Referente Logistico 30h - L'Aquila
from š®š¹ Italy
JYSK ĆØ un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.
Con oltre 3.600 negozi e online shop in 50 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.
Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 34.000 collaboratori.
Sei pronto/a a gestire le attivitĆ e le routine quotidiane per avere un magazzino sempre organizzato?VuoiĀ essereĀ il/laĀ referenteĀ delĀ cuoreĀ di unĀ negozioĀ JYSK e allo stesso tempo offrire un ottimo servizio ai clienti? E ti piace svolgere unĀ lavoroĀ fisicamenteĀ attivo?Ā
AlloraĀ potrestiĀ essereĀ la personaĀ cheĀ stiamoĀ cercandoĀ comeĀ ReferenteĀ Logistica!Ā
COSA OFFRIAMO
Avrai laĀ possibilitĆ Ā diĀ entrareĀ a farĀ parteĀ diĀ un'aziendaĀ retailĀ cheĀ vuoleĀ essereĀ la prima scelta dei candidati quando cercano un nuovo lavoro.Ā Siamo unāazienda dinamica: con noi i tuoi contributi contano, sarai sempre coinvolto e il tuo sviluppo sarĆ una prioritĆ .Ā Inoltre, inĀ qualitĆ Ā diĀ ambasciatoreĀ JYSK,Ā avraiĀ iĀ seguentiĀ vantaggi:Ā
- OpportunitĆ Ā diĀ sviluppoĀ inĀ unāaziendaĀ inĀ rapidaĀ crescita. PerĀ saperneĀ diĀ più suĀ diĀ noi,Ā cliccaĀ quiĀ
- CompetizioniĀ interneĀ traĀ negoziĀ conĀ premiĀ interessantiĀ
- Bonus diĀ venditaĀ competitiviĀ
- ScontoĀ del 20%Ā pressoĀ leĀ aziendeĀ delĀ GruppoĀ JYSKĀ eĀ Lars LarsenĀ
- Inquadramento e RAL IV livelloĀ del CCNL Commercio e Servizi pari 25.047,40 euro lordi annui (da riproporzionare in caso di part time).
LE TUE RESPONSABILITĆĀ
- LaĀ gestioneĀ delĀ cuoreĀ del nostroĀ negozio: ilĀ magazzinoĀ
- RicezioneĀ merceĀ eĀ movimentazioneĀ deiĀ palletĀ nelĀ magazzino,Ā assicurandotiĀ cheĀ leĀ consegneĀ venganoĀ gestiteĀ nelĀ modoĀ più efficienteĀ possibileĀ
- MovimentazioneĀ dellaĀ merceĀ nelĀ magazzinoĀ eĀ nell'areaĀ diĀ venditaĀ
- GestioneĀ degliĀ ordiniĀ deiĀ clientiĀ
- PromuovereĀ eĀ formareĀ iĀ tuoiĀ colleghiĀ in unĀ ambienteĀ diĀ lavoroĀ sicuroĀ eĀ salubreĀ
- MantenereĀ ilĀ negozioĀ attrattivoĀ (esposizioneĀ prodotti, rispettoĀ deiĀ layout,Ā ecc.)Ā
- LavoreraiĀ ancheĀ sulĀ pianoĀ venditaĀ occupandotiĀ delĀ servizioĀ aiĀ clientiĀ perĀ offrireĀ laĀ miglioreĀ esperienzaĀ diĀ acquisto.Ā
IncontraĀ uno/aĀ deiĀ nostriĀ ReferentiĀ LogisticiĀ eĀ scopriĀ scopriĀ di più sul ruoloĀ qui.Ā
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IL TUO VALORE AGGIUNTOĀ Ā
- Sei inĀ gradoĀ diĀ assumereĀ unĀ ruoloĀ diĀ coordinamentoĀ eĀ delegareĀ compitiĀ seĀ necessarioĀ
- Hai unĀ approccioĀ strutturatoĀ eĀ unaĀ mentalitĆ Ā orientataĀ agliĀ obiettiviĀ
- OltreĀ aĀ svolgereĀ attivitĆ Ā individualmente,Ā tiĀ piaceĀ farĀ parteĀ diĀ unaĀ squadraĀ eĀ tiĀ appassionaĀ laĀ relazioneĀ con ilĀ clienteĀ
- AffrontiĀ giornateĀ intense e seiĀ flessibileĀ e multitaskingĀ
La nostra ambizione è essere la prima scelta dei lavoratori all'interno del retail, ovunque sia presente JYSK nel paese. Ciò significa che ci impegniamo sempre ad essere un luogo attrattivo in cui lavorare e che i nostri colleghi apprezzino il tempo che trascorrono al lavoro. Siamo anche orgogliosi di premiare l'impegno tra i nostri colleghi.
Pertanto, quando lavori in JYSK incontrerai molte opportunitĆ di carriera sia a livello nazionale che internazionale e godrai di grandi vantaggi per i dipendenti.
Credi che JYSK faccia per te? Scopri di più su di noi come luogo di lavoro,visita la nostracareer page.
"L'offerta di lavoro si intende rivolta ad entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni delle leggi D.lgs. 903/77 e D.lgs. 125/91".
Scopri come trattiamo i tuoi dati nella sezione [Policy sulla Privacy]
Per aiutarci a gestire le candidature in modo equo ed efficace, utilizziamo un sistema che verifica e valuta quanto ogni candidatura sia adatta al ruolo. Il sistema analizza le tue risposte ad alcune domande di screening: le domande sono state create dal sistema e poi revisionate dal Talent Acquisition Team di JYSK. Ogni domanda e ogni risposta hanno un valore, e in base alle tue risposte il sistema ordina i candidati per darci un'idea di quanto il ruolo possa essere in linea con il tuo profilo. Questo ci permette di gestire tutte le candidature e garantire che ogni persona venga trattata in modo uguale. Il risultato del sistema indica se la tua candidatura passerà o meno alla fase successiva, ma non preoccuparti: la decisione finale è sempre presa da una persona. Se vuoi saperne di più su come trattiamo i tuoi dati personali e sui tuoi diritti, puoi consultare la nostra Privacy Policy.






