EVP Legal & Compliance

Vous souhaitez positionner la fonction juridique comme un levier concret au service des opérations, dans un environnement industriel international exigeant ?

Rejoignez LACROIX et contribuez directement à la sécurisation et au développement de ses activités.

À propos de LACROIX

Groupe technologique et industriel international, LACROIX conçoit et fabrique des équipements électroniques et des solutions IoT industrielles pour des environnements critiques (automobile, industrie, énergie, eau, santé…).

Le Groupe s’appuie sur deux activités complémentaires :

• Electronics : de la conception à la fabrication d’équipements électroniques embarqués
• Environment : solutions connectées pour la gestion des infrastructures d’eau et d’énergie

LACROIX développe des technologies utiles, robustes et éco-conçues pour répondre aux grands défis industriels et environnementaux.

A propos du poste

LACROIX recrute sa / son EVP Legal & Compliance.

Membre du COMEX et sous la responsabilité du Directeur Général Délégué (également CFO), vous faites évoluer la fonction juridique vers un rôle pleinement intégré aux activités :

• en anticipation des décisions, pour cadrer les risques,
• en proximité avec les équipes, pour accompagner les projets,
• avec une compréhension fine des enjeux métiers et marchés.

Votre objectif :sécuriser les opérations tout en permettant leur mise en œuvre de manière fluide et efficace, accompagnant lesprojets de développement et renforçant uneculture éthique et de compliance.

Vos missions

À l’échelle du Groupe, vous intervenez sur un périmètre stratégique et opérationnel:

• Définir et piloter la stratégie juridique et compliance du Groupe,
• Représenter la fonction au COMEX en apportant des analyses et des options d’arbitrage claires pour accompagner les décisions stratégiques,
• Superviser les dossiers critiques en droit des affaires (contrats, corporate, contentieux),
• Travailler en amont avec les directions pour aligner les niveaux de risque et faciliter les prises de décision,
• Garantir la conformité d’un Groupe coté (gouvernance, droit boursier, concurrence, éthique),
• Structurer une approche pragmatique de la compliance, adaptée aux réalités opérationnelles,
• Accompagner les opérations de croissance externe en France et à l’international,
• Structurer et promouvoir une culture éthique et de compliance dans l’ensemble des entités,
• Superviser le droit des assurances : optimisation des programmes d’assurance Groupe, gérer les sinistres majeurs et maitriser les risques assurables.

Management d’équipe:

• Encadrer et développer une équipe composée de 2 juristes d’affaires, 1 juriste droit des sociétés et 1 paralégal en charge notamment des sujets assurances,
• Faire évoluer les pratiques pour renforcer la proximité avec les équipes opérationnelles,
• Accompagner la montée en compétence et la posture de partenaire des activités.

Ce qui fait la spécificité du poste:

• Position exposée, au cœur des décisions stratégiques du Groupe,
• Une fonction juridique attendue comme appui concret aux opérations, avec une logique de solution,
• Une interaction directe et régulière avec les directions métiers,
• Des environnements industriels exigeants, avec des enjeux contractuels et internationaux variés,
• Rôle clé dans la sécurisation des projets de développement et de transformation,
• Une capacité à intervenir de manière ciblée, en fonction des enjeux et du niveau de risque.
• Accompagner et faire progresser l’équipe juridique, en la challengeant et en renforçant son positionnement de business partner des activités.

Votre environnement:

• Rattachement : Directeur Général Délégué / CFO,
• Membre du Comité Exécutif (COMEX),
• Management d’une équipe de 4 personnes,
• Collaboration étroite avec les directions d’activités, équipes commerciales, opérations et finance.

Le profil que nous recherchons:

Vous évoluez dans des environnements internationaux exigeants et avez une bonne compréhension des enjeux industriels.

Indispensable :

• Expérience confirmée en direction juridique, idéalement dans un groupe industriel et/ou coté,
• Maîtrise du droit des affaires (contrats, corporate, compliance),
• Capacité à traiter des sujets stratégiques et à prendre des décisions rapidement,
• Expérience du management d’équipe,
• Anglais courant.

Ce qui fera la différence :

• Capacité à proposer des solutions concrètes, adaptées aux contraintes opérationnelles,
• Compréhension des dynamiques marchés et des attentes des équipes terrain,
• Aisance dans des environnements complexes et multiculturels,
• Sens des priorités et capacité à intervenir avec justesse selon les enjeux,
• Leadership orienté développement des équipes et qualité de la collaboration.

Ce que nous proposons:

• Un rôle avec un impact direct sur la trajectoire du Groupe,
• Une forte autonomie dans le pilotage de la fonction,
• Une exposition forte aux enjeux stratégiques et opérationnels,
• Un environnement industriel international en transformation,
• Des sujets variés : contrats complexes, structuration de la compliance, M&A…

Ce qu'il faut retenir : 

Ce rôle se distingue par unancrage opérationnel fort, au plus près des activités, notamment sur lesenjeux de contrats commerciaux et achats, avec unimpact direct sur la conduite du businesset la relation clients.

Il s’adresse à un profil ayant déjà acquis unevision complète de la fonction (management, environnement international, droit des contrats, fonctionnement de groupe coté, éventuellement exposition à des sujets de croissance externe) etsouhaitant franchir une nouvelle étape.

Le poste offre une opportunité d’élargir son périmètre et son positionnement,en combinantpilotage stratégique etmise en œuvre opérationnelle, avec une perspective claire d’incarnation au niveau COMEX dans une dynamique decontribution directe aux décisions et à la performance du Groupe.

Tout cela vous parle ? Nous attendons votre candidature !