VERKSAMHETSCHEF FRITID

OM UPPDRAGET

Rädda Barnen Välfärd är ett dotterbolag till Rädda Barnen Riksförbund. Vi vet att viktiga vuxna gör skillnad! Därför driver vi bland annat fritidsgårdar och fritidsklubbar. Idag bedriver vi fritidsklubbs- och fritidsgårdsverksamhet i Stockholm, Värmdö och Östersund och i januari börjar vi också bedriva verksamhet i Botkyrka. Då vår verksamhet växer rekryterar vi nu en verksamhetschef.

Våra verksamheter ska vara trygga och inkluderande platser där barn och unga får möjlighet att utvecklas, upptäcka nya intressen, bygga relationer och vara delaktiga i beslut som rör deras fritid. Genom närvarande och kompetenta vuxna vill vi stärka barns och ungas hälsa, egenmakt och framtidstro. Läs gärna mer påhttps://www.raddabarnenvalfard.se/ ❤️

Som verksamhetschef har du övergripande ansvar för ett antal fritidsgårdar och fritidsklubbar. Verksamheterna bedrivs på uppdrag av kommuner och rollen innebär ett nära samarbete med våra uppdragsgivare. Du ansvarar för att verksamheterna uppfyller avtalade krav och mål samt för löpande uppföljning, rapportering och dialog med kommunerna.

Du leder en verksamhet som bedrivs på flera platser med fritidsledare och samordnande fritidsledare. Samordnarna har ett tydligt ledaruppdrag i den dagliga verksamheten. Som verksamhetschef leder och utvecklar du samordnande fritidsledare och övriga fritidsledare och skapar gemensam riktning, struktur och kvalitet i hela verksamhetsområdet.

I uppdraget ingår verksamhets-, personal-, arbetsmiljö-, budget- och resultatansvar. Du ansvarar för att resurser används på ett ändamålsenligt sätt och att verksamheten når uppsatta mål med god kvalitet och effekt för barn och unga. Du följer regelbundet upp verksamhetens resultat, ekonomi, kvalitet och arbetsmiljö och vidtar åtgärder när det behövs.

En viktig del av rollen är att utveckla och säkerställa det systematiska kvalitetsarbetet. Det innebär bland annat att följa upp barns och ungas upplevelser, delaktighet och trygghet, säkerställa att avvikelser och incidenter hanteras samt att omsätta uppföljning och kunskap i konkreta förbättringar. Verksamhetschefen ansvarar också för att risk- och sårbarhetsanalyser genomförs och att kvalitets- och förbättringsarbetet redovisas till uppdragsgivare och Rädda Barnen Välfärds ledning.

Du ansvarar för att våra verksamheter:

• är trygga, inkluderande och hälsofrämjande arenor för barn och unga

• bedriver ett professionellt och relationsbaserat arbete

• ger barn och unga verkligt inflytande över verksamhetens innehåll

• når en bred målgrupp och aktivt arbetar för jämlika och jämställda uppväxtvillkor

• erbjuder en attraktiv och kvalitativ verksamhet utifrån lokala behov

• samverkar med bland annat vårdnadshavare, skola, socialtjänst, föreningsliv och andra lokala aktörer

• arbetar systematiskt med kvalitet, säkerhet, uppföljning och ständiga förbättringar

• följer avtal, lagstiftning samt Rädda Barnens policys, riktlinjer och värderingar.

Rädda Barnen Välfärd befinner sig i en utvecklings- och tillväxtfas. Som verksamhetschef får du därför en viktig roll i att leda förändring, etablera nya verksamheter och skapa hållbara strukturer när verksamhetsområdet växer. Du förväntas kunna kombinera strategiskt ledarskap med närvaro i den operativa verksamheten och ha förmåga att omsätta övergripande mål i ett välfungerande arbete lokalt.

ÄR DU VÅR NYA KOLLEGA?

För att lyckas i rollen ser vi att du har:

• relevant akademisk utbildning, exempelvis inom socialt arbete, pedagogik, beteendevetenskap, ledarskap eller annat område som arbetsgivaren bedömer som likvärdigt

• dokumenterad erfarenhet av ledarskap med personalansvar

• erfarenhet av budget-, resultat- och arbetsmiljöansvar

• erfarenhet av att leda chefer, arbetsledare eller samordnare

• erfarenhet av arbete med barn och unga och god förståelse för ungas livsvillkor

• erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete, verksamhetsuppföljning och förbättringsarbete

• erfarenhet av att arbeta mot avtalade mål och krav

• god förmåga att analysera resultat och omsätta uppföljning i praktisk verksamhetsutveckling

• mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

• arbetat som verksamhetschef eller i en motsvarande övergripande chefsroll

• chefserfarenhet från öppen fritidsverksamhet, fritidsgårdar, fritidsklubbar eller annan verksamhet för barn och unga

• erfarenhet av att leda verksamhet på flera geografiska platser

• erfarenhet av kommunalt finansierad eller upphandlad verksamhet

• erfarenhet av dialog, rapportering och avtalsuppföljning med kommuner eller andra offentliga uppdragsgivare

• erfarenhet av att starta upp, växla upp eller förändra verksamheter

• erfarenhet av verksamhetsövergångar

• erfarenhet av arbete i en idéburen organisation

• kunskap om barnrätt, barns delaktighet och trygghetsskapande arbete

• erfarenhet av samverkan med skola, socialtjänst, polis, föreningsliv och andra lokala aktörer.

Alla medarbetare inom Rädda Barnen förväntas agera enligt våravärderingar.

Som person är du trygg, tydlig och ansvarstagande. Du har förmåga att skapa förtroende och bygga goda relationer med medarbetare, barn och unga, uppdragsgivare och samverkansparter. Ditt ledarskap är engagerande och involverande, samtidigt som du kan fatta beslut, prioritera och hålla en tydlig riktning.

Du är strukturerad och resultatinriktad, men har samtidigt förståelse för att goda resultat för barn och unga skapas genom relationer, delaktighet och ett långsiktigt kvalitetsarbete. Du kan växla mellan strategiska frågor och konkreta operativa behov och trivs i en organisation där verksamheten utvecklas och växer.

Det är viktigt att du delar vår övertygelse om att en meningsfull fritid, barns inflytande och tillgång till trygga vuxna kan göra stor skillnad i barns och ungas liv.

LÅTER DET INTRESSANT?

Rollen är en tillsvidareanställning med sex månaders inledande provanställning. Tjänsten utgår frånvårt kontor i Alvik, Bromma, och innebär regelbundna resor till och närvaro på våra fritidsgårdar och fritidsklubbar.

Vid frågor om rollen är du välkommen att kontaktaoperativ chef Sandra Akiwumi Lundstedt.

Vi ser fram emot att ta del av din ansökan senastden 10 oktober 2026. Det kan hända att intervjuer och rekrytering sker före den 10 oktober, så vänta inte med din ansökan.

Vi använder en anonymiserad rekryteringsprocess och ber dig därför att inte ange personliga uppgifter när du svarar på eventuella urvalsfrågor. Vi använder endast CV och inte personligt brev i ansökan.

Rädda Barnen strävar efter att spegla samhällets mångfald och välkomnar självklart alla sökande.

Vi är noga med att vara en säker arbetsplats för barn och vuxna och begär utdrag ur belastningsregistret i samband med anställning. Alla medarbetare förväntas följa våra riktlinjer för trygghet och säkerhet samt våra värderingar och etiska riktlinjer. Läs mer om vårapolicyer och riktlinjer