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CHEF DE SECTEUR EPICERIE / NON ALIMENTAIRE (H/F)

🇫🇷 France

Management

Marketing

CHEF DE SECTEUR EPICERIE / NON ALIMENTAIRE (H/F)

from 🇫🇷 France

Rejoindre le Groupement Mousquetaires, c’est intégrer un acteur majeur de la grande distribution avec  7 enseignes. C’est aussi évoluer au sein d’un groupe singulier, présent sur 3 marchés (alimentaire, bricolage, mobilité), qui réunit 150 000 collaborateurs et compte plus de 3 000 chefs d’entreprise !

Intermarché, c’est l’enseigne historique du Groupement Mousquetaires. Son positionnement unique de Producteurs & Commerçants fait sa force. S’appuyant sur lepôle agroalimentaire du Groupement Mousquetaires, Intermarché propose des produits sains, accessibles et issus d’une production française et responsable. Agir pour placer le mieux manger à la portée de tous, c’est l’engagement qui anime les équipes au quotidien. Et ce modèle plaît ; Intermarché, enseigne solidaire et de proximité, figure parmi les enseignes de grande distribution préférées des Français qui bénéficient directement de ses 1 800 points de vente répartis sur l’ensemble du territoire.

Avec le soutien de la Direction,vous piloterez votre secteur de A à Z et agirez comme le véritable patron.

Vous  aurez pour missions :

  • MaĂ®triser parfaitement la politique de l’enseigne et connaĂ®tre les motivations des clients, vous dirigez votre secteur avec passion et enthousiasme et vous ĂŞtes perçu comme un manager inspirant et talentueux par votre Ă©quipe.
  • DĂ©tenir une bonne connaissance produits et avoir une appĂ©tence et une curiositĂ© pour les nouvelles tendances alimentaires
  • Participer activement au recrutement, Ă  la formation des membres de votre Ă©quipe que vous supervisez.
  • Atteindre les objectifs fixĂ©s avec la Direction, motiver et coacher votre Ă©quipe pour atteindre les meilleurs rĂ©sultats.
  • Surveiller et maitriser la gestion de stock afin de proposer des rayons marchands.
  • Former efficacement votre Ă©quipe dans tous les domaines de l’entreprise et ĂŞtre en mesure d’identifier les besoins de formation
  • Respecter toutes les procĂ©dures de l’entreprise dans votre travail et avoir une bonne comprĂ©hension de tous les processus et aspects lĂ©gislatifs d’un point de vente et notamment le respect des règles d’hygiène et de sĂ©curitĂ©.
  • Élaborer des stratĂ©gies commerciales pour attirer de nouveaux clients, augmenter le trafic en magasin et amĂ©liorer la rentabilitĂ©
  • DĂ©velopper et organiser le matĂ©riel promotionnel et les prĂ©sentoirs en magasin
  • Assurer les tâches administratives en magasin telles que l’élaboration des diffĂ©rents tableaux de bords demandĂ©s par la Direction (gestion de la productivitĂ©, pourcentage de casse etc…)
  • Avoir une bonne comprĂ©hension de l’esthĂ©tique et de la tenue d’un magasin, qu’il s’agisse de marketing, de la propretĂ© ou de l’apparence du personnel, en accord avec les exigences de la Direction.
  • RĂ©pondre avec diligence et diplomatie aux rĂ©clamations et aux prĂ©occupations de la clientèle.
  • Travailler en Ă©quipe avec les autres membres du corps managĂ©riale.

FEDERER et PARTGER sont les maitres mots.

Vous avez une expérience significative dans la Grande Distribution (5 années minimum). Vous avez des notions solides dans le domaine du Social et avez à cœur la satisfaction du Client.

Vous êtes dynamique, volontaire, audacieux et avez soif de nouveautés rejoignez notre équipe d'encadrants !

by @maxrusakovic