Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld

AlsSocial Media Manager (m/w/d)verantwortest du dieSocial-First Content-Strategieund Umsetzung für ausgewählte Marken im Konzernumfeld. Du arbeitest in einer Ausgründung aus einem derweltweit führenden globalen FMCG‑Unternehmen und betreust als Endkunden mehrere global führende FMCG‑Marken.

Social Media Manager (m/w/d) | Content Strategy | FMCG Konzernumfeld

Du übernimmst eine strategisch zentrale Rolle: Du definierst, wie Marken Social Media als Wachstumstreiber nutzen, übersetzt Marken‑ und Business‑Ziele in belastbare Social‑Strategien und sorgst für deren exzellente operative Umsetzung. Dein Impact ist direkt messbar – an Relevanz, Performance und nachhaltiger Markenwirkung.

TASKS

• Entwicklung ganzheitlicherSocial‑Media Content‑Strategien für Consumer Marken im Personal Care Segment
• Ableitung klarerSocial‑First‑Strategien aus globalen Marketing‑ und Kampagnenvorgaben
• Strategische Planung vonAlways‑on‑ Ansätzen und Kampagnenüber TikTok, Instagram und YouTube
• Definition vonMessaging‑, Kanal‑ und Content‑Frameworks inkl. Redaktions‑ und Asset‑Strategie
• Übersetzung globaler Kampagnen‑Assets inlokal wirksame Social‑Konzepte für den deutschen Markt
• Strategische Steuerung von Paid‑ und Organic‑Social inkl. KPI‑Set‑up, Testing‑Logiken und Performance‑Zielen
• Aktives Trend‑, Kultur‑ und Plattform‑Monitoring zur Weiterentwicklung der Social‑Strategie
• Enge strategische Abstimmung mit Stakeholdern aus Brand, Marketing, Media und Content

• Erfahrung im Social Media Management für Consumer‑ oder FMCG‑Marken
• Nachweisbare Verantwortung für Social‑Media‑Strategien und deren Umsetzung
• Sehr gutes Verständnis von Social‑first Content‑Strategien für TikTok, Instagram und YouTube
• Erfahrung mit Paid und Organic Social inkl. KPI‑Frameworks und Performance‑Steuerung
• Wünschenswert: Souveränes Stakeholder‑ und Projektmanagement im Konzern‑ oder Agenturumfeld
• Wünschenswert: Sicherer Einsatz von GenAI‑Tools zur strategischen Content‑ und Video‑Entwicklung
• Sehr gute Deutsch‑ (C2) und Englischkenntnisse (C1)

• Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Brand‑, Strategy‑ und Media‑ExpertInnen
• Hybrid‑Arbeitsmodell mit klarer Struktur und Eigenverantwortung
• 30 Tage Urlaub und transparentes, marktgerechtes Vergütungspaket
• Langfristige Perspektive in einem anspruchsvollen, internationalen Marken‑ und Digitalumfeld