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ALTERNANCE - Customer Experience (F/H)

🌏 Worldwide

Amazon

Recruitment

Security Engineer

900 €

ALTERNANCE - Customer Experience (F/H)

from 🌏 Worldwide

900 €

Description du poste

Horace aide tous les hommes Ă  se sentir bien.

FondĂ©e en 2016 par Marc Terlet et Kim Mazzilli, Horace crĂ©e des soins et des parfums intemporels, haut de gamme et accessibles. Avec son approche inclusive, fun et honnĂȘte, Horace est devenu un des leaders du soins et parfums pour hommes en France, et bientĂŽt partout dans le monde.

Horace est disponible au sein de 20 boutiques, surHorace.com, sur Amazon et dans un réseau de boutiques partout dans le monde, incluant le MoMA et les Galeries Lafayette.

Dans le cadre de notre croissance, nous recrutons notre futur-e Customer Experience en alternance Ă ) partir du mois de septembre / octobre 2026.

Responsabilités

Au sein de l’équipe Customer Experience, ton rĂŽle en tant que stagiaire sera d'offrir une expĂ©rience client irrĂ©prochable et humaine Ă  tous les utilisateurs d'Horace. Premier point de contact, tu rĂ©soudras leurs demandes avec rĂ©activitĂ© et bienveillance tout en faisant remonter les signaux du terrain Ă  l'Ă©quipe.

Tes missions seront :

  • Gestion de la Relation Client : RĂ©pondre aux demandes des clients avec empathie sur l'ensemble de nos canaux (email, rĂ©seaux sociaux, chats).

  • Expertise Produit : Devenir un(e) expert(e) de la gamme Horace pour rĂ©pondre avec prĂ©cision Ă  toute question sur nos produits ou leurs ingrĂ©dients.

  • RĂ©solution OpĂ©rationnelle : MaĂźtriser les processus logistiques et techniques pour rĂ©soudre les problĂ©matiques clients en toute autonomie.

  • Analyse du Feedback : Identifier les tendances et les signaux faibles dans les verbatims clients pour aider l'Ă©quipe CX Ă  amĂ©liorer continuellement l'expĂ©rience.

  • Performance : Garantir un niveau de satisfaction Ă©levĂ© et respecter les temps de rĂ©ponse impartis pour assurer une qualitĂ© de service optimale.

Tes objectifs

  • À 1 mois : MaĂźtriser parfaitement la gamme de produits actuelle et ĂȘtre capable de rĂ©pondre sans support aux questions sur les ingrĂ©dients.

  • À 2 mois : Atteindre une autonomie complĂšte sur tous les canaux, maĂźtriser les outils et processus logistiques, et maintenir un taux de satisfaction client de 90% minimum sur tes conversations.

  • À fin de stage : Être un pilier de l'Ă©quipe CX, capable d'identifier de maniĂšre proactive des pistes d'amĂ©lioration basĂ©es sur tes analyses des retours clients.

Profil recherché

  • Sens du Service : Tu fais preuve d'une grande empathie et tu as Ă  cƓur d'apporter une solution humaine et bienveillante Ă  chaque utilisateur.

  • Excellence Relationnelle : Tu disposes d'excellentes capacitĂ©s de communication, tant Ă  l'Ă©crit qu'Ă  l'oral, en français comme en anglais.

  • AgilitĂ© et RĂ©activitĂ© : Tu apprends rapidement, tu sais gĂ©rer tes prioritĂ©s et rester calme sous la pression d'un flux important de demandes.

  • Esprit Analytique : Tu es capable d'identifier des tendances dans les verbatims clients et de proposer des idĂ©es crĂ©atives ou innovantes pour amĂ©liorer nos processus.

  • Mindset Horace : Tu es proactif(ve), intĂšgre, ouvert(e) Ă  la critique et tu apprĂ©cies travailler en Ă©quipe dans un environnement dynamique.

ÉgalitĂ© des chances et Inclusion

Horace s’engage en faveur de l’égalitĂ© des chances, de la diversitĂ© et de l’inclusion. Nous entretenons une culture inclusive qui valorise les diffĂ©rentes perspectives et les parcours variĂ©s de nos employĂ©-e-s. Horace ne pratique aucune discrimination basĂ©e sur le genre, l’ñge, l’origine, l’orientation sexuelle, la religion ou toute autre caractĂ©ristique protĂ©gĂ©e par la loi. Notre processus de recrutement est conçu pour Ă©valuer les compĂ©tences et le potentiel de chaque candidat-e de maniĂšre Ă©quitable.

Ce que nous offrons (Package)

  • Gratification : 900 € par mois

  • Avantages : tickets restaurant et un environnement de travail stimulant au cƓur de notre croissance, 100% remote

  • Culture : Un encadrement bienveillant pour te faire progresser sur les mĂ©tiers de la Customer Experience.

Déroulement du process de recrutement

  • Un 1er entretien par tĂ©lĂ©phone avec Corinne notre Head of Talent Acquisition pour comprendre ton parcours et ton projet.

  • Un test pratique (rĂ©daction de rĂ©ponses clients) pour Ă©valuer tes capacitĂ©s de communication et ton empathie.

  • Un entretien avec ThĂ©au le Head of Customer Experience pour te parler du poste et de notre façon de fonctionner

Envoi de l'offre sous 48h aprĂšs la validation finale.

by @maxrusakovic