Subscribe to the latest remote jobs:

Responsable Ville

🇬🇩 Gabon

Management

Marketing

Sales

Analyst

Responsable Ville

from 🇬🇩 Gabon

FondĂ©e en 2018, Gozem est aujourd’hui un groupe technologique de plus de 400 personnes, agile et ambitieux, qui offre via son application mobile un trĂšs large panel de services incluant transport, livraison, financement, mobile money et bien d’autres aux utilisateurs Africains. PrĂ©sent au BĂ©nin, Togo, Gabon et Cameroun, notre groupe a pour ambition de devenir "Africa's Super App" en s’implantant dans toute l'Afrique francophone.Notre solution 100% axĂ©e sur le marchĂ© Africain, dessert aussi bien les conducteurs, que les clients, les commerçants et d’ici peu, les PME dans nos zones d’activitĂ©. 

Nous sommes un groupe multinational, avec une trĂšs forte prĂ©sence dans plusieurs villes et fiers de contribuer Ă  l’amĂ©lioration de vie des communautĂ©s locales grĂące Ă  la digitalisation du marchĂ© et l'introduction de gains d'efficacitĂ© basĂ©s sur la technologie.

Vous aspirez à vous épanouir dans un environnement stimulant et convivial ? Vous avez envie d'évoluer et de progresser dans des contextes digitaux, dynamiques et disruptifs ?

Rejoignez-nous dans la construction d'un nouvel écosystÚme digital Africain qui améliore la qualité de vie. Ensemble, faisons sourire l'Afrique !

Site web :http://www.gozem.co

Google Play Store :https://play.google.com/store/apps/details?id=com.gozem 

Apple App Store :https://apps.apple.com/us/app/gozem/id1441247963

Qu’est-ce qu’un City Manager ?

En tant que City Manager, vous ĂȘtes le responsable de la gestion de l’ensemble des activitĂ©s de la ville, de la qualitĂ© des services proposĂ©s et de l’expansion des activitĂ©s Gozem Ă  travers une analyse  minutieuse des besoins et rĂ©alitĂ©s locales. 

Vous ĂȘtes garant des stratĂ©gies locales, travaillĂ©es directement avec le Country Manager du Pays. 

Vous leader les Ă©quipes avec passion, Ă©nergie et enthousiasme et faites preuves d' innovation et de crĂ©ativitĂ© afin d’atteindre vos rĂ©sultats et augmenter drastiquement le volume d’activitĂ©s.

Vos responsabilités

Management 

  • Coordonner une Ă©quipe locale performante et engagĂ©e pour faire grandir Gozem dans sa ville / zone / rĂ©gion 
  • Transmettre la vision, les valeurs et les objectifs de Gozem aux Ă©quipes locales, afin de les encourager Ă  se dĂ©passer et donner le meilleur de leurs capacitĂ©s 
  • DĂ©finir, suivre et analyser quotidiennement les KPIs de son Ă©quipe, afin de l’aider Ă  amĂ©liorer ses performances 
  • Identifier les problĂšmes rencontrĂ©s dans sa ville / zone / rĂ©gion et proposer des solutions aux Country Managerr 
  • Suivre le budget local attribuĂ© et alerter le Country Manager en cas de difficultĂ©

Business & Sales 

  • Travailler Ă©troitement avec le Country Manager pour mener l'expansion de Gozem sur le marchĂ© local
  • Identifier les partenaires locaux potentiels et travailler aux dĂ©veloppements de projets / activitĂ©s nouvelles 

Opérations Champions (chauffeurs)

  • Promouvoir la marque Gozem dans sa ville / zone / rĂ©gion en Ă©tant son premier ambassadeur auprĂšs de la population locale, des autoritĂ©s, des mĂ©dias  et des diffĂ©rents partenaires locaux
  • Maintenir le nombre de champions actifs nĂ©cessaire et correctement formĂ©s pour assurer les opĂ©rations dans sa ville / zone / rĂ©gion
  • S’assurer de la bonne qualitĂ© du service de transport au sein de sa ville / zone / rĂ©gion
  • S’assurer de la compĂ©titivitĂ© de l’offre Gozem et le respect des procĂ©dures de l’entreprise 
  • DĂ©finir la politique d’incitation et de promotion envers les champions, marchands et utilisateurs
  • Nouer et entretenir des partenariats stratĂ©giques avec les marchands
  • Identifier et proposer au deputy country manager  de nouveaux services spĂ©cifiques Ă  sa localitĂ© Ă  mettre en place
  • Proposer des campagnes marketing trimestrielles Ă  mettre en place dans sa ville / zone / rĂ©gion, en collaboration avec l’équipe Marketing 

Les KPIs qui vous permettront de suivre votre performance 

Principaux : 

  • Nombre de courses
  • GMV transport
  • Commission transport, livraison et fintech
  • NPS employĂ© / Champions

Secondaires : 

  • Nombre de clients activĂ©s (par verticale)
  • Nombre de clients actifs (par verticale)
  • Nombre de champions formĂ©s
  • Nombre de champions actifs

Vos outils

  • Le budget annuel de sa ville / rĂ©gion / zone
  • Les dashboard de suivi des indicateurs de performance de sa ville / rĂ©gion / zone
  • Les processus opĂ©rationnels internes 
  • Le template d’un plan marketing trimestriel
  • MĂ©thode scaling up
  • Admin

Vous ĂȘtes fait pour ce poste si
. 

Vous avez un fort esprit entrepreneurial et avez dĂ©jĂ  travaillĂ© dans une startup. Vous avez un fort esprit synthĂšse, stratĂšge et la capacitĂ© de dĂ©livrer un travail de qualitĂ© en respectant les dĂ©lais. Vous aimez travailler en Ă©quipe, et avez l’habitude de collaborer avec un grand nombre d’acteurs faisant partie d’autres dĂ©partements. Vous avez envie de travailler pour une entreprise panafricaine ayant un rĂ©el impact sur le secteur digital. 

Vous possédez 

  • Bac + III Management, Business, ou Gestion des projet
  • 1-2 ans d’expĂ©rience (si secteur mobilitĂ© / micro mobilitĂ© / opĂ©rationnel) ou + de 2 ans si autres secteurs
  • Bon sens d’analyse et de synthĂšse
  • Bonne connaissance en gestion budgĂ©taire
  • MaĂźtrise des outils : Gsheet, Query, Gslide/Powerpoint presentation
  • Vous parlez couramment français, anglais et la langue locale de votre ville

Conditions de travail & avantages

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail équitable, chaleureux et interculturel, dans lequel nous nous efforçons de développer les talents de chacun. Pour cela, nous proposons :  

🏱  Des bureaux en Open-Space 

đŸ’¶   Une rĂ©munĂ©ration dĂ©terminĂ©e selon le profil suivant notre grille salariale

🎁 Un bonus annuel te permettant de toucher entre 0 et 4,5 mois de salaire supplĂ©mentaire l’annĂ©e suivante

🚗   Des avantages sur notre Super App pour tes dĂ©placements et livraisons 

🌐   Un package assurance santĂ© et IT

Et surtout, l’opportunitĂ© de rejoindre une Ă©quipe jeune, dynamique, qui a un rĂ©el impact en Afrique francophone ! 

Le processus de recrutement chez Gozem 

  • Un premier entretien RH avec le chargĂ© du recrutement (30 minutes) 
  • Un exercice Analytics oĂč vous devez obtenir plus de 40 %.
  • Un business case a rĂ©aliser sous 7 jours
  • La prĂ©sentation de votre business case ainsi qu’un temps d'approfondissement de vos expĂ©riences professionnelles avec le Directeur des OpĂ©rations de Gozem et le COO.
  • Un entretien de 45 minutes avec les CEOs de Gozem 
  • Envoi de l’offre avec les conditions et avantages liĂ©es au poste de City Manager
by @maxrusakovic