Responsable Juridique (H/F)

IVC Evidensia est le plus grand réseau Européen de cliniques vétérinaires (2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 Pays). En France, nous comptons plus de 260 cliniques sur tout le territoire et près de 3 000 collaborateurs.

Toutes nos actions sont dictées par nos 3 valeurs :

💚 We Care - prendre soin - de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète.

💚 We Dare - oser - en favorisant la prise d’initiatives et en osant l’innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale….

💚 We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.

Dans le cadre d’une création de poste liée à une réorganisation de nos activités régionales, nous recherchons un(e) Responsable Juridique (H/F) en CDI.

Rattaché.e hiérarchiquement à la Directrice Juridique Western Europe, vous managerez une équipe de 6 personnes et vous serez en charge du périmètre suivant :

• Droit des sociétés :suivre l’ensemble des sociétés du groupe dans le cadre de leurs opérations courantes et suivi du secrétariat juridique des structures ;

• Suivi des mouvements d’associés et participation aux études visant à simplifier l’organisation du groupe en France ;

• Droit immobilier : gestion des baux commerciaux (renouvellement, rédaction, résiliation, négociation...) ;

• Droit commercial : mise en œuvre et rédaction des contrats de prestation de service de toute nature ;

• Droit de la consommation : gestion des dossiers en lien avec les réclamations des clients, les initiatives marketing et le droit de la concurrence ;

• RGPD : suivi de la procédure de gestion des données personnelles ;

• Compliance : mise en place, déploiement et suivi des procédures réglementaires (code de conduite, lutte anti-blanchiment, politique anti-cadeaux, etc.) et internes ;

• S’assurer que l’activité juridique de l’entreprise soit toujours menée en conformité avec la doctrine établie par l’Ordre des Vétérinaires et la réglementation applicable ;

• Suivi des formalités réalisées auprès du Conseil de l’Ordre et des greffes des Tribunaux de Commerce ;

• Elaboration et alimentation de l’ensemble des procédures réglementaires liées à l’activité vétérinaire et du GIE ;

• Assurer la défense et l’accompagnement des vétérinaires dans le cadre des procédures disciplinaires ;

• Assurer un conseil et un support sur l’ensemble des problématiques juridiques et professionnelles rencontrées dans l’exercice de leur activité ;

• Assurer une veille législative et réglementaire continue afin d’anticiper les évolutions impactant l’activité et garantir la conformité des pratiques ;

• Concevoir et déployer des formations à destination des équipes opérationnelles pour accompagner la montée en compétence et la diffusion des bonnes pratiques.

Votre Profil :

• Titulaire d’une formation juridique spécialisée en droit des affaires, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en droit des sociétés au sein d’une direction juridique, dans un environnement multisites et international, dont 3 à 5 ans d’expérience managériale sur une fonction similaire ;

• Vous incarnez un leadership fondé sur un management participatif ;

• Vous savez concilier l’opérationnel et le pilotage de l’activité juridique, tout en assurant une coordination efficace des dossiers et des équipes ;

• Véritable business partner, vous avez déjà travaillé sur des projets en toute autonomie, vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse et vous savez vous adapter à des situations nouvelles ;

• Vous avez déjà coordonné des cabinets d’avocats ;

• Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre discrétion ;

• Vous êtes dynamique, vous aimez les défis, le travail en équipe et vous êtes doté.e d'un excellent sens du relationnel pour faciliter la collaboration avec l’ensemble des parties prenantes (Associés, présidents, DG, etc.) ;

• Vous maîtrisez l'anglais (écrit et oral - niveau C1 minimum), vous permettant d’assurer des échanges et reporting réguliers auprès du groupe.

Modalités :

·CDI Temps plein, statut Cadre au forfait jours

·Poste basé à la Défense

·Rémunération : 80k à 90k brut annuel + variable selon profil

Avantages :

·Télétravail : 2 jours par semaine

·RTT

·Carte tickets restaurant SWILE

·Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100%

·Accès à HelloCSE

·Environnement de travail dog friendly