Référent Technique Radar (F/H)

Nous recherchonsun Référent Technique Radar (F/H)en CDIpour venir renforcer nos équipesHEMERIAau sein de notre division Land & Sea localisées sur Toulouse.

🎯VOSMISSIONS:

• Élaborer les devis et propositions techniques en lien avec les besoins opérationnels,

• Identifier les faits marquants techniques ou industriels pouvant impacter la qualité de service ou la sécurité,

• Proposer des améliorations et des mises à jour des modes opératoires adaptés aux affaires dans le but d’améliorer la qualité et/ou la productivité,

• Mettre en œuvre les actions préventives et correctives nécessaires au bon fonctionnement du service,

• Déterminer, avec le responsable hiérarchique, les besoins d’assistance technique et de formation des techniciens,

• Assurer une fonction de pair technique dans son domaine d’expertise (ingénierie MCO et SAV) auprès des techniciens MCO.
  

PROFIL :

• Vous justifiez d’uneexpérience significative (10 ans minimum) sur un poste similaire,

• Vous maîtrisez les environnementsradar et MCO,

• Vous disposez de solides compétences enélectronique, électrotechnique, mécanique, métrologie et/ouinformatique industrielle,

• Vous êtes reconnu pour votreécoute, votre pédagogie et votre sens de l’organisation,

• Vous savezanalyser, prioriser et faire face aux imprévus avec rigueur,

• Vous êtes à l’aise avec lesdéplacements fréquents et travaillez en parfaite autonomie,

• Vous êtes Habilitable défense(en raison de la sensibilité des informations traitées, les postes liés à la Division Land & Sea requièrent que le candidat soit en capacité d'être habilitable. Seuls les candidats pouvant justifier de la compatibilité avec les exigences de l’habilitation sécurité défense pourront être considérés).

AVANTAGES :

💼Avantages sociaux : mutuelle 100 % prise en charge pour toute la famille, tickets restaurant, participation et intéressement.
🕐Organisation flexible : horaires aménageables et possibilité de télétravail selon les missions.
🚀Développement professionnel : mobilité interne, formations personnalisées et parcours d’évolution au sein du groupe.
👶Soutien à la parentalité : prime de naissance et places réservées en crèche.
🌿Qualité de vie au travail : compte épargne-temps, droit à la déconnexion, engagements en faveur de l’égalité femmes-hommes.
🎁Avantages CSE : chèques vacances et culture, bons cadeaux de Noël, moments de cohésion, et un catalogue d’activités variées.
🚲Aide à la mobilité douce : indemnités kilométriques vélo.
🤝Prime de cooptation pour valoriser vos recommandations.