Subscribe to the latest remote jobs:

Butikksjef JYSK Sortland

🇳🇮 Norway

Video

Butikksjef JYSK Sortland

from 🇳🇮 Norway

Er du klar for Ă„ motivere og lede et helt butikkteam? Samt sĂžrge for at teamet ditt har de beste resultatene, den beste salgsinnstillingen og gir kundene den beste handelsopplevelsen?

Da kan du vĂŠre butikksjefen vi ser etter!

Hva vi tilbyr deg

Du fÄr sjansen til Ä jobbe i et selskap som Þnsker Ä vÊre ansattes fÞrstevalg nÄr de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hÞrt, du blir involvert og din utvikling er avgjÞrende for oss. I tillegg fÄr du som JYSK-ambassadÞr fÞlgende:

  • Muligheter for utvikling gjennom utmerket opplĂŠring og veiledning. Les mer om oss her:https://jobb.jysk.no/no/retail.
  • Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier som f.eks. gavekort, penger til sosiale formĂ„l og reiser
  • Konkurransedyktig bonus og rettet mot det som du kan pĂ„virke.
  • En Ă„rlig fastlĂžnn mellom 650.000 - 700.000,- (basert pĂ„ utdannelse og relevant erfaring).
  • En fleksibel arbeidsplan som du styrer selv for Ă„ ivareta arbeid, familie og fritid
  • StĂžtte i jobben ved hjelp av moderne systemer, samt de nyeste teknologiske verktĂžyene innenfor opplĂŠring, oppfĂžlging og butikkdrift
  • Bedriftspensjonsordning
  • En subsidiert lĂ„neordning som er unik i norsk sammenheng
  • Øvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med fĂžlge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferie

 

Hva din neste jobb gÄr ut pÄ

  • Sammen med assisterende butikksjef i butikken er du ansvarlig for din JYSK-butikk
  • I trĂ„d med vĂ„re JYSK Leadership Values er du ansvarlig for Ă„ sikre at butikken din er 100% klar for salg og kunder ved Ă„ kommunisere, lede og coache teamet ditt fysisk i butikken.
  • Du tar grep om nĂžkkeltall og bestemmer hva som skal til for Ă„ nĂ„ mĂ„lene, og motiverer teamet ditt deretter
  • FĂžlge og gjennomfĂžre butikkonsept og butikkrutiner
  • Rekruttere og introdusere nye kolleger samt utvikle de nĂ„vĂŠrende i teamet ditt
  • Du liker fysisk arbeid og gĂ„r foran som et godt eksempel ved Ă„ selge og gjennomfĂžre rutineoppgaver i butikken

MÞt en av vÄre Butikksjefer og lÊr mer om jobben her:https://jobb.jysk.no/no/butikksjef

Hva har du av egenskaper og erfaring

  • Erfaring med Ă„ lede, motivere og utvikle et team gjerne fra varehandel
  • Er inspirerende og har gode kommunikasjonsevner for Ă„ skape et positivt arbeidsmiljĂž
  • Forplikter deg til Ă„ ta eierskap i egen butikk, og resultatene i den
  • Du vet hvordan du fĂ„r ting gjort: Du holder hodet kaldt og guider andre, selv i stressende situasjoner
  • Du streber alltid etter Ă„ forbedre resultatene dine, selv etter et tilbakeslag

 

ER DETTE EN MULIGHET FOR DEG?SØK I DAG!

Rekrutteringsprosessen i JYSK:

Vi behandler sĂžknader lĂžpende og sluttfĂžrer rekrutteringen nĂ„r vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer – og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente Ă„ fĂ„ tilsendt videointervju hvor vi Ăžnsker Ă„ hĂžre mer om din motivasjon for jobben du sĂžker pĂ„. Til enkelte stillinger sender vi ogsĂ„ ut en adferdsanalyse som vi bruker i vĂ„re forberedelser til intervju for Ă„ sikre den beste og mest relevante opplevelsen for bĂ„de deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.

VÄre medarbeidere er nÞkkelen til vÄr suksess. Derfor jobber vi kontinuerlig for Ä tilby utviklingsmuligheter, vekst og nye utfordringer innenfor JYSK. Siden vÄr grunnlegger, Lars Larsen, Äpnet sin fÞrste butikk i Danmark i 1979, har JYSK utvidet sin globale tilstedevÊrelse med butikker og nettbutikker i land over hele verden.

VĂ„re tre grunnleggende JYSK-verdier –KjĂžpmann, Kollega og LagĂ„nd – uttrykker den adferden og holdningen vi forventer av hverandre. Vi har tillit til hverandre og tror pĂ„ delegering samt frihet under ansvar. Vi er ogsĂ„ stolte av Ă„ belĂžnne engasjement og stor innsats blant vĂ„re medarbeidere. Med riktig innstilling finnes det utallige muligheter i JYSK.

JYSK Þnsker Ä inkludere alle, uansett alder, kjÞnnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, stÞtter og feirer de ulike stemmene til vÄre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjÞr oss til et sterkere team. 

For mer informasjon, besÞk vÄr karriereside:https://jobb.jysk.no/

Se ogsÄ vÄrt internmagasin: https://gojysk.com/no

Butikksjef i JYSK VIDEO https://vimeo.com/297030238

RETAIL i JYSK VIDEO https://vimeo.com/348142280

by @maxrusakovic