Manager, Media Planning

About WPP Media

WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth. 

WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working.

For more information, visitwppmedia.com.

À propos de WPP Media

WPP est une entreprise de transformation créative. Nous utilisons le pouvoir de la créativité pour bâtir un avenir meilleur pour nos employés, notre planète, nos clients et nos communautés. Pour en savoir plus, visitezwpp.com.

WPP Media est le collectif média mondial de WPP. Dans un monde où les médias sont partout et intégrés à tout, nous réunissons les meilleures plateformes, les meilleurs talents et les meilleurs partenaires afin de créer des opportunités de croissance illimitées. Pour en savoir plus, visitezwppmedia.com.

Chez WPP Media, nous croyons au pouvoir de notre culture et de nos employés. C’est ce qui nous permet d’offrir des expériences exceptionnelles à nos clients et à nos collègues. Dans ce rôle, il est essentiel d’adhérer aux valeurs fondamentales partagées de WPP et WPP Media :

• Être extraordinaire en favorisant un leadership collectif qui inspire une créativité transformationnelle.
• Créer un environnement ouvert en équilibrant l’expérience des employés et des clients tout en cultivant la confiance.
• Diriger avec optimisme en soutenant la croissance et le développement afin de mobiliser l’ensemble de l’entreprise.

Nous faisons partie deGroupM, la société mondiale de gestion des investissements médias de WPP.

À propos du poste

Le poste deGestionnaire, planification média (Manager, Media Planning) est responsable de tous les aspects de la planification média, tous médias confondus, et constitue le principal point de contact quotidien pour les clients.

En collaborant avec des équipes multidisciplinaires afin de tirer parti de l’ensemble des services d’EssenceMediacom et de WPP Media, cette personne veillera à la réalisation stratégique des objectifs d’affaires des clients.

Elle assurera également un rôle de leadership et demeurera impliquée dans l’ensemble des comptes de son groupe, en favorisant la qualité des recommandations médias et la satisfaction des clients. Ce poste comprend aussi des responsabilités de coaching, de formation et de mentorat auprès des membres plus juniors de l’équipe.

Votre impact

• Assurer la gestion quotidienne des relations clients et des comptes.
• Collaborer avec les membres seniors de l’équipe pour développer et mettre en œuvre des plans médias complets.
• Développer et maintenir des relations solides avec les clients et les partenaires d’agence.
• Superviser et accompagner les membres juniors de l’équipe en s’assurant que les tâches sont réalisées dans les délais et que les demandes des clients sont traitées rapidement.
• Veiller à l’exactitude et au respect des échéances concernant les rapports financiers, les budgets et les prévisions.
• Élaborer des plans médias adaptés aux clients sur l’ensemble des canaux.
• Participer aux présentations des plans médias aux clients.
• Répondre aux demandes et projets des clients pour le compte de l’équipe.
• Développer des plans médias et des présentations en collaboration avec les membres plus expérimentés de l’équipe.
• Travailler avec toutes les ressources internes, notamment les équipes d’investissement média, de finance et de stratégie.
• Réaliser les projets et plans médias pour les clients avec le soutien des membres juniors.
• Préparer les documents de briefing d’achat média et animer les rencontres de briefing avec les équipes internes.
• Assurer le suivi des projets afin de garantir leur livraison dans les délais.
• Superviser les tâches administratives liées aux médias, y compris la mise en place et le suivi des campagnes, ainsi que la production de rapports financiers précis pour les clients.

Compétences et comportements recherchés

• Expérience complète du développement et de la mise en œuvre de plans médias.
• Excellente compréhension de la planification média numérique et traditionnelle.
• Maîtrise des outils de recherche et des logiciels de planification média.
• Capacité à interpréter les briefs clients et à élaborer des plans stratégiques répondant aux objectifs.
• Débrouillardise et capacité à mobiliser efficacement les ressources de l’organisation.
• Aptitude à construire des solutions convaincantes et méthodiques aux enjeux des clients.
• Excellentes compétences en présentation.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif.
• Excellentes habiletés de communication écrite et orale.
• Solides compétences en pensée critique et résolution de problèmes.
• Excellentes capacités analytiques.
• Forte aptitude pour les chiffres et l’analyse quantitative.
• Capacité à comprendre et appliquer les insights consommateurs.

Formation et expérience

• Entre5 et 10 ans d’expérience pertinente en planification média.
• Diplôme d’études postsecondaires; une spécialisation en publicité et/ou marketing constitue un atout.
• Une expérience professionnelle équivalente sera également considérée.

La vie chez WPP Media et les avantages

Notre passion pour façonner l’avenir des médias passe également par l’investissement dans nos employés afin de leur permettre de donner le meilleur d’eux-mêmes. Nous sommes aussi engagés envers leur développement professionnel qu’envers des pratiques d’investissement média responsables.

Les employés de WPP Media bénéficient de l’accès au réseau mondial de WPP Media et de WPP pour :

• Développer leurs compétences.
• Élargir leur réseau professionnel.
• Apprendre les plus récentes pratiques en marketing et publicité.

Nous proposons également :

• Des groupes-ressources pour les employés.
• Des événements réguliers au bureau mettant en valeur les réussites des équipes.
• Le partage de leadership d’opinion et de connaissances.
• Des célébrations de fêtes et d’événements marquants.

Nos avantages comprennent notamment :

• Une couverture médicale compétitive.
• Des régimes de retraite collectifs.
• Une assurance vision et dentaire.
• Des congés payés généreux.
• Des rabais auprès de partenaires.
• Des journées dédiées à la sensibilisation à la santé mentale.

Diversité, inclusion et mode de travail

WPP Media offre l’égalité des chances en emploi et considère toutes les candidatures sans discrimination. Nous nous engageons à favoriser une culture de respect où chacun a le sentiment d’appartenir à l’organisation et bénéficie des mêmes possibilités d’évolution professionnelle.

Nous croyons que les meilleures idées émergent lorsque nous travaillons ensemble. C’est pourquoi nous avons adopté un modèle de travailhybride, avec une présence au bureau d’environquatre jours par semaine.

Si vous avez besoin d’accommodements ou de flexibilité, nous vous invitons à en discuter avec l’équipe de recrutement au cours du processus d’entrevue.

Veuillez consulter notrePolitique de confidentialité pour en savoir plus sur la façon dont nous traitons les renseignements que vous nous fournissez :
https://www.wppmedia.com/pages/privacy-policy

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt; toutefois, seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Please read ourPrivacy Notice for more information on how we process the information you provide.