Técnico Laboral

Payroll & Labor Consultant | Técnico/a Laboral Nóminas

📍Asesoría Laboral en Valencia (centro)

📌Modelo híbrido (presencial / remoto)

En HR Lean estamos en la búsqueda de un/aTécnico/a Laboral para incorporarse a un despacho profesional de referencia en Valencia, con más de 25 años de trayectoria y una sólida reputación en el asesoramiento a clientes de primer nivel.

Se trata de una posición orientada a profesionales con amplia experiencia en gestión de nómina y asesoramiento jurídico-laboral, que buscan un entorno altamente profesional y estable, donde asumir nuevos retos yaportar valor real desde su experiencia y criterio profesional.

Será imprescindible contar con experiencia enSAP HCM (módulos PY y PA), A3 Innuva Nómina o A3Nom.

◼️Qué harás en tu día a día

Gestionarás de forma autónoma una cartera de clientes, combinando la gestión técnica del área laboral con el asesoramiento directo, en un entorno que valora el rigor, la calidad del servicio y el criterio profesional.

Tendrás un rol activo en el acompañamiento a clientes en materia laboral.

Funciones principales:

• Elaboración y gestión de nóminas mensuales

• Actualización de datos maestros de personal

• Elaboración de informes y listados de gestión

• Tramitación de altas, bajas y variaciones en Seguridad Social

• Gestión de seguros sociales y comunicaciones oficiales (SILTRA, CONTRAT@, DELT@)

• Resolución de consultas laborales y asesoramiento especializado a clientes

• Asistencia a actos de conciliación en SMAC e inspecciones de trabajo

• Elaboración de documentación laboral: contratos, cartas de despido, amonestaciones, anexos contractuales, sanciones, etc.

• Seguimiento y actualización de normativa laboral aplicable

◼️Lo que buscamos en ti

Buscamos a alguien con experiencia, criterio y verdaderavocación por el área laboral, que disfrute del asesoramiento y quiera seguir creciendo aportando valor desde su conocimiento.

El puesto implica interlocución directa con clientes, por lo que buscamos perfiles con buenas habilidades de comunicación y capacidad degenerar confianza.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales o similar

• También valoraremos Ciclo de Grado Superior en Administración y Finanzas, con experiencia en gestión laboral

Experiencia

• A partir de3-5 años de experiencia en asesoría laboral o en el área de administración de personal dentro de un departamento de RRHH de una empresa mediana

• Experiencia gestionandonóminas, seguros sociales y contratación

Conocimientos técnicos

• Sólidos conocimientos en normativa laboral, convenios colectivos y contratación.

• Seguridad Social:SILTRA, CONTRAT@ y DELT@

• Excel nivel medio

Imprescindible ✨

Haber trabajado con alguna de las siguientes herramientas de gestión de nómina:

• SAP HCM (módulos PY y PA)

• A3 Innuva Nómina o A3Nom

◼️Qué encontrarás si te unes al equipo

• Despacho profesional consolidado, con más de 25 años de experiencia y una cartera de clientes de alto nivel.

• Entorno profesional estable y colaborativo, con buen ambiente de trabajo.

• Horario flexible con opciones reales de conciliación (entrada 8:00–9:00 / salida 17:00–18:00 | viernes 9:00–15:00)

• Jornada intensiva en verano

• Modelo híbrido con posibilidad deteletrabajo.

• Salario competitivo acorde a la experiencia y conocimientos del candidato/a.

📍 Oficinas enpleno centro de Valencia, muy bien comunicadas y con todas las comodidades necesarias para tu día a día.

💡 Si esto encaja contigo…

y buscas un entorno profesional donde puedas aportar valor real y seguir desarrollándote en el área laboral

👉 Envíanos tu CV.
👉 Cuéntanos quién eres, qué puedes aportar y por qué te motiva este reto.
👉 Te contactaremos para realizar una primera reunión y conocerte mejor.

Sobre nosotros

EnHR LEAN nos especializamos en búsqueda de talento, desarrollo de recursos humanos y mejora continua, poniendo a las personas en el centro de la organización. Nuestro objetivo es facilitar que los candidatos encuentren la oportunidad laboral que buscan y que las empresas consigan el equipo que necesitan para alcanzar sus objetivos, asegurando una integración adecuada en la cultura y el equipo corporativo.

EnHR LEAN, estamos comprometidos con la creación de un entorno laboral inclusivo donde cada individuo sea valorado y respetado por sus talentos y habilidades. Creemos firmemente que la diversidad enriquece nuestras organizaciones y comunidades, y nos esforzamos por garantizar igualdad de oportunidades.

🌱 Asimismo, estamos comprometidos con el medioambiente, intentando reducir al máximo el uso del papel en nuestros procesos de selección.