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Betriebstechniker (M/W/D)

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Betriebstechniker (M/W/D)

from 🌏 Worldwide

WAS WIR DIR BIETEN

  • Eine skandinavische Unternehmenskultur, die erlebt werden muss! Du bist eingeladen, Deine Meinung zu Ă€ußern und Einfluss auf Dein Arbeitsumfeld zu nehmen.
  • Ein strukturiertes EinfĂŒhrungsprogramm, das Dir hilft, Dich am Arbeitsplatz einzuleben.
  • Persönliche Entwicklung und Karrierechancen bei JYSK in einem internationalen Umfeld.
  • Die Möglichkeit, eine gute Balance zwischen Arbeit und Privatleben zu finden.
  • Die Möglichkeit, gesundes Essen zu einem guten Preis in unserem Restaurant zu erhalten.
  • Ein wettbewerbsfĂ€higes Gehalt und ein gutes VergĂŒtungs- und Leistungspaket.
  • Tolle Benefits wie eine kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessclub.
  • 20% Rabatt auf Deine EinkĂ€ufe in allen JYSK-Stores.

Anlagen- und Lagertechnik

  • Sicherstellung der technischen VerfĂŒgbarkeit des vollautomatischen Hochregallagers sowie der Förder- und Lagertechnik
  • DurchfĂŒhrung regelmĂ€ĂŸiger Wartungs‑ und Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, elektrischen und pneumatischen Komponenten
  • Analyse und Behebung von Störungen im laufenden Lagerbetrieb (Mechanik, Elektrik, SPS)
  • Überwachung der Steuerungs- und Leittechnik (z. B. SPS, Materialflussrechner, Visualisierungssysteme)
  • Auswertung von AnlagenzustĂ€nden sowie Einleitung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der AnlagenverfĂŒgbarkeit
  • UnterstĂŒtzung bei Inbetriebnahmen, Umbauten und Software‑Updates

GebÀudetechnik

  • Überwachung, Wartung und Instandhaltung der gesamten GebĂ€udetechnik
    • Heizungs‑, Klima‑, LĂŒftungs‑ und SanitĂ€rtechnik
    • Energieversorgung und GebĂ€udeleittechnik
    • Sicherheits‑ und Brandschutztechnik (z. B. BMA, RWA, Notstrom)
  • DurchfĂŒhrung und Dokumentation von PrĂŒfungen gemĂ€ĂŸ gesetzlichen Vorgaben
  • Koordination und Betreuung externer Dienstleister

Dokumentation & Organisation

  • FĂŒhren von Wartungs‑ und Störungsberichten
  • Aktive Mitarbeit an kontinuierlichen Verbesserungsprozessen (KVP)
  • UnterstĂŒtzung interner Fachabteilungen bei technischen Fragestellungen

Du zeigst Engagement und 


  • hast Berufserfahrung in einem technischen Umfeld z. B. als Techniker / Elektriker / Elektroniker / Mechatroniker / Installateur / Schlosser etc.
  • hast solides technisches VerstĂ€ndnis und handwerkliches Geschick
  • hast eine eigenverantwortliche, zuverlĂ€ssige Arbeitsweise
  • bist höhentauglich
  • hast Bereitschaft zum flexiblen Schichtdienst (FrĂŒh‐/SpĂ€t- und Nachtschicht)

IST DAS DEINE NÄCHSTE CHANCE? Dann bewirb Dich noch heute!

Rekrutierungsprozess

Wir bearbeiten Bewerbungen fortlaufend und schließen die Rekrutierung ab, sobald wir den richtigen Kandidaten gefunden haben. Wir fĂŒhren immer Interviews durch – und fĂŒr ausgewĂ€hlte Positionen kannst Du mit Assessments und/oder einem Videointerview rechnen, bei dem wir uns auf Deine Motivation fĂŒr die Stelle freuen.

Warum JYSK?

Wir sind ĂŒberzeugt, dass unsere Mitarbeiter der SchlĂŒssel zu unserem Erfolg sind, der sich von einem GeschĂ€ft im Jahr 1979 auf heute mehr als 3.600 GeschĂ€fte weltweit gesteigert hat. Wir haben Distributionszentren in ganz Europa, die unsere MĂ€rkte – vor Ort und Online – so effizient wie möglich abdecken. Deshalb streben wir danach, Entwicklung und Wachstumschancen innerhalb von JYSK zu bieten, und wir sind auch stolz darauf, Engagement und großen Einsatz unserer Mitarbeiter zu belohnen. Unsere drei grundlegenden JYSK-Werte – Handelsgeist, KollegialitĂ€t und Unternehmergeist – drĂŒcken das Verhalten und die Einstellung aus, die wir voneinander erwarten können. Wir vertrauen einander und glauben an Delegation und Freiheit mit Verantwortung.

Hinweis: In unseren Stellenanzeigen wird aus GrĂŒnden der besseren Lesbarkeit die mĂ€nnliche Form der Anrede verwendet. Die weibliche/ diverse Form ist stets miteingeschlossen, denn Menschen sind vielfĂ€ltig. Bei JYSK sind alle Menschen unabhĂ€ngig von ihrem Geschlecht, Alter, Religion, Behinderung, ethnischer Herkunft oder sexueller IdentitĂ€t willkommen.

Weitere Informationen findest Du auf unserer Karriereseite.

Wir kĂŒmmern uns um Deine Daten
GemĂ€ĂŸ der allgemeinen Datenschutzverordnung möchten wir Dich darĂŒber informieren, dass nur HR und der/die einstellende Manager:in Zugriff auf Deine Daten haben. Wenn wir mit einem:r externen Rekrutierungspartner:in zusammenarbeiten, hat auch diese:r Zugang zu Deinen Daten - diese Zusammenarbeit wird in der Stellenanzeige angekĂŒndigt. Wir löschen die Daten 6 Monate nach Absenden Deiner Bewerbung und Du kannst Dich jederzeit auf unserer Webseite einloggen und Deine Daten Ă€ndern. Lies in unseren Datenschutzhinweisen
 mehr darĂŒber, wie wir Deine Daten verarbeiten.

by @maxrusakovic