Projektmanager (m/w/d) Konstruktion Hochbau
from 🇩🇪 Germany
Verantwortlichkeiten:
Planung und DurchfĂĽhrung technischer Projekte hinsichtlich von Umfang, Qualität, Terminen und BudgetÂ
Verantwortung fĂĽr das fachbereichsĂĽbergreifende Ressourcenmanagement in der Konstruktion sowie fĂĽr die termingerechte Steuerung und Priorisierung der Konstruktionsprozesse entlang der ProjektanforderungenÂ
Kommunikation zwischen technischen Teams und allen ProjektbeteiligtenÂ
Identifizierung und Minderung von Risiken, um den Projekterfolg zu gewährleistenÂ
Einhaltung von technischen Standards und QualitätsanforderungenÂ
Kontinuierliche Verbesserung von Projektmethodik und ArbeitsabläufenÂ
Profil:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare technische Qualifikation (z. B. Techniker mit entsprechender Praxiserfahrung) Â
Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit Projektverantwortung im Hochbau
sowie technisches Verständnis fĂĽr komplexe Bauprojekte Â
Erfahrung im Projektmanagement, insbesondere in der Termin-, Ressourcen- und Kostensteuerung Â
Sicherer Umgang mit CAD-Systemen sowie gängigen Projektmanagement- und ERP-Tools von Vorteil Â
Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit zur Steuerung interner und externer Projektbeteiligter sowie hohes MaĂź an Organisationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein Â
Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Termintreue Â
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil
Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an:
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GOLDBECK Produktions GmbHÂ
Treuen, Zum Bahndamm 18Wir gestalten die Lebensräume der Zukunft. Mit:
Menschlichkeit, Vertrauen, Verantwortung, Leistung und Pioniergeist
Wir bietenmehr als 35 attraktive Benefitsaus den Kategorien:
Vergütung & Prämien: Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Mitarbeitendenvergünstigungen, Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen
Urlaub & Flexibilität:32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit
Familie & Beruf:Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, FamilienunterstĂĽtzung
Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebot, Vorsorge und Zusatzangebote
Team & Kultur: Veranstaltungen & Events, Female Empowerment, Frauennetzwerk
Onboarding & Karriere:Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Auslandsentsendungen
Bitte beachten, dass die Benefits von Standort oder Position abhängig sind.
Mehr Infos zu den GOLDBECK Benefits
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design ĂĽber den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen rund 14.000 Mitarbeitende an ĂĽber 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von ĂĽber 6,3 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei fĂĽr Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.Â
