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Key account manager H/F

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Key account manager H/F

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Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’ĂȘtre).​ 

Chaque année, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planÚte, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif portĂ© par l'humain, nos collaborateurs Ă©voluent dans un environnement challengeant oĂč ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacitĂ©s d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idĂ©e est Ă©coutĂ©e. Nous avons hĂąte d’entendre les vĂŽtres :-)


Choisissez un job qui cartonne !

🎯 Votre mission

Piloter et développer un portefeuille de clients stratégiques signés en maximisant le nombre de signatures de sites et de leur performance. Le KAM est responsable du farming, du développement de partenariats, et de la recherche/pilotage de nouvelles implantations de lockers. En tant que véritable gestionnaire de compte, vous garantissez l'atteinte des objectifs de volume, construisez une relation de confiance durable avec les décideurs clés, et pilotez l'expansion du réseau de lockers au sein de vos comptes.

 

đŸ› ïžÂ Ce que vous ferez

Vous pilotez la performance de votre portefeuille (nombre d’emplacements signĂ©s, dĂ©ployĂ©s) et identifiez de nouvelles opportunitĂ©s de dĂ©veloppement grĂące Ă  une approche proactive. Vous prĂ©parez des offres adaptĂ©es, organisez les business reviews et gĂ©rez les renouvellements et Ă©volutions contractuelles.

En parallĂšle, vous coordonnez lesprojets de dĂ©ploiement clients : planification, suivi des indicateurs de build et run, gestion des escalades opĂ©rationnelles et documentation des projets. Vous ĂȘtes garant(e) de la bonne exĂ©cution et de la qualitĂ© de service.

Vous animez larelation commerciale au quotidien, en lien avec le marketing : calendrier d’animations, supports commerciaux, Ă©vĂ©nements et salons. Vous veillez Ă©galement Ă  la qualitĂ© des donnĂ©es dans le CRM.

Enfin, vous suivez la performance via desreportings rĂ©guliers (nombre de signatures, qualitĂ© de service, NPS), rĂ©alisez une veille concurrentielle et identifiez des leviers d’upsell et de cross‑sell pour dĂ©velopper votre portefeuille

⭐ Profil idéal

Commercial(e) confirmĂ©(e), vous savez piloter des comptes stratĂ©giques dans un environnement exigeant et orientĂ© performance. À l’aise avec la gestion de projets et la relation grands comptes, vous combinez sens du business, rigueur d’analyse et excellent relationnel.

Maßtrise d'un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) requise. Anglais professionnel indispensable. Appétence pour l'IA et les outils digitaux appréciée.
Organisé(e), proactif(ve) et orienté(e) résultats, vous aimez évoluer dans des environnements dynamiques et travailler en transversal.

Dans une ambiance de travail au top, vous allez ĂȘtre fier(e) de prendre part Ă  notre projet d'entreprise.

Et si vousrejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'un mode de travail collaboratif, basĂ© sur l'autonomie et la responsabilitĂ©
  • des opportunitĂ©s d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

 

Rejoindre Mondial Relay by InPost, c'est intégrer une équipe qui agit, s'engage et ose. Nos 5 valeurs traduisent concrÚtement notre façon de travailler, de décider et d'avancer ensemble :

CHAMPION THE CUSTOMER - Start with the customer

OWN IT - This is your company - act like it

DARE TO DISRUPT -Create, test, grow

MAKE IT HAPPEN -Adapt, learn, move on

WIN TOGETHER -Our teams win, together

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  3. PossibilitĂ© d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

 

Dans le cadre de notre politique diversitĂ© et inclusion, nous garantissons le respect des rĂšgles de non-discrimination Ă  l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics Ă©loignĂ©s de l'emploi. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap — si vous avez besoin d'un amĂ©nagement pour votre entretien, n'hĂ©sitez pas Ă  nous le faire savoir.

by @maxrusakovic