Ingénieur E2E Performances Réseaux NetDevOps – Paris – H/F

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Dans le cadre des activités de validation, d’optimisation et d’investigation des performances des réseaux mobiles 4G et 5G, tu interviendras dans un environnement LAB reproduisant des scénarios bout-en-bout (E2E), depuis le terminal utilisateur jusqu’aux services IP.

Ton rôle couvre à la fois :

• la réalisation de campagnes de tests de performances E2E
• et le développement de solutions d’automatisation pour améliorer l’efficacité des activités d’analyse, de diagnostic et de troubleshooting réseau (RAN, cœur de réseau, transport IP, terminaux).

Tu évolueras dans un environnement technique riche mêlant outils de test, scripting et analyse avancée, avec pour objectifs d’industrialiser les investigations, de réduire les temps de diagnostic et de fiabiliser les résultats de tests.

Tes missions

Tests de performances & E2E

• Concevoir, automatiser, exécuter et analyser descampagnes de tests de performances réseau
• Analyser les performances E2E sur les périmètresRAN, Core Network et transport IP
• Exécuter des scénarios de testsLTE et 5G (NSA & SA) : non-régression, stress tests, validation fonctionnelle
• Formuler desrecommandations techniques pour l’optimisation des performances réseau

Automatisation & NetDevOps

• Développer et industrialiser desoutils et pipelines d’automatisation pour les tests, l’analyse et le monitoring réseau
• Automatiser les tests, la collecte desKPIs et le reporting (Python, Bash, ADB)
• Améliorer lareproductibilité, la fiabilité et l’efficacité opérationnelle des campagnes de tests

Performance & observabilité réseau

• Déployer et exploiter des outils d’observabilité (Grafana, TEASSD)
• Suivre les performances E2E via des indicateursQoS et QoE
• Détecter les anomalies, analyser les tendances et contribuer à l’amélioration continue de l’expérience utilisateur

Environnement technique

Réseaux mobiles

• LTE / 5G (NSA & SA), architecture E2E
• Environnement RAN Nokia (eNB, gNB)

Réseaux IP & transport

• Architectures IP/Ethernet (backhaul, fronthaul, midhaul)
• IPv4 / IPv6
• Protocoles : TCP, UDP, ICMP
• Routage opérateur : IS-IS, OSPF, BGP
• Technologies de transport : MPLS, Segment Routing (SR-MPLS, SRv6)
• QoS & ingénierie de trafic (priorisation, shaping, traffic engineering)
• Services réseau : VLAN, MTU, NAT, interconnexion Internet / peering

Tests, analyse & outils

• Outils de tests et mesures : X-CAL, TEMS, iperf3, ping, traceroute
• Analyse de flux et de protocoles : Wireshark, tcpdump, PCAP
• Observabilité & métriques : Grafana, Prometheus
• Environnement système : Linux (LAB)
• Langages & scripting : Python, Bash
• Pilotage de terminaux : ADB
• Orchestration des workflows de tests (ex. Prefect)

Nous recherchons un·e ingénieur·e disposant d’au moins 5 ans d’expérience en tests de performances, optimisation ou troubleshooting de réseaux mobiles.

Le ou la candidat·e a déjà travaillé sur des problématiques bout-en-bout (E2E) impliquant le RAN, le transport IP et le cœur de réseau.

Formation

• Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) en Télécommunications, Réseaux, Informatique ou domaine connexe

Compétences techniques

• Très bonne connaissance des architecturesLTE / 5G
• Bonne maîtrise ducœur de réseau mobile (EPC, IMS, 5GC)
• Connaissance des environnements virtualisés (NFV, SDN)
• Maîtrise des protocoles de signalisation et de transport (GTP, SCTP, Diameter, SIP)
• Capacité à investiguer des problématiques complexes deperformance, latence et stabilité

Langues : anglais technique requis pour les échanges avec des équipes internationales et la documentation

Soft skills

• Esprit analytique et sens de la résolution de problèmes
• Proactivité et autonomie
• Capacité à communiquer clairement avec des interlocuteurs techniques variés

Processus de recrutement

1. Premier entretien avec un recruteur
2. Entretien technique en présentiel avec le manager
3. Entretien final sur Teams avec un membre de l’équipe

Avantages :

• Intéressement et participation, lié à la performance du Groupe
• Remboursement de ta box Free
• 1 à 2 jours de télétravail par semaine
• Couverture santé et prévoyance complète
• Possibilité de parking sur site
• Un frigo connecté Foodle avec repas frais et équilibrés disponibles sur place.
• Boissons chaudes et corbeilles de fruits à disposition au quotidien
• De nombreuses opportunités de mobilité interne au sein du Groupe Iliad 
• Des formations régulières et une Université Free pour faire évoluer tes compétences
• Carte titres-restaurant Swile (10€/jour, 60 % pris en charge)   
• Remboursement transport (jusqu’à 70 %)
• Avantages CSE : bons cadeaux, remises et offres exclusives

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.