Descripción del puesto
Coordinar y ejecutar los procesos de Recursos Humanos, asegurando una gestión eficiente del talento, el cumplimiento de la normativa laboral y el desarrollo de iniciativas que fortalezcan la experiencia de los colaboradores.
Responsabilidades
- Coordinar los procesos de reclutamiento, selección, contratación e inducción.
- Gestionar iniciativas de capacitación y desarrollo.
- Coordinar actividades de bienestar, reconocimiento y retención de colaboradores.
- Elaboración de planillas, beneficios, seguros médicos y de vida, afiliaciones al IHSS/RAP y movimientos de personal.
- Mantener actualizados los expedientes, sistemas y bases de datos de Recursos Humanos.
- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral, las políticas internas y los procedimientos establecidos.
- Apoyar iniciativas de responsabilidad social empresarial y gestión ambiental.
- Impulsar mejoras en los procesos y la experiencia de los colaboradores.
Requisitos
- Licenciatura en Recursos Humanos, Psicología, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia en posiciones de coordinación o generalista de Recursos Humanos.
- Conocimientos en legislación laboral hondureña, planillas, IHSS, beneficios y relaciones laborales.
- Experiencia en reclutamiento, capacitación, desarrollo organizacional y atención a colaboradores.
- Dominio del inglés y español.
- Manejo de herramientas tecnológicas, sistemas de Recursos Humanos e indicadores de gestión.
Competencias
- Liderazgo y capacidad de coordinación.
- Organización y planificación.
- Comunicación efectiva.
- Inteligencia emocional.
- Orientación al servicio.
- Pensamiento estratégico.
- Confidencialidad y criterio profesional.
- Adaptabilidad y resolución de problemas.
Coordinador de RRHH · GK