Chef de Projet Formation H/F - CDD

IVC Evidensia est le plus grand réseau Européen de cliniques vétérinaires (2 600 cliniques et plus de 40 000 collaborateurs dans 20 Pays). En France, 3 000 collaborateurs œuvrent au quotidien pour le bien-être animal dans plus de 280 cliniques sur tout le territoire.

Toutes nos actions sont dictées par nos 3 valeurs :

💚We Care - prendre soin - de nos animaux, de nos collaborateurs et de notre planète.

💚We Dare - oser - en favorisant la prise d’initiatives et en osant l’innovation sur tous les plans : organisationnelle, servicielle, médicale, technologique, sociale….

💚We Share - partager - nos savoir-faire, savoir-être et bonnes pratiques pour aller plus loin ensemble.

Dans le cadre du remplacement d’une collaboratrice en congé maternité, nous recrutons un(e)Chef de Projet Formation (H/F) en CDD du 03 août 2026 au 14 mai 2027 afin d’accompagner le développement et le déploiement des projets de formation du Groupe.

Au sein du service Formation, vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Formation, l’équipe formation ainsi que de nombreux interlocuteurs internes et externes : experts métiers, formateurs, directions opérationnelles, partenaires et prestataires.

Vous intervenez sur des projets à fort enjeu, avec une dimension à la fois stratégique, pédagogique, organisationnelle et opérationnelle.

Vos missions :

Pilotage et coordination des projets formation

• Participer à la mise en œuvre de la stratégie formation du Groupe

• Piloter plusieurs projets de formation en parallèle, de leur conception à leur déploiement

• Définir et suivre les budgets de formation

• Assurer le suivi administratif, contractuel et logistique des projets

• Coordonner les différents interlocuteurs : partenaires, prestataires, formateurs, experts métiers et équipes internes

• Adapter la planification des projets en fonction des priorités et de la charge d’activité

Ingénierie pédagogique et accompagnement

• Accompagner les formateurs et experts métiers dans la construction des programmes de formation

• Définir les objectifs pédagogiques et les modalités d’apprentissage adaptées

• Participer à la création et à l’actualisation des supports pédagogiques

• Structurer les parcours et garantir leur cohérence pédagogique

• Conseiller les parties prenantes sur les dispositifs et bonnes pratiques de formation

Organisation et déploiement des formations

• Organiser et coordonner les sessions de formation en lien avec l’équipe formation

• Gérer la planification des formations en binôme avec la coordinatrice formation

• Rechercher et coordonner les lieux de formation et partenaires externes

• Assurer la logistique des sessions : réservation de salles, matériel pédagogique, restauration, accueil des participants

• Garantir la qualité de l’expérience participant et le bon déroulement des formations

Suivi qualité et évaluation

• Participer au suivi de l’impact des formations et des indicateurs de performance

• Contribuer aux analyses et reportings liés aux dispositifs de formation

• Veiller au respect des exigences Qualiopi

• Participer à l’amélioration continue des processus formation

Projets structurants

Vous serez notamment impliqué(e) dans la coordination d’un programme Leadership à destination des équipes cliniques, comprenant :

• 16 sessions de formation

• plus de 120 participants

• une coordination étroite avec les prestataires et directions opérationnelles

Profil recherché

• Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience sur un poste similaire

• Vous maîtrisez la gestion de projets formation et l’ingénierie pédagogique

• Vous connaissez les enjeux liés à la formation professionnelle continue et les exigences Qualiopi

• Vous êtes à l’aise avec les méthodes d’évaluation de la formation (type Kirkpatrick)

• Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint

• Vous connaissez des outils de gestion de projet type Planner,Monday.com ou équivalent

Serait un plus :

• Une expérience au sein d’un organisme de formation

• Une expérience dans le secteur vétérinaire

Ce que nous recherchons surtout

• Un excellent relationnel et une forte capacité d’adaptation à des interlocuteurs variés

• Une posture de coordination et d’accompagnement

• Un profil autonome, structuré et rigoureux

• Une capacité à gérer plusieurs projets simultanément de manière agile

• Un fort sens de l’organisation et des priorités

• Une approche orientée qualité de service et collaboration

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un poste transversal et à fort impact

• Des projets de formation ambitieux et structurants

• Une activité variée mêlant ingénierie pédagogique, coordination et gestion de projet

• Un environnement dynamique en forte croissance

• Une équipe bienveillante et collaborative

Modalités

• CDD de remplacement du 3 août 2026 au 14 mai 2027

• Poste basé à La Défense

• Télétravail : 2 à 3 jours par semaine après période d’intégration

• Statut cadre – forfait jours

• Rémunération : 40 à 45K€ brut annuel selon expérience

Process de recrutement

• Entretien en visio avec l’équipe recrutement

• Cas Pratique

• Entretien en présentiel avec le Manager

Avantages

• Tickets restaurants

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur

• RTT

• Accès à la plateforme sociale (HelloCSE)

• Environnement de travail pet friendly