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Anlagenbediener (m/w/d/k.A.)

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Anlagenbediener (m/w/d/k.A.)

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Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhĂ€ngiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 53 Standorten in 20 LĂ€ndern arbeiten mehr als 19.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Industrie Elektrik GmbH & Co. KG entwickelt und produziert unter anderem Frequenzumrichter fĂŒr industrielle Elektromotoren, industrielle Steuerungen, Wechselrichter fĂŒr den Photovoltaikbereich sowie Ladeelektronik und Ladelösungen fĂŒr die ElektromobilitĂ€t.

  • RĂŒsten, Bedienen und Überwachen von Produktionsanlagen einschließlich Wechseln von Betriebsmitteln nach Vorgabe
  • Bereitstellen, EinrĂ€umen und PrĂŒfen von Materialien auf Richtigkeit, VollstĂ€ndigkeit und QualitĂ€t
  • Laden und Starten von Fertigungsprogrammen sowie Sicherstellen eines reibungslosen Produktionsablaufs
  • Erkennen und Beheben einfacher Anlagenstörungen sowie Weiterleitung komplexerer Störungen an die zustĂ€ndigen Stellen
  • DurchfĂŒhren von QualitĂ€tskontrollen anhand von PrĂŒfanweisungen sowie Aussortieren und einfache Nacharbeit fehlerhafter Baugruppen
  • Dokumentation von Produktions- und QualitĂ€tsdaten, z. B. StĂŒckzahlen und SAP-RĂŒckmeldungen
  • DurchfĂŒhrung einfacher Wartungs- und Reinigungsarbeiten nach Wartungsplan
  • Einhaltung der QualitĂ€ts-, ESD- und Sicherheitsvorgaben
  • Idealerweise abgeschlossene technische oder gewerblich-technische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Elektronikfertigung oder im Umgang mit Produktionsanlagen von Vorteil
  • Technisches VerstĂ€ndnis und sorgfĂ€ltige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Werteorientierte Arbeitskultur - Wir sind bodenstĂ€ndig, wertschĂ€tzend, begeisternd und innovativ
  • Attraktive Vertragsbedingungen -  VergĂŒtung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, u.a. mit Urlaubs-, Weihnachts- und tariflichem Zusatzgeld
  • Persönliche Weiterentwicklung - Individuelle Einarbeitung, umfangreiche Qualifizierungsangebote und Karriereperspektiven fĂŒr eine langfristige Zusammenarbeit, auch international
  • Spannende Extras - Moderne Betriebsrestaurants, betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing und zahlreiche Corporate Benefits
  • Gelebte Nachhaltigkeit - Verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen und Entwicklung effizienter Lösungen fĂŒr Antriebstechnik, E-MobilitĂ€t, Ladetechnik und Photovoltaik
by @maxrusakovic