Directrice principale ou directeur principal - Redressement et insolvabilité des entreprises

Être heureux, ça passe par un travail stimulant, un environnement épanouissant et une équipe motivante! Faites progresser votre carrière et profitez des avantages que vous offre la vie chez nous :

• Programme d’assurance collective compétitif et flexible;  

• REER collectif avec contribution de l’employeur; 

• Service de télémédecine et programme d’aide aux employés et à la famille (Dialogue);  

• Programme de santé et mieux-être; 

• Environnement de travail flexible;   

• Prime de recommandation de nouveaux employés;  

• Prime supplémentaire d’assurance parentale (PSAP) inclusive, jusqu’à 23 semaines; 

• Rabais corporatifs. 

Venez découvrir pourquoi, chez Raymond Chabot Grant Thornton, le bonheur se cultive au quotidien!

Dans l’équipe de redressement et insolvabilité, le bonheur au travail se cultive au quotidien, à travers des gestes simples mais significatifs : des espaces de travail agréables, des moments de convivialité, une écoute attentive et une reconnaissance sincère des efforts de chacun.

À titre dedirectrice principale ou directeur principal en redressement et insolvabilité des entrepriseschez RCGT, on met en avant son expertise encomptabilité financièreen prenant connaissance desaffaires du client et de sonindustrie. On planifie, prépare et soumet lesmandats et les projets de contrats de service pour approbation. On gère et réalise lesmandats et les projets selon lesbudgets et les échéanciers prévus. On identifie lesproblèmes rencontrés, les enjeux et onrecommande des solutions. On organise ses priorités et on travaille surplusieurs dossiers simultanément, de façon autonome. On applique lesrègles administratives et déontologiques ainsi que lesnormes de qualité de la firme. Ongère les risques afférents aux mandats ainsi que lesconsidérations légales. On agit à titre depersonne-ressource dans son domaine d’expertise, auprès de ses collègues moins expérimentés. Onencadre et révise le travail des collaborateurs affectés aux mandats sous sa responsabilité. On contribue àl’évaluation de la performance des employés sous sa responsabilité dans le cadre des mandats. Ondéveloppe et maintient un réseau de contacts, tant à l’interne qu’à l’externe. On assure unevigie de marché.

Ce rôle vous interpelle et vous vous reconnaissez dans ce qui suit, nous avons une carrière pour vous!

• Baccalauréat en administration ou autre domaine pertinent;

• Titre professionnel CPA ou autre titre pertinent;

• Titre professionnel de l’ACPIR et licence de syndic (un atout);

• Plus de 6 années d'expérience pertinentes, dont un minimum de 4 années en redressement d’entreprises ou en insolvabilité;

• Très bonne connaissance des lois et principes en redressement d’entreprises et en insolvabilité;

• Très bonne connaissance des principaux produits et services offerts par la firme;

• Capacité à gérer des mandats et projets multiples;

• Démontrer de la proactivité et de l’engagement dans le succès collectif;

• Capacité à encadrer et déléguer à des ressources;

• Très bonne habileté en développement des affaires;

• Capacité à établir des relations de confiance avec les clients;

• Agir à titre d’ambassadeur auprès de ses pairs;

• Très bonne connaissance du français;

• Très bonne connaissance des logiciels de la suite MS Office et autres logiciels spécialisés.

Redonnez un élan à votre carrière dès aujourd’hui ! Explorez nos opportunités dès maintenant.

Pour plus de détails sur les spécificités de notre secteur d’activités :

Redressement et insolvabilité – Entreprises | Raymond Chabot

Nous tenons à vous remercier de votre intérêt à joindre l’équipe RCGT. Nous communiquerons avec les talents dont la candidature aura été retenue.  Si vous n’êtes pas contacté, nous évaluerons votre profil pour d’autres opportunités. RCGT considère la diversité de ses talents comme une richesse et croit et adhère au principe d’équité en matière d’emploi.