Financial Controller (m/f/d) - fully remote
from đ Worldwide
Vollzeit oder Teilzeit | 100 % Remote oder Berlin
Hivemind unterstĂŒtzt Unternehmen dabei, komplexe Herausforderungen rund um KI, Daten und digitale Transformation zu lösen.
Im Zuge des internationalen Wachstums sucht Hivemind einen erfahrenen Financial Controller (m/w/d).
Dabei geht es nicht darum, bestehende Konzernstrukturen zu verwalten.
Diese Rolle richtet sich an Menschen, die gerne Strukturen schaffen, wo bisher keine existieren, KomplexitÀt reduzieren und durch finanzielle Transparenz, Forecasting und operative Einblicke bessere Entscheidungen ermöglichen.
Die Position vereint Financial Controlling, Projektcontrolling, Forecasting, internationale Finanzkoordination sowie den aktiven Aufbau moderner Finanzprozesse in einem technologiegetriebenen Umfeld.
In enger Zusammenarbeit mit dem CEO und dem Leadership Team spielst du eine zentrale Rolle bei der Weiterentwicklung der Finanzorganisation, unterstĂŒtzt strategische Entscheidungen und schaffst die Grundlage fĂŒr die nĂ€chste
Deine Mission
Du baust eine moderne, transparente und skalierbare Finanzfunktion auf, die Hivemind dabei unterstĂŒtzt, international zu wachsen und gleichzeitig finanzielle Transparenz, operative StabilitĂ€t und fundierte Entscheidungen sicherzustellen.
Deine Aufgaben
đ Financial Controlling & Forecasting
- Verantwortung fĂŒr das Financial Controlling innerhalb der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung von Cashflow-Planung, Forecasting- und Budgetierungsprozessen mit Agicap
- Schaffung von finanzieller Transparenz fĂŒr Management und relevante Stakeholder
- Entwicklung von Szenarien, Forecasts und Planungsmodellen zur UnterstĂŒtzung strategischer Entscheidungen
- UnterstĂŒtzung der langfristigen Finanzplanung und Ressourcensteuerung
- Erstellung aussagekrÀftiger Reportings zur Unternehmens- und Finanzentwicklung
đ°Â Treasury & Financial OperationsÂ
- Koordination der monatlichen Finanzprozesse in Deutschland und GroĂbritannien
- Steuerung von Accounts-Payable- und Accounts-Receivable-Prozessen
- Ăberwachung von LiquiditĂ€t und finanziellen Risiken
- Sicherstellung zuverlÀssiger und skalierbarer FinanzablÀufe
- Optimierung operativer Finanzprozesse durch Automatisierung und Vereinfachung
đ Project ControllingÂ
- Aufbau und Weiterentwicklung von Projektcontrolling-Strukturen
- Ăberwachung von ProjektprofitabilitĂ€t und Budgetentwicklung
- Schaffung von Transparenz ĂŒber Projektwirtschaftlichkeit und Ressourceneinsatz
- Aufbau von Business-Intelligence-Reportings und Performance-Auswertungen
- UnterstĂŒtzung des Managements bei datenbasierten Projektentscheidungen
đ International Finance CoordinationÂ
- Zusammenarbeit mit externen Steuerberatern und Accounting-Partnern in Deutschland und GroĂbritannien
- Koordination von Jahresabschlussprozessen
- UnterstĂŒtzung bei Intercompany-Verrechnungen und internationalen Finanzprozessen
- Arbeit an Finanzthemen in unterschiedlichen regulatorischen Umfeldern
- Weiterentwicklung internationaler Finanzstrukturen
â Process Development & AutomationÂ
- Identifikation von Schwachstellen und Ineffizienzen in bestehenden Finanzprozessen
- Entwicklung und EinfĂŒhrung verbesserter AblĂ€ufe
- Vorantreiben von Automatisierungsinitiativen mit modernen Finanztools und KI
- Mitgestaltung einer modernen Finanzfunktion in einem KI-getriebenen Unternehmen
- Einbringen von Ideen, Eigenverantwortung und Initiative statt reiner Verwaltung bestehender Prozesse
Was du mitbringst
Must-haves
- MehrjÀhrige Erfahrung im Financial Controlling, FP&A, Finance Management, Projektcontrolling oder einer vergleichbaren Finanzfunktion
- Sehr gutes VerstÀndnis von Budgetierung, Forecasting, LiquiditÀtsplanung und Finanzreporting
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Accounting-Partnern sowie Jahresabschlussprozessen
- Erfahrung in internationalen Unternehmensumfeldern
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken kombiniert mit einer pragmatischen Herangehensweise
- FÀhigkeit, eigenstÀndig Strukturen aufzubauen und Themen voranzutreiben
Besonders relevant
- Erfahrung mit deutschen, britischen, irischen, australischen, US-amerikanischen, maltesischen, zypriotischen oder vergleichbaren angelsÀchsischen Finanzumfeldern
- Erfahrung mit mehreren Gesellschaften oder internationalen Unternehmensstrukturen
- Erfahrung mit Intercompany-Verrechnungen und internationalen Finanzprozessen
- Erfahrung in Beratungen, Professional Services, Agenturen oder projektbasierten GeschÀftsmodellen
- Erfahrung beim Aufbau von Finanzstrukturen in wachsenden Unternehmen
Nice to have
- Erfahrung mit Agicap
- Erfahrung mit MOCO oder vergleichbaren Projektcontrolling-Tools
- Erfahrung mit Finanzautomatisierungstools
- Erfahrung im Einsatz von KI zur Optimierung von Finanzprozessen
Wer du bist
Die Rolle könnte gut zu dir passen, wenn du:
- gerne in dynamischen und sich verÀndernden Umfeldern arbeitest
- in Lösungen statt in Problemen denkst
- lieber Systeme aufbaust als bestehende Strukturen nur zu verwalten
- finanzielle Genauigkeit mit Pragmatismus verbinden kannst
- neugierig auf KI, Automatisierung und moderne Arbeitsweisen bist
- echte Verantwortung ĂŒbernehmen und Einfluss auf die Entwicklung eines Unternehmens haben möchtest
Warum Hivemind?
Hivemind ist inhabergefĂŒhrt und unabhĂ€ngig.
Entscheidungen werden vom Leadership Team getroffen â nicht von Investoren.
Das Unternehmen steht fĂŒr Transparenz, Eigenverantwortung, Neugier, kontinuierliches Lernen und gegenseitigen Respekt.
KI ist tief in die internen AblÀufe und die Kundenarbeit integriert. Dadurch entstehen Möglichkeiten, an der Spitze von Prozessinnovation und Automatisierung zu arbeiten.
Hivemind arbeitet bewusst nicht mit Unternehmen aus folgenden Bereichen:
- Fossile Energien
- Verteidigungs- und MilitÀrindustrie
- Ăberwachungstechnologien
Projekte werden nicht nur nach wirtschaftlichen Kriterien ausgewĂ€hlt, sondern auch nach ihrer Ăbereinstimmung mit den Werten des Unternehmens.
 Was Hivemind dir anbietet:
đ¶ Attraktive VergĂŒtung abhĂ€ngig von Erfahrung und SenioritĂ€t
đ 100 % Remote Work
â° Flexible Arbeitszeiten (30â38 Stunden pro Woche)
đŽ 30 Urlaubstage plus Betriebsruhe zwischen Weihnachten und Neujahr
đ Budget fĂŒr Weiterbildung und persönliche Entwicklung
đ€ Direkte Zusammenarbeit mit CEO und Leadership Team
đ Langfristige Entwicklungs- und Wachstumsperspektiven
đ« Keine Ăberstundenkultur
đ Familienfreundliches und lebensnahes Arbeitsumfeld
đą Optionales WeWork-Mitgliedschaftsmodell
âïž RegelmĂ€Ăige Team-Offsites und Company Gatherings
đ Die Möglichkeit, die Finanzfunktion eines wachsenden internationalen KI-Beratungsunternehmens aktiv mitzugestalten






