Arquitecto de Software

Título del puesto: Arquitecto de Software

Experiencia: +2 años de experiencia como Arquitecto de Software

Ubicación: Perú

Modalidad: Híbrido, asistencia muy ocasional a demanda a oficina en San Isidro 

EnCoforge estamos buscando unArquitecto de Software (#21777) con el siguiente perfil.

Requisitos

• Profesional de Ingeniería de Sistemas, Ingeniería Informática, Software o afines, con al menos 2 años de experiencia como Arquitecto de Software.
• +5 años de experiencia profesional
• +2 años como arquitecto de software
• Experiencia en el sector financiero/banca o seguros (muy deseable).
• Experiencia sólida enarquitectura de aplicaciones basadas en Java, Spring Framework, JPA.
• Capacidad para analizar código, comprender arquitecturas existentes y proponer mejoras técnicas.
• Experiencia en diseño e integración de APIs y soluciones digitales web/móviles.
• Experiencia en pruebas unitarias y contract testing (Pact)
• Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles.
• Manejo de Kubernetes.
• Conocimientos sólidos en:
  • Arquitecturas de microservicios y entornos cloud.
  • Application Security / SecOps.
  • Base de Datos DB2, SQL Server y MongoDB.
  • Estándares de autenticación OAuth2, SAML, OpenID Connect.
  • Buenas prácticas para el diseño de API (OpenAPI, API First).
  • Arquitectura hexagonal, programación reactiva.
  • Arquitectura de aplicaciones desplegadas en contenedores (Kubernetes, ServiceMesh). 
  • Performance testing: planificación, ejecución, identificación de cuellos de botellas y propuesta de mejoras.
  • Procesamiento en tiempo real con Apache Kafka, Spark Streaming, Kafka Streams o KSQL 
  • Integración y despliegue continuo con Jenkins pipeline, ArgoCD o Helm Chart 
  • OWASP, Seguridad: Encriptación (at transit, at rest), manejo de certificados.
  • Uso de UML, Archimate.

Requisitos deseables

• Experiencia en Anthos, Redis
• Conocimientos de Secret Management: Hashicorp Vault, Kubernetes secrets 

Publicado el:03 - 08 - 2026

En Coforge, contratamos profesionales únicamente en función de sus habilidades y calificaciones, y no discriminamos en función de la edad, discapacidad, religión, género, orientación sexual, estado socioeconómico o nacionalidad.