Manager rayon Frais Libre service

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise !

Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur lepôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire.

Le magasin Intermarché de Grandchamp des fontaines , pour poursuivre ses engagements et la valorisation des bons produits locaux et accessibles, renforce son équipe en recrutantune Employée, un employé, Polyvalent H/F.

En tant que manager produits frais ,

vous devrez guider et organiser les taches de votre collaborateur .

Vous aurez comme tâches l'animation de vos rayons ,  la  mise en rayon  des produits "frais" et surgelés , ainsi que la commande et  mise en place des promotions.

Vous effectuerez des contrôles réguliers l'étiquetage, des stocks des produits et de la tenue des cahiers de traçabilité.

Vous veillerez à l'hygiène, la rentabilité et la progression des rayons frais libre-service.

Vous serez garant du chiffre d'affaires et de la marge du rayon Frais libre-service .

Expérience en Grande distribution ou Restaurationexigée . Un expérience dans les rayons Frais LS serait un atout .

CDI TEMPS COMPLET

1 jour de repos dans la semaine plus le dimanche, pas de travail le samedi après midi

Salaire proposé : 2500 € brut à négocier selon l'expérience des profils de candidats .

13ème mois .

Mutuelle individuelle prise en charge par l'entreprise.

5% d'avantage sur la carte de fidélité pour les achats faits en magasin.