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CHI SIAMO
Leroy Merlin, brand internazionale del gruppo Adeo, leader nel settore retail home improvement, bricolage e fai-da-te, è presente nelle principali città italiane con una missione chiara: aiutare le persone a realizzare i loro progetti di casa e di vita, offrendo soluzioni innovative e ad alto impatto positivo.

CHI CERCHIAMO
La risorsa affiancherĂ  le HR Business Partner occupandosi principalmente di Talent Acquisition, Employer Branding & Talent Management e avrĂ  la possibilitĂ  di acquisire principalmente competenze relative a processi, strumenti e metodologie di recruitment, gestione eventi e raccolta bisogni formativi delle squadre di Sede.

RESPONSABILITA' DEL RUOLO

  • Recruiting & Onboarding;

  • Pubblicazione annunci di lavoro e screening CV;

  • Colloqui di selezione e gestione delle assunzioni;

  • Pianificazione e gestione dell’onboarding dei nuovi dipendenti;

  • Supporto alle HRBP nella gestione delle attivitĂ , con focus ad esempio su: monitoraggio ferie e permessi, verifica completamento corsi di formazione obbligatoria, gestione del clima aziendale e benessere organizzativo (lancio di survey, analisi risultati, definizione e monitoraggio dei piani d’azione, etc.), organizzazione attivitĂ  di Team Building, preparazione delle giornate di Progresso e Sviluppo.

QUALIFICHE E COMPETENZE

  • Laurea triennale o magistrale in Materie Umanistiche;

  • Utilizzo di strumenti digitali ed informatici (buona conoscenza pacchetto Google e Office, in particolare dell’applicativo Excel e di G Suite);

  • Ottima conoscenza della lingua inglese e/o francese;

  • Buone capacitĂ  organizzative, comunicative e relazionali;

  • CapacitĂ  di lavorare in team;

  • Precisione, orientamento al risultato;

  • Dinamismo, proattivitĂ  e flessibilitĂ ;

  • Problem solving.

COSA OFFRIAMO

  • Percorsi di crescita internazionali – MobilitĂ  interna Gruppo Adeo

  • Formazione continua – training on the job +learning platform digitale

  • Sconti collaboratori

  • Strumenti digitali: ti forniremo PC e smartphone aziendale per lavorare in modo smart e digitale.

  • Ambiente dinamico e flessibile: dopo la fase di inserimento, potrai accedere alla nostra policy di smart working ibrido, alternando giornate in sede e da remoto.

  • Accesso allamensa aziendale interna per i pranzi lavorativi e garantiamo ilrimborso spese.


In Leroy Merlin crediamo nelladiversitĂ  come leva fondamentale per il nostro successo e accogliamo con favore le candidature di tutti i membri della societĂ .


Il tuo percorso in Leroy Merlin inizia da qui! Candidati ora e inizia la tua crescita con noi.

by @maxrusakovic