Socio/a derecho laboral

Buscamos incorporar un/a socio/a del área de laboral para incorporarse a una boutique legal multidisciplinar de Barcelona.

El/la profesional que se incorpore es importante que sea un/a profesional con rigor técnico y valoramos especialmente la aportación de una cartera propia de clientes, así como la posibilidad de incorporarse con equipo, aunque no es un requisito imprescindible.

Principales responsabilidades:

-Liderar la práctica de Derecho Laboral y de la Seguridad Social.

-Diseñar la estrategia jurídica en asuntos de especial complejidad.

-Supervisar y garantizar la calidad técnica de los expedientes.

-Asesorar directamente a clientes en operaciones y conflictos laborales de alta relevancia.

-Impulsar la mejora continua de procedimientos, metodologías y estándares de calidad del departamento.

-Captar nuevos clientes y desarrollar oportunidades de negocio.

-Identificar oportunidades de venta cruzada con el resto de las áreas del despacho.

-Elaborar propuestas de servicios y honorarios.

-Participar en acciones comerciales, eventos profesionales y actividades de networking.

-Participar en operaciones que requieran un asesoramiento transversal.

-Contribuir al desarrollo de soluciones integrales para los clientes.

-Representar al despacho ante clientes, instituciones y organizaciones empresariales.

-Colaborar en publicaciones técnicas y actividades de generación de conocimiento.

-Contribuir al posicionamiento y notoriedad de la firma en el mercado.

Requisitos:

-Licenciatura o Grado en Derecho.

-Colegiación en ejercicio.

-Experiencia mínima de 10 años en el ámbito del derecho laboral.

-Capacidad demostrable para el desarrollo de negocio y la gestión de relaciones con clientes.

-Visión estratégica y orientación a resultados.

-Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.

-Se valorará especialmente disponer de cartera propia de clientes o de una sólida capacidad acreditada para su generación.

Oferta:

-Incorporación como socio/a de un despacho multidisciplinar con muy buena reputación.

-Participación en la estrategia y toma de decisiones de la firma.

-Autonomía para desarrollar y consolidar el área laboral.

-Entorno colaborativo, altamente especializado y orientado a la excelencia.

-Posibilidad de desarrollar un proyecto profesional a largo plazo con impacto directo en el crecimiento del despacho