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Chef de quai (H/F)

đŸ‡«đŸ‡· France

Management

Chef de quai (H/F)

from đŸ‡«đŸ‡· France

Entreprise du groupe InPost, nous sommes leader de la livraison hors domicile en Europe (et fiers de l’ĂȘtre).​ Chaque annĂ©e, nos 2 200 collaborateurs mettent le paquet pour assurer la livraison de plus de 200 millions de colis !

Respectueux de la planÚte, nous développons quotidiennement des solutions innovantes centrées sur la qualité de l'expérience client.

Au sein d'un collectif portĂ© par l'humain, nos collaborateurs Ă©voluent dans un environnement challengeant oĂč ils cultivent leur esprit entrepreneurial et leurs capacitĂ©s d'apprentissage.

Chez Mondial Relay by InPost, chaque personne compte. Chaque idĂ©e est Ă©coutĂ©e. Nous avons hĂąte d’entendre les vĂŽtres :-)
Choisissez un job qui cartonne !

Chez nous, c'est le collectif avant tout ! Nos colis prennent toutes les directions, mais nous avançons tous dans le mĂȘme sens.

Unnouveau site, unprojet ambitieux et une belle aventure qui commence !

📍Prise de poste à Saint‑Priest,
âžĄïž puis cap sur lenouveau site de Saint‑Quentin‑Fallavier pour l’affectation dĂ©finitive.

PrĂȘt(e) Ă  relever le dĂ©fi et Ă  construire la suite !

Rattaché(e) au responsable d'exploitation, vous managez avec bienveillance une équipe d'agents de quai dans une logique de performance.

ConcrĂštement, c'est quoi le job ?

L'organisation et l'optimisation des différentes activités du quai :

  • MaĂźtriser les process et outils opĂ©rationnels fondamentaux du site logistique
  • Assurer et coordonner la rĂ©partition des effectifs selon les besoins de l'activitĂ©
  • Être l'interlocuteur privilĂ©giĂ© des transporteurs au quotidien
  • Organiser le plan de tri en fonction de l'activitĂ©
  • Piloter et analyser les indicateurs de performance et assurer la mise en place de plans d'actions
  • Remonter les anomalies et dysfonctionnements

Le management de votre équipe :

  • PrĂ©parer et animer la prise de poste et partager les informations avec votre Ă©quipe
  • Suivre l'intĂ©gration de vos collaborateurs, assurer le dĂ©veloppement de leurs compĂ©tences et animer les entretiens individuels (EAE/EP)
  • Favoriser la cohĂ©sion d'Ă©quipe et la qualitĂ© d'un bon climat social
  • ContrĂŽler le respect de la rĂ©glementation en vigueur dans l'organisation de l'activitĂ© du quai

Vous assurez l'ensemble de vos missions dans le respect des rÚgles de sécurité et de propreté.

Plus que vos diplÎmes, c'est votre expérience qui fera la différence.

On dit de vous que vous ĂȘtes un chef d'Ă©quipe fĂ©dĂ©rateur et Ă  l'Ă©coute, et c'est finalement ce qui compte le plus pour nous.
Votre rigueur et votre réactivité sont des atouts majeurs qui vont vous permettre de cartonner.
Enfin, proximité, engagement, performance et solidarité sont des valeurs qui vous animent au quotidien.

On vous attend !

Poste à pourvoir en CDI 37,17h, statut agent de maßtrise, horaires en cours de construction ( journée).
Rémunération comprise entre 28K et 30K annuels bruts selon profil.

SJCL

Dans une ambiance de travail au top, vous allez ĂȘtre fier(e) de prendre part Ă  notre projet d'entreprise.

Et si vousrejoignez notre communauté de Relayeuses et Relayeurs, vous pourrez bénéficier :

  • d'une rĂ©munĂ©ration variable individuelle
  • des primes de participation et d'intĂ©ressement 
  • d'un mode de travail collaboratif, basĂ© sur l'autonomie et la responsabilitĂ©
  • des opportunitĂ©s d’évolution professionnelle tout au long de votre parcours

Notre processus de recrutement :

  1. Si votre CV est présélectionné, échange téléphonique avec l'équipe recrutement
  2. Si positif, entretien de recrutement avec votre futur(e) manager
  3. PossibilitĂ© d’avoir un 2e entretien avec le N+2 en fonction du poste
  4. Validation & intégration : welcome chez Mondial Relay !

Dans le cadre de notre politique diversitĂ© et inclusion, nous garantissons le respect des rĂšgles de non-discrimination Ă  l'embauche et nous nous engageons en faveur des publics Ă©loignĂ©s de l'emploi. 

by @maxrusakovic