Sachbearbeiter Seefracht Import (m/w/d)

C.H. Robinson sucht einen Global Forwarding Agent (GFA) – Automotive, der für die Verwaltung und den Betrieb des Versandzyklus für die ihm zugewiesenen Konten verantwortlich ist. Der GFA stellt sicher, dass die Kundenanforderungen genau und rechtzeitig erfüllt und beantwortet werden.

In dieser Rolle bist du verantwortlich für die Ausführung und Überwachung von Aufgaben für jede Sendung sowie für die tägliche Kommunikation, Berichterstattung und E-Mail- Kommunikation. Als GFA – Automotive übernimmst du die Verantwortung für den Erfolg deiner Konten.

Klingt das nach dir? Dann bewirb dich noch heute und hilf uns, eine effizientere und nachhaltigere Zukunft für die Logistikbranche zu gestalten.

Bei C.H. Robinson sind wir fest davon überzeugt, dass persönliche Zusammenarbeit Innovationen fördert und Erfolg vorantreibt. In dieser Rolle wirst du vier Tage die Woche vor Ort mit Kollegen zusammenarbeiten, um Kreativität zu entfachen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen. Mit der Flexibilität, bis zu zwei Tagen pro Woche remote zu arbeiten, bietet diese Position die perfekte Balance zwischen Teamarbeit und Eigenständigkeit.

AUFGABEN UND ZUSTÄNDIGKEITEN

Die Aufgaben und Zuständigkeiten dieser Position umfassen unter anderem Folgendes:

• Eigenständige Abwicklung von Seefracht-Importsendungen (FCL und LCL)
• Koordination von Gestellungsterminen und Nachläufen
• Einkauf von Frachtraten und Buchung von Frachtraum
• Erstellung von Offerten und Unterstützung der Verkaufsorganisation
• Abrechnung der Transporte und Bearbeitung von Eingangsbelegen
• Telefonische und schriftliche Kommunikation mit unseren Kunden
• Kommunikation mit dem nationalen und internationalen C.H.Robinson Netzwerk
• Sicherstellung eines hohen Maßes an Datenintegrität innerhalb der Sendungen: Bestätigung von Sendungsdetails, INCOterms, Routing, Daten, Dokumenten usw
• Sicherstellung von Qualität des Kundenservice durch Erfüllung der Kunden-KPIs
• Anwendung von Branchenkenntnissen und kritischem Denken zur Anpassung von Prozessen bzw. zur Entwicklung von Lösungen als Reaktion auf interne und externe Herausforderungen

ANFORDERUNGEN

Erforderlich:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Import
• Gute Kenntnisse des MS-Office-Pakets
• Fließend in Deutsch und Englisch (schriftlich und mündlich)
• Hervorragende Kundenservicefähigkeiten und Nachverfolgung zur Nutzung bei Kunden und im Netzwerk

Bevorzugt:

• Kenntnisse oder Studium in Automotive-Logistik/Supply Chain Branche
• Gute Kommunikations-, Priorisierungs- und Multitasking-Fähigkeiten
• Kritisches Denken, Flexibilität und Problemlösungsfähigkeiten, um sich an ständig wechselnde Aufgaben und Kundenbedürfnisse anzupassen
• Hohes Maß an Aufmerksamkeit für Details
• Kenntnisse / Weiterbildungen in den Bereichen Gefahrgut und Zoll von Vorteil
• Fähigkeit, in einer schnelllebigen und fristgerechten Büroumgebung zu arbeiten
• Schätzt ein diverses und inklusives Arbeitsumfeld

WAS WIR BIETEN 

• Echte Chancen, Deine Talente in einem schnelllebigen, globalen Unternehmen weiterzuentwickeln 

• Ein offener und inklusiver Arbeitsplatz, der innovatives Denken fördert 

• Möglichkeit, Deine Sprachkenntnisse in unseren mehrsprachigen Büros zu entwickeln 

• Möglichkeiten beruflich zu wachsen mit Zugang zu Schulungsplattformen wie Percipio

• Umfassende Leistungen: Wettbewerbsfähiges Gehalt und leistungsbezogene Boni, 13. Monatsgehalt und ansprechende Sozialleistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket-Beteiligung, Mitarbeiterunterstützungsprogramm (EAP), Mitarbeiteraktienkaufplan (ESPP) nach einem Jahr Anstellung 

We will review applications for this role on an ongoing basis and encourage all interested candidates to apply at their earliest convenience.

Compensation Range

The base pay range displayed on each job posting reflects the minimum and maximum base pay for the position across the entirety of the country this requisition is posted in. Your individual base pay within this range is determined by work location, which takes into account geographic cost of labor, and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. Compensation details listed in this posting reflect the base pay only.

Questioning if you meet the mark? Studies have shown that some individuals may be less likely to apply unless they match the job description exactly. Here at C.H. Robinson, we’re building an inclusive workplace where all employees feel they belong. If this position excites you, we welcome you to apply whether you check all the preferred qualifications or just a few. You may just be our next great fit!