Creative Designer /Grafisk Designer (Barselsvikariat, 12 mdr.)

Er du en kommercielt tænkende grafisk designer, der kan konvertere kreative koncepter til stærke visuelle løsninger? Og motiveres du af at optimere det visuelle udtryk for et af Europa’s største Retail Brands?

Til vores marketingafdeling på hovedkontoret i Brabrand søger vi en struktureret og kvalitetsbevidst grafisk designer til et barselsvikariat.

HVAD TILBYDER VI DIG

Du bliver en del af ’Creative Team’, som har ansvaret for udvikling og vedligeholdelse af JYSK’s visuelle identitet. Teamet består af 6 Creative Designers og 2 projektledere.

Herfra bliver du samtidig en del af en international marketingorganisation, som på globalt plan tæller cirka 200 medarbejdere, hvoraf 100 er placeret på hovedkontoret i Brabrand

Derudover tilbyder vi dig:

• At få indflydelse på JYSK’s visuelle kommunikation og dets udfoldelse på alle medier
• Mulighed for tæt sparring med dygtige kollegaer med samme faglige baggrund som dig
• At dit arbejde vil blive synligt på tværs af 49 lande og ca. 3500 butikker.
• En stor berøringsflade med kollegaer fra afdelinger på tværs af JYSK
• Attraktive medarbejdergoder og særlige rabatter i virksomhederne under Lars Larsen Group
• Gode faciliteter på hovedkontoret med fitnesscenter, samt en god kantineordning, der tilbyder morgenmad og frokost og flere sociale aktiviteter i løbet af året
• En sund virksomhedskultur med stærke værdier, hvor vi respekterer hinanden og vores faglige kompetencer

HVAD GÅR DIT NÆSTE JOB UD PÅ

Du bliver en del af et passioneret team, hvor du vil arbejde med en bred vifte af kreative opgaver. Dine primære opgaver bliver at producere samt udvikle visuelle løsninger til alle medier – både på mindre og større projekter.

Dine opgaver og ansvarsområder i jobbet inkluderer:

• Ansvarlig for den kreative visuelle retning på specifikke projekter og opgaver
• Bidrage til udvikling og eksekvering af JYSK’s visuelle identitet
• Sikre visuel kvalitet og konsistens i produktion af kreative materialer på tværs af alle medier (digitale og trykte) og markeder
• Ad-hoc opgaver samt løbende tilpasning og versionering af eksisterende designmateriale
• Supportere kollegaer i marketing med grafisk assistance

Du kan læse mere om afdelingenher.

HVAD FORVENTER VI AF DIG

Vi leder efter en profil, der balancerer en stærk kreativ sans med en udpræget detaljegrad. Da der er tale om et barselsvikariat, vægter vi højt, at du arbejder effektivt, er struktureret og har en naturlig evne til hurtigt at sætte dig ind i nye arbejdsprocesser, systemer og vores brandguidelines. Du trives i et højt tempo, formår at eksekvere selvstændigt og forstår vigtigheden af at levere høj, kommerciel kvalitet til aftalt tid.

Derudover leder vi efter en kollega som:

• Har flere års erfaring som Grafisk Designer enten fra en lignende virksomhed eller bureau
• Er ekspert i at bruge Adobe Creative pakken (Photoshop, Illustrator og Indesign). Erfaring med After Effects er et stort plus.
• Har evnen til at være kreativ og finde gode løsninger ud fra korte og begrænsede briefs
• Trives med at være udførende i større produktioner af grafiske elementer, uden at miste overblikket for detaljen
• Er bevidst om koncepterne vi udvikler og implementere, og sikrer, at vi selv overholder dem
• Du arbejder med konsistens frem for ensartethed – og ved, hvornår et element skal tilpasses til et specifikt medie, for at det kan fungere optimalt på platformen
• Kan håndtere komplekse opgaver uden at miste fokus fra andre opgaver og deres deadlines

LYDER DETTE SOM DIT NÆSTE JOB? Ansøg i dag!

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Trine Holm Munk, Creative Team Manager på +45 28569988 (kan træffes efter uge 31).

Vi beder dig udelukkende vedhæfte dit CV. Hos os skal du ikke skrive en traditionel motiveret ansøgning for at søge et job.

Når du klikker på „Jeg er interesseret/apply“, får du i stedet mulighed for at skrive en kort besked til ansættelsesteamet. Her kan du – hvis du har lyst – fortælle lidt om din motivation for at søge stillingen eller dele anden relevant information med os.

OM JYSK

Vi tror på, at vores medarbejdere er nøglen til vores succes. Derfor stræber vi efter at tilbyde udvikling og muligheder på alle niveauer. Siden vores grundlægger, Lars Larsen, åbnede sin første butik i Danmark i 1979, har JYSK udvidet sin globale tilstedeværelse med butikker og webshops i lande over hele verden.

Vores tre grundlæggende værdier i JYSK – Købmand, Kollega og Korpsånd – udtrykker den adfærd og holdning, vi kan forvente af hinanden. Vi har tillid til hinanden og tror på empowerment og frihed under ansvar. Vi sætter også en ære i at belønne engagement og en stor indsats blandt vores medarbejdere. Med den rette indstilling er mulighederne i JYSK mange.

JYSK ønsker at inkludere alle uanset alder, køn, race, seksuel orientering, fysiske og psykiske handicaps, etnicitet og erfaring. Sammen sikrer vi en inkluderende kultur, der opmuntrer, støtter og hylder vores medarbejders forskelligheder. Vi tror på at sammensætningen af vores unikke personligheder og talenter gør os til et stærkere team.

For mere information, besøg voresjobside.

Lær, hvordan vi behandler dine data i voresFortrolighedspolitik