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INTERMARCHE - MANAGER DE RAYON SEC (H/F)

🇫🇷 France | 🇷🇪 Reunion

Management

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INTERMARCHE - MANAGER DE RAYON SEC (H/F)

from 🇫🇷 France | 🇷🇪 Reunion

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants !

Intermarché & Netto fait du mieux manger accessible à tous une réalité. Notre indépendance et la diversité de nos métiers nous permettent de répondre aux attentes des Français et nous propulsent au rang de 3e distributeur. Chaque métier compte pour écrire l'avenir de la distribution alimentaire.

Prêt.e à faire la différence ? Rejoignez-nous !

  • Elabore la dĂ©marche relation client de son secteur, en informe sa hiĂ©rarchie puis l’anime auprès de ses Ă©quipes.
  • Accueille, renseigne et conseille les clients avec l’attitude commerciale adĂ©quate. RĂ©pond aux demandes spĂ©cifiques des clients.
  • Traite et règle les litiges clients.
  • PrĂ©pare le calendrier d’actions commerciales de son secteur, en informe sa hiĂ©rarchie.
  • Construit le plan d’occupation des sols (POS) des zones d’animations commerciales par thĂ©matique, en informe sa hiĂ©rarchie.

 

  • Participe Ă  la dĂ©finition de la politique commerciale de son secteur et est responsable de sa rĂ©alisation. Propose des objectifs et dĂ©finit des plans d’action pour rectifier les Ă©carts, les met en Ĺ“uvre pour amĂ©liorer les rĂ©sultats.
  • Chiffre les engagements promotionnels.
  • Est responsable de la bonne gestion du stock, de l’assortiment en fonction de la saisonnalitĂ© et de la dynamique promotionnelle.
  • Gère les consommables de son secteur.
  • Est responsable des suppressions et crĂ©ations d'articles de son secteur.
  • Valide et/ou passe les commandes. S’assure du contrĂ´le des livraisons, et suit les litiges fournisseurs (bons de non-conformitĂ©...).
  • Traite avec les fournisseurs rĂ©fĂ©rencĂ©s. Propose Ă  sa direction le rĂ©fĂ©rencement de fournisseurs directs.
  • Organise et contrĂ´le les inventaires.
  • Met en place les actions de lutte anti-dĂ©marque et de lutte contre le gaspillage alimentaire.

 

  • Est responsable de :
  • de la mise en place et du suivi des planches de marchandisages et de la théâtralisation des produits,

 

  • de la mise en place et du suivi de l’affichage de son secteur, publicitĂ© sur le lieu de vente (PLV)/ information sur le lieu de vente (ILV).
  • de l’affichage des prix de vente, et de la cohĂ©rence des prix entre les affiches, les Ă©tiquettes et les caisses, en assure le suivi.
  • de la cohĂ©rence de l’offre commerciale sur son secteur.
  • Est responsable du respect de la politique commerciale du point de vente (ex : politique tarifaire) dĂ©finie avec sa hiĂ©rarchie et du suivi des prix cadencier et prospectus.
  • RĂ©alise des relevĂ©s prix concurrents, Ă©tablit un constat, Ă©labore et mène des plans d’actions correctifs après validation de sa hiĂ©rarchie.
  • S'assure de la rotation des produits dans le point de vente, entre la rĂ©serve, les chambres froides et les rayons. Veille au rangement.

 

  • Est garant(e) d’un bon climat social et s’assure de la rĂ©alisation d’un travail de qualitĂ©.
  • Organise, suit et contrĂ´le le travail de l’équipe afin d’assurer le meilleur service client. Effectue les mises au point nĂ©cessaires. En cas de manquements constatĂ©s pour un membre de son Ă©quipe propose les sanctions disciplinaires. Peut mener les entretiens en vue d’une sanction (hors licenciement).
  • Elabore les plannings d’heures et de congĂ©s de son Ă©quipe pour atteindre les objectifs dĂ©finis et dans le cadre de la lĂ©gislation en vigueur. Suit et contrĂ´le le temps de prĂ©sence (temps de travail, pauses).
  • Organise pour son secteur, les recrutements, l’intĂ©gration des nouveaux collaborateurs et la validation des pĂ©riodes d’essai.
  • RĂ©alise l’évaluation des membres de son Ă©quipe, identifie les besoins de formation et propose des actions adaptĂ©es.
  • Organise des rĂ©unions d’information, de motivation et de formation,
  • Assure une permanence dans le PDV, par roulement, dans le respect des dispositions conventionnelles en matière de durĂ©e du travail.

 

  • Respecte et fait respecter les règles d’hygiène et qualitĂ© (ex : effectue le retrait des produits concernĂ©s notamment par les dates limites de consommation (D.L.C) et les dates de durabilitĂ© minimale (D.D.M) ; traçabilitĂ©, respect de la chaĂ®ne du froid…).
  • Respecte et fait respecter les consignes de sĂ©curité : libre-accès des allĂ©es, port des Ă©quipements de protection individuelle, veille au bon fonctionnement des outils et matĂ©riel de son secteur…
  • Respecte et fait respecter la rĂ©glementation en matière de poids et mesures, d’affichage, d’étiquetage, d’informations clients, de prix et de publicitĂ© mensongère.

 

Chez Intermarché, l’audace et l’envie d’entreprendre sont un véritable état d’esprit. Vous avez envie de vous investir et d’évoluer au sein d’une équipe de passionnés et qui saura reconnaître votre talent ? Grâce à vos qualités relationnelles, et commerçant dans l’âme, vous savez créer avec vos clients des liens de confiance et de proximité pour toujours leur apporter conseils et valeur ajoutée. Vous avez le sens du travail d’équipe et collaboratif. Capacité d’organisation et leadership vous caractérisent et vous permettent de faire grandir vos collaborateurs. Lasatisfaction client est pour vous au cœur de vos priorités ? Plus qu’un parcours, ce que nous recherchons avant tout c’est une personnalité !

 

by @maxrusakovic