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Diversity & Inclusion

LDC is driven by a set of shared values and high ethical standards, with diversity and inclusion being part of our DNA. LDC is an equal opportunity employer committed to providing a working environment that embraces and values diversity, equity and inclusion.

LDC encourages diversity, supports local communities and environmental initiatives. We encourage people of all backgrounds to apply.

Sustainability

Sustainable value is at the heart of our purpose as a company.

We are passionate about creating fair and sustainable value, both for our business and for other value chain stakeholders: our people, our business partners, the communities we touch and the environment around us

by @maxrusakovic