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Directeur Technique

Go RH
🇨🇦 Canada
Hybrid
4 months ago
  • CMS
  • WordPress
  • CI/CD
  • PHP
  • MySQL
  • Git
  • Large Language Models
  • AI
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Titre du poste : Directeur·trice technique

 

Tu es un·e développeur·euse back-end expérimenté·e, structuré·e et orienté·e solutions, avec un fort sens du leadership technique?

Tu maîtrises l’un de ces environnements : Craft CMS, WordPress ou Laravel (idéalement plus d’un)?

 

Nous recherchons un·e directeur·trice technique hands-on, capable de contribuer activement au développement tout en encadrant l’équipe technique et en assurant la stabilité de nos projets.

Tu joueras un rôle clé dans la qualité des livrables, la structuration des pratiques techniques, ainsi que dans la gestion des situations critiques.

 

Tes responsabilités

Volet technique :

  • Supporter l’équipe de dĂ©veloppement dans la rĂ©alisation des sites et applications web (Craft CMS, WordPress, Laravel);
  • Mener l’innovation de nouvelles pratiques, processus et mĂ©thodes (IA, Automatisations, etc)
  • Participer activement aux revues de code et Ă  l’amĂ©lioration continue des pratiques de dĂ©veloppement;
  • Analyser les besoins fonctionnels et techniques afin de concevoir des solutions robustes et Ă©volutives;
  • Collaborer Ă©troitement avec les Ă©quipes frontend pour assurer une intĂ©gration fluide;
  • Assurer la performance, la sĂ©curitĂ© et la scalabilitĂ© des projets;
  • Participer aux estimations, Ă  la planification et aux dĂ©cisions d’architecture;

 

Volet leadership et supervision

  • Encadrer et soutenir les dĂ©veloppeurs de l’équipe (mentorat, coaching technique, code reviews);
  • Supporter l’intĂ©gration de l’IA dans l’équipe en collaboration avec le directeur IA;
  • Assurer la montĂ©e en compĂ©tence de l’équipe et le partage des bonnes pratiques;
  • Participer au recrutement et Ă  l’évaluation des membres de l’équipe technique;
  • Structurer et amĂ©liorer les processus de dĂ©veloppement (qualitĂ©, standards, CI/CD, documentation);
  • ĂŠtre un point de rĂ©fĂ©rence technique pour les Ă©quipes internes (projets, ventes, produit);

 

Volet gestion des urgences et stabilité des opérations

  • Assurer une vigie technique sur les projets critiques et intervenir rapidement en cas d’incident;
  • Participer Ă  une rotation de garde (on-call) pour les urgences, selon les besoins de l’équipe;
  • Diagnostiquer et rĂ©soudre efficacement les problèmes en production;
  • Mettre en place et collaborer sur des mĂ©canismes de prĂ©vention (monitoring, alertes, post-mortems, amĂ©lioration continue);
  • Assurer une communication claire et structurĂ©e lors de situations critiques (interne et client);

 

Compétences recherchées / Stack technique

Le candidat idéal maîtrise au moins un des environnements suivants, avec une forte capacité d’adaptation aux autres :

 

Craft CMS

  • MaĂ®trise avancĂ©e du CMS Craft;
  • Connaissance du langage Twig;
  • Bonne comprĂ©hension de PHP;

 

WordPress

  • MaĂ®trise avancĂ©e de WordPress (plugins, ACF Blocks);
  • Connaissances avancĂ©es en MySQL;
  • ExpĂ©rience avec Elementor et Twig (un atout);

 

Laravel

  • Solide expĂ©rience avec Laravel et son Ă©cosystème;
  • Conception d’API RESTful;
  • Connaissances approfondies des bases de donnĂ©es relationnelles;

 

Compétences générales

  • Minimum de 7 ans d’expĂ©rience en dĂ©veloppement web, dont une expĂ©rience en rĂ´le de leadership technique;
  • Excellente maĂ®trise de Git et des environnements de dĂ©ploiement;
  • Connaissance de base en intelligence artificielle, incluant les modèles de type LLM (Large Language Models), leurs cas d’usage et leurs limites;
  • ComprĂ©hension des concepts fondamentaux liĂ©s Ă  l’AI (automatisation, agents, intĂ©grations, data flows);
  • CapacitĂ© Ă  collaborer efficacement avec les initiatives AI et Ă  intĂ©grer ces technologies dans les solutions techniques lorsque pertinent;
  • ExpĂ©rience avec des environnements CI/CD (un atout important);
  • Forte capacitĂ© Ă  rĂ©soudre des problèmes complexes et Ă  prendre des dĂ©cisions techniques;
  • Leadership naturel, capacitĂ© Ă  mobiliser une Ă©quipe et Ă  structurer le travail;
  • Rigueur, autonomie, sens des prioritĂ©s et excellente communication;

 

 

Pourquoi ce rôle est clé :

Ce poste est au cœur de notre capacité à livrer des projets de qualité, à faire évoluer notre équipe technique et à assurer la stabilité de nos systèmes.

Tu seras un pilier autant dans l’exécution que dans la vision technique.

  • Niveau d’expĂ©rience

    Directeur

  • Secteur

    • Services de marketing
  • Type de contrat

    Temps plein

  • Fonctions

    • Technologies de l’information
  • CompĂ©tences

    • DĂ©veloppement web back-end
    • Intelligence artificielle (IA)
    • Leadership
    • Revue de code
    • Coaching
    • Gestion d’équipe

Directeur Technique · Go RH

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