FORENSIC ACCOUNTING - Paris - H/F

Chez Free, tu trouveras une culture interne singulière et très marquée. Il règne un fort état d’esprit collectif. Le recrutement est ouvert, sans a priori : on ne juge les gens ni sur leur âge, ni sur leur background.
On aime aller vite, faire les choses nous-mêmes, et on mise sur l’autonomie pour être efficace. Tu verras : chez Free, on se sent libre !

Rattaché(e) à la Direction risque, conformité & ESG, vous intervenez sur des missions à forte valeur ajoutée :

• Réaliser des analyses de type forensic accounting : revues de transactions, tests de cohérence, analyse de schémas opérationnels et flux financiers.
• Détecter en temps réel et prévoir les activités frauduleuses en vous appuyant sur des outils d’intelligence artificielle.
• Analyser les informations comptables et financières dans le cadre d’enquêtes de fraude (fraude comptable, détournement d’actifs, corruption, etc.).
• Contribuer aux investigations : entretiens, collecte et recoupement de données comptables, financières et juridiques, revue documentaire.
• Participer à l’évaluation des préjudices financiers dans le cadre de litiges (calculs de pertes, scénarios, modélisations) et à la rédaction de rapports pouvant être produits en justice.
• Collaborer avec les équipes Finance, Conformité et Contrôle interne.

• Formation supérieure Bac+5 type école de commerce, master universitaire ou école d’ingénieurs avec spécialisation en finance, comptabilité, audit ou contrôle de gestion.
• Première expérience réussie en forensic avec une intervention proactive afin de détecter en amont les fraudes
• Excellentes bases en comptabilité et analyse financière, à l’aise avec la lecture et la revue de comptes, tableaux de flux, business plans.
• Esprit critique, rigueur, sens du détail et forte capacité d’analyse et de synthèse.
• Aisance rédactionnelle et orale, capacité à structurer un rapport et à présenter vos conclusions à des interlocuteurs non financiers.
• Goût pour l’investigation, la résolution de problèmes complexes et le travail en équipe pluridisciplinaire
• Maîtrise des outils Excel/PowerPoint et de l’IA
• La pratique de l’anglais professionnel est un atout fortement apprécié.

Le groupe Iliad s’engage pleinement en faveur de ses collaborateur·rice·s, à travers une politique stricte de non-discrimination et de lutte contre le harcèlement. Toutes les candidatures sont les bienvenues, quels que soient le parcours, l’âge, l’origine, le genre ou l’orientation sexuelle.