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Aide general Alimentation - production

Le Groupe Maurice
🇨🇦 Canada
On-site
4 days ago

Aide-général 

 

 Permanent – 24 heures/semaine
Résidence Le quartier sud – Lévis

 

On a besoin de toi en résidence !

 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ? 

 

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant qu’aide-général pour venir compléter son département alimentaire. Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. 

 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

 

 Détails du poste:

  • Poste Ă  temps partiel de jour/soir.

  • Horaire le lundi, mardi et mercredi. 

  •  

Tes principales responsabilités : 

  • Laver la vaisselle durant le service des repas et maintenir un rythme de travail rĂ©gulier pour soutenir efficacement l’équipe. 

  • Contribuer au maintien de la propretĂ©, de l’ordre et de la salubritĂ© de la cuisine en exĂ©cutant les tâches de nettoyage selon les procĂ©dures Ă©tablies. 

  • Soutenir l’équipe alimentaire lors de la prĂ©paration, du service et du rangement, en veillant Ă  respecter les standards de qualitĂ© et les mĂ©thodes en place. 

 

Ce que tu apportes : 

  • Un sens aigu du travail bien fait et de la fiabilitĂ©, tout en maintenant un environnement accueillant, sĂ©curitaire et agrĂ©able pour tous. 

  • Une attitude calme, respectueuse et engagĂ©e, qui valorise la stabilitĂ©, la collaboration et le souci du dĂ©tail. 

  • Une capacitĂ© Ă  suivre les procĂ©dures et Ă  t’adapter aux besoins du service, tout en apprĂ©ciant des tâches structurĂ©es que tu peux maĂ®triser avec confiance. 

  • Un esprit d’équipe solide et un sens naturel de l’entraide, apportant une prĂ©sence rassurante au quotidien. 

  •  

 

Ce que nous t’offrons : 

  • Programme de reconnaissance des employĂ©s. 

  • Programme d’assurances collectives incluant assurance santĂ©, soins paramĂ©dicaux et assurances voyages*. 

  • Prime de rĂ©fĂ©rencement. 

  • Repas Ă  prix rĂ©duit, rabais corporatifs. 

  • REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %).

  • Prime de 4%.

  • Prime de soir 

 

 

En plus de… 

  • Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

  • Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

  • Un accès à des possibilitĂ©s concrètes de dĂ©veloppement professionnel. 

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