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TALENT SPECIALIST - IT RECRUITER

馃審 Worldwide

TALENT SPECIALIST - IT RECRUITER

from 馃審 Worldwide


Talent Specialist / IT Recruiter (Colombia)

Resumen del puesto:
Buscamos un/a Talent Specialist o IT Recruiter con experiencia en la gesti贸n integral de procesos de reclutamiento end-to-end para empresas tecnol贸gicas. La persona ideal tendr谩 habilidades en headhunting de perfiles IT, manejo avanzado de herramientas de reclutamiento y capacidad para construir relaciones s贸lidas con stakeholders, garantizando una experiencia positiva para los candidatos y el cumplimiento de los objetivos de contrataci贸n.

Responsabilidades principales

  • Gestionar procesos de reclutamiento end-to-end: desde la identificaci贸n de necesidades hasta la incorporaci贸n de candidatos.

  • Realizar headhunting de perfiles IT utilizando bases de datos especializadas y herramientas avanzadas de b煤squeda.

  • Analizar requerimientos y desarrollar estrategias de recruiting alineadas con los objetivos del cliente.

  • Utilizar de manera avanzada sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) como Avature, Greenhouse, Recruitee, etc.

  • Redactar avisos de empleo efectivos en LinkedIn y otras plataformas, maximizando la visibilidad y el alcance.

  • Asesorar y colaborar estrechamente con stakeholders (entrevistadores, Hiring Managers, Project Managers, Head de RRHH) para asegurar el alineamiento de expectativas y necesidades.

  • Realizar an谩lisis del mercado laboral para identificar tendencias y oportunidades de mejora en las estrategias de reclutamiento.

  • Participar en proyectos de Staff Augmentation, gestionando la incorporaci贸n de recursos adicionales seg煤n demanda.




Requisitos

  • Experiencia m铆nima de 2-3 a帽os en reclutamiento IT o posiciones similares.

  • Conocimiento de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas al reclutamiento (ej. Ribbon, PeopleGPT, Copilot, ChatGPT).

  • Experiencia con ATS.

  • Dominio de LinkedIn Recruiter.

  • Manejo de Microsoft 365 y Google Suite.

  • Habilidades en negociaci贸n, pensamiento cr铆tico, gesti贸n del tiempo, resiliencia y orientaci贸n al detalle.

  • Nivel de ingl茅s conversacional (no excluyente)

  • Formaci贸n universitaria en Administraci贸n, Recursos Humanos, Psicolog铆a o afines (en curso o finalizada). (no excluyente)





by @maxrusakovic