Sous chef

Sous-chef 

 Permanent– 37,5 heures/semaine
Résidence Elogia – Montréal 

On a besoin de toi en résidence ! 

On considère que pour travailler auprès d’humains, il faut ÊTRE HUMAIN, d’abord et avant tout !

Si on te dit qu’après avoir goûté à l’ambiance de travail au Groupe Maurice, tu ne voudras plus repartir, tu nous croirais ?

Le Groupe Maurice a donc besoin de ton aide en tant que sous-chef pour venir compléter son département de l’alimentation.

Dans ce poste, ton rôle est important ; ton expertise sera reconnue parce qu’essentielle à la complémentarité de notre équipe.

De plus, tu auras l’occasion d’apprendre et de développer de nouvelle habileté si tu le souhaites. 

Viens enrichir ta carrière avec nous ! 

Détails du poste:

• Poste à temps plein de jour/soir.

• Horaire de 10h à 19h, incluant une (1) fin de semaine sur deux (2).

•  

Tes principales responsabilités : 

• Soutenir le chef dans la préparation des repas quotidiens. 

• Réaliser les recettes et effectuer les mises en place selon les procédures établies. 

• Veiller à la salubrité, au respect des règles et à la bonne organisation des espaces. 

• Effectuer la rotation des produits pour assurer la fraîcheur. 

• Appliquer les normes de sécurité en tout temps. 

Ce que tu apportes : 

• DEP en cuisine ou formation équivalente. 

• Minimumdeux (2) ans d’expérience en cuisine. 

• Esprit d’équipe fort, loyauté et volonté de soutenir ton chef et tes collègues. 

• Engagement envers la propreté. 

Ce que nous t’offrons : 

• Programme de reconnaissance des employés. 

• Programme d’assurances collectives incluant assurance santé, soins paramédicaux et assurances voyages.* 

• Programme d’aide aux employés. 

• Prime de référencement. 

• Repas à prix réduit et rabais corporatifs. 

• Prime de 4%.

• REER avec contribution de l’employeur (jusqu’à 3 %). 

• Prime de soir (si applicable).

*  Le programme d’assurances collectives est accessible aux employés permanents détenant un contrat de 20h et plus par semaine. 

En plus de… 

• Un environnement de travail respectueux, dynamique et valorisant. 

• Une gestion qui favorise l’autonomie, la confiance et le leadership. 

• Une occasion unique de contribuer à des projets innovants et à fort impact social, en lien avec notre mission. 

• Un accès à des projets stratégiques et à des possibilités concrètes de développement professionnel. 

 #EMB1