Inspecteur Commercial Adjoint en Gestion de Patrimoine H/F

Inspecteur Commercial en Gestion de Patrimoine H/F – Posté basé à proximité de Toulouse

Et si votre prochain challenge était de développer votre propre inspection ?

Gagnons du temps ensemble. Vous recherchez un poste de salarié ?On a d’autres postes pour vous.

En revanche, si vous voulez entreprendre avec le soutien financier, logistique, humain, juridique (entre autres) d’un acteur de référence en Gestion de Patrimoine, nous vous invitons à lire ce qui suit 😊

À Toulouse, nous recherchons un(e)Inspecteur(trice) commercial(e) en Gestion de Patrimoine pour reprendre, consolider et surtout développer une inspection à fort potentiel.

Une équipe d’une quinzaine de Conseillers en Gestion de Patrimoine est déjà en place. Le marché offre de belles perspectives. L’environnement et les solutions sont là.À vous d’en faire une réussite.

Ce rôle s’adresse à un profil expérimenté qui recherche davantage qu’un poste de management : une véritableaventure entrepreneuriale, avec de l’autonomie, des responsabilités et la possibilité d’avoir un impact direct sur le développement de son activité et celle des autres.

Votre mission : faire grandir des hommes et des femmes, un réseau et un business.

Rattaché(e) au Délégué régional, vous prenez la responsabilité de votre inspection avec une logique decentre de profit.

Votre premier enjeu sera humain.

Vous reprenez une équipe d’environ18 professionnels engagés, avec des expériences, des personnalités et des niveaux de maturité différents.

Votre rôle n’est pas de manager par le lien hiérarchique. Il est dedonner envie, embarquer, accompagner et faire progresser.

Vous adoptez une véritable posture demanager-coach : présence terrain, accompagnement individuel, formation, animation commerciale, partage des bonnes pratiques et montée en compétences.

Vous savez poser un cadre et donner une direction tout en laissant à chacun l’autonomie nécessaire pour développer son activité.

Et parce que votre leadership passe aussi par la démonstration, vous ne restez pas en retrait :vous accompagnez la production et savez vous-même aller sur le terrain pour montrer comment faire.

Votre inspection a vocation à grandir.

Vous êtes donc directement impliqué(e) dans l’identification et le recrutement de nouveaux Conseillers en Gestion de Patrimoine.

Entretiens, réseau, cooptation, événements de recrutement, rencontres professionnelles… vous imaginez et activez les bons leviers pour attirer des profils capables de rejoindre et d’enrichir votre collectif. Vous ne cherchez pas simplement à augmenter les effectifs.

Vous construisez votre équipe.

Développer votre empreinte sur Toulouse

Vous êtes également le moteur du développement commercial de votre inspection.

Vous construisez et pilotez votre plan de développement, développez votre réseau local et créez de nouvelles opportunités business.

Apporteurs d’affaires, prescripteurs, partenaires, réseaux professionnels et acteurs économiques locaux : vous développez un écosystème capable de soutenir durablement l’activité de votre équipe.

Vous contribuez directement à lanotoriété de l’inspection et représentez la compagnie sur votre territoire.

Votre quotidien est donc résolument tourné vers le terrain, les rencontres et le développement.

Une expertise métier indispensable

Pour accompagner et faire progresser des professionnels de la gestion de patrimoine, il faut connaître leur métier.

Vous disposez d’une expérience significative dans lagestion de patrimoine, l’assurance ou les services financiers, et maîtrisez les principaux univers de solutions patrimoniales : assurance-vie, prévoyance, retraite, immobilier de défiscalisation ou encore banque privée.

Vous connaissez la vente BtoC et êtes capable d’accompagner un conseiller dans toutes les étapes d’une démarche commerciale, de la découverte du besoin à la concrétisation.

Une formation ou un diplôme spécialisé en gestion de patrimoine constituera un véritable atout.

Une expérience dans lepilotage, le management ou l’animation de professionnels indépendants sera particulièrement appréciée.

Votre différence ?

Votre leadership ne dépend pas d’un titre. Vous savez obtenir l’adhésion, créer une dynamique et faire progresser des professionnels autonomes.

Vous avez du charisme, mais aussi de la pédagogie. De l’exigence, mais aussi de la diplomatie.

Vous savez lire une situation, adapter votre communication et trouver le bon équilibre entre accompagnement, responsabilisation et performance.

Et surtout, vous avez une véritablefibre entrepreneuriale.

Une opportunité pour entreprendre autrement

Ce rôle s’inscrit dans unmodèle entrepreneurial et indépendant, avec une forte autonomie dans la manière de développer votre activité et votre inspection.

Vous prenez en main un véritable périmètre business, tout en bénéficiant de la puissance d’une compagnie, de son expertise, de ses solutions et de son accompagnement.

C’est une opportunité destinée à celles et ceux qui veulentpiloter leur activité, développer leur équipe, construire leur réseau et être directement acteurs de leur réussite.

Toulouse vous offre le terrain. À vous de développer le reste.