HR Generalist (m/w/d)

Standort: Zürich, Schweiz
Umfang: Vollzeit im Umfang von 100%

Gesellschaft: Kieser Training AG, Schweiz

Über uns

Seit über 55 Jahren steht die internationale Marke Kieser für gesundheitsorientiertes Krafttraining – evidenzbasiert, wirksam und klar strukturiert. Mit über 170 eigenen und Franchise-Studios weltweit verfolgen wir ein Ziel: Menschen durch gezielte Kräftigung des Bewegungsapparats und insbesondere des Rückens leistungsfähig, gesund und selbstbestimmt zu machen – in jedem Alter.

Zur Verstärkung unseres HR DACH Teams suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung für unsere Systemzentrale in Zürich eine/n

HR Generalist (m/w/d)

Deine Mission

Als HR Generalist (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in der Schweiz und verantwortest eigenständig definierte Betreuungsbereiche in der Systemzentrale Zürich sowie in den Schweizer Stammstudios. Darüber hinaus unterstützt du bei Bedarf die HR-Betreuung unserer Physiotherapie. Mit deinem Fachwissen, deiner Beratungskompetenz und deinem Gespür für Menschen unterstützt du Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen und schaffst die Rahmenbedingungen für eine erfolgreiche und vertrauensvolle Zusammenarbeit. Du begleitest Mitarbeitende entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, stellst eine professionelle, effiziente und rechtssichere Umsetzung unserer HR-Prozesse sicher und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer positiven Mitarbeitererfahrung.

Darüber hinaus bringst du deine Expertise in die Weiterentwicklung von HR-Prozessen, Systemen und ausgewählten HR-Projekten im HR in der Welt von Kieser ein.​

Was du bewirkst

• Als Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte begleitest du den gesamten Mitarbeiterlebenszyklus in deinen Betreuungsbereichen, berätst in personalrelevanten, arbeitsrechtlichen und organisatorischen Fragestellungen und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen sowie personellen Einzelmassnahmen.

• Arbeitsrechtliche Dokumente wie Verträge und Zeugnisse erstellst du präzise und zuverlässig in enger Abstimmung mit der Rechtsabteilung und sorgst du für eine sorgfältige, DSG-konforme Pflege und Archivierung aller Personaldaten und -dokumente.

• Gemeinsam mit unserem Treuhand- und Finanzteam verantwortest du die Vorbereitung der Lohnbuchhaltung, betreust Themen rund um Sozialversicherungen und unterstützt bei Prüfungen, Jahresabschlüssen sowie im Austausch mit Behörden und Versicherungen.

• Im Arbeitszeit- und Absenzenmanagement behältst du den Überblick, unterstützt bei Fragen zur Zeiterfassung im HR-System Abacus und stellst die Einhaltung gesetzlicher sowie betrieblicher Vorgaben in bspw. Krankheitsfällen mit Versicherungen sicher.

• Durch deine Beratung, dein Fachwissen und dein Gespür für Menschen schaffst du die Rahmenbedingungen für eine positive Mitarbeitererfahrung, unterstützt Führungskräfte in ihrer personellen Verantwortung und leistest einen wichtigen Beitrag zu einer vertrauensvollen und erfolgreichen Zusammenarbeit.

• Verantwortung übernimmst du zudem für die Rekrutierung in der Systemzentrale Zürich sowie vertretungsweise für die Physiotherapie. Darüber hinaus arbeitest du mit unseren HR-System Abacus und dem Bewerbermanagementsystem Recruitee, bringst deine Ideen in die Weiterentwicklung von Prozessen und Systemen ein und unterstützt ausgewählte HR-Initiativen in Bereichen wie Employer Branding, Ein- und Austrittsprozesse und Mitarbeiterbindung.

Was dich ausmacht

• Du verfügst über eine fundierte HR-Ausbildung, beispielsweise eine kaufmännische Grundausbildung mit Weiterbildung zur HR-Fachfrau bzw. zum HR-Fachmann mit eidg. Fachausweis oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Mehrjährige Erfahrung in einer generalistischen HR-Funktion gibt dir Sicherheit in der Betreuung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus. Idealerweise konntest du diese in einem KMU- oder Dienstleistungsumfeld sammeln.

• Im Schweizer Arbeitsrecht sowie im Sozialversicherungswesen bewegst du dich sicher und pragmatisch und bringst Erfahrung in Themen wie Lohnadministration, Quellensteuer und behördlichen Prüfungen mit.

• Empathie, Diskretion und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung zeichnen dich ebenso aus wie deine Fähigkeit, Mitarbeitende und Führungskräfte mit einer ausgeprägten Dienstleistungsorientierung kompetent, lösungsorientiert und auf Augenhöhe zu beraten. Dabei kommunizierst du stilsicher in Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind von Vorteil.

• Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und mit einem hohen Qualitätsanspruch. Auch in anspruchsvollen Situationen behältst du den Überblick, denkst vernetzt und gehst Themen lösungsorientiert an.

• Digitale HR-Prozesse und moderne HR-Systeme begeistern dich. Der Umgang mit digitalen HR-Tools wie bspw. Abacus, Recruitee oder vergleichbaren Anwendungen sowie MS-Office Programmen ist dir vertraut und du bringst Freude daran mit, Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu optimieren.

Was dich bei uns erwartet

• Gestaltungsspielraum statt Standardlösungen: Freue dich auf eine vielseitige Generalistenrolle mit Eigenverantwortung, in der du die Personalarbeit aktiv mitgestalten, Verantwortung übernehmen und eigene Ideen einbringen kannst.

• Zusammenarbeit auf Augenhöhe: Es erwartet dich ein engagiertes HR DACH Team, eine offene Du-Kultur, kurze Entscheidungswege sowie der direkte Austausch mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

• Flexibilität, die verbindet: Wir bieten dir die Möglichkeit, einmal pro Woche ausgehend von einer Vollzeitbeschäftigung im Homeoffice zu arbeiten – für eine ausgewogene Balance zwischen Präsenz und flexiblem Arbeiten.

• Entwicklung mit Perspektive: Wir fördern deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Aus- und Weiterbildungsangebote sowie den regelmässigen Wissensaustausch innerhalb des Teams.

• Gesundheit und Vorsorge: Neben einer überdurchschnittlichen Beteiligung an der beruflichen Vorsorge profitierst du von einem kostenlosen Kieser-Trainingsabo für alle Kieser-Studios.

• Attraktive Zusatzleistungen: Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit hervorragender Verkehrsanbindung, regelmässige Teamanlässe sowie Vergünstigungen über Corporate Benefits (www.corporate-benefits.ch) und weitere Mitarbeitervorteile runden unser Angebot ab.
   

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!