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Responsable commercial Sud-Est (F/H) 🌟

đŸ‡«đŸ‡· France

Management

Responsable commercial Sud-Est (F/H) 🌟

from đŸ‡«đŸ‡· France

PrĂȘt Ă  embarquer pour une aventure innovante ?Chez Fonroche-Lighting, nous vous offrons l'opportunitĂ© de façonner et de propulser une gamme de produits rĂ©volutionnaires. Si vous ĂȘtes passionnĂ© par les Ă©nergies renouvelables et que vous souhaitez jouer un rĂŽle clĂ© dans la transition Ă©nergĂ©tique, alors ce dĂ©fi est fait pour vous ! 🌍

À propos de nous ⚡

Fonroche Lighting est un leader mondial des lampadaires urbains solaires autonomes, avec plus de 200 000 installations sur cinq continents.

Basée en France entre Bordeaux et Toulouse, nous connaissons une croissance rapide (30% par an) tout en maintenant un taux exceptionnel de rétention des employés de 95%.

Notre siÚge moderne, inauguré en 2023, abrite des équipes dynamiques unies par une mission d'éclairer le monde de façon durable.

L'OpportunitĂ© 🚀

AprÚs un parcours d'intégration bien conçu et complet, accompagné par Eric, Directeur Commercial France, vous prenez en main votre secteur pour développer la zone Sud-Est (Auvergne-RhÎne-Alpes, PACA et Corse). Pour cela, vous :

  • Etes responsable du dĂ©veloppement des ventes sur le secteur,

  • Assurez l’animation, le suivi, l’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs sur le secteur,

  • Etes responsable du suivi client ; de la vente, la livraison, la pose, l’encaissement, le SAV
,

  • Mettez en Ɠuvre des actions afin de dĂ©velopper les ventes (animation, prescription, apport d’outils
),

  • Recrutez de nouveaux agents ou collaborateurs si nĂ©cessaire,

  • Collectez et diffusez des informations pertinentes sur le marchĂ© et ses Ă©volutions.

ResponsabilitĂ©sprincipales 📋

DĂ©veloppement commercial (70%) đŸ’Œ

  • Diriger le cycle de vente complet de la prospection Ă  la conclusion

  • GĂ©nĂ©rer et qualifier des leads

  • Mener des rĂ©unions avec les principaux dĂ©cideurs

  • PrĂ©parer et nĂ©gocier des propositions

  • SĂ©curiser des contrats pour atteindre les objectifs de revenus

  • Manager votre Ă©quipe afin d'atteindre les rĂ©sultats attendus

PlanificationstratĂ©gique (20%) 🎯

  • Co-dĂ©velopper et affiner les stratĂ©gies de marchĂ©

  • Optimiser les outils et processus de vente

  • Adapter les initiatives globales pour le marchĂ© local

PrĂ©sence sur lemarchĂ© (10%) đŸ€

  • ReprĂ©senter Fonroche lors d'Ă©vĂ©nements et de salons professionnels

  • Organiser et participer Ă  des Ă©vĂ©nements de rĂ©seautage

  • Établir des relations avec les principaux influenceurs

  • Renforcer la rĂ©putation de l'entreprise sur la zone

ResponsabilitĂ©s supplĂ©mentaires📌

  • GĂ©rer et dĂ©velopper les relations clients existantes

  • GĂ©rer les opĂ©rations de compte, y compris le service client et les prĂ©visions

  • Coordonner avec le siĂšge pour les commandes de produits et la prestation de services

Ce que vous pouvez nous apporter 🙌

  • Formation commerciale souhaitĂ©e niveau +3 Ă  minima

  • Plus de 10 ans d'expĂ©rience pertinente sur un poste similaire

  • Historique prouvĂ© dans les ventes B2G/B2B, de prĂ©fĂ©rence avec des technologies perturbatrices

  • ExpĂ©rience dans la gestion de rĂ©seaux d'agents commerciaux

  • Savoir nĂ©gocier et vendre auprĂšs de collectivitĂ©s, professionnels de l’éclairage, industriels

Vos Super Pouvoirs đŸ’«

  • FlexibilitĂ© et adaptabilitĂ©pour travailler en Ă©quipe et de maniĂšre transversale avec les multiples services.

  • GoĂ»t du travail en milieu en international avec des missions Ă  l'Ă©tranger.

  • Autonomie et proactivitĂ© pour intĂ©grer des informations.

  • Esprit d'analyse et de synthĂšse.

  • Rigueur, organisation et planificationpour travailler sur diffĂ©rents projets.

  • Envie de dĂ©velopper des systĂšmes Ă©cologiquement responsables.

  • Envie de changer le monde (Ă  notre modeste Ă©chelle)

Dans le cadre de la politique de diversité, Fonroche Lighting étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Si vous ĂȘtes collectif, humble, engagĂ©, dynamique et animĂ© par la volontĂ© de prendre des risques, alors nous partageons les mĂȘmes valeurs !

Ce que nous offrons 🎁

  • Un rĂŽle dans une entreprise mondiale Ă  impact environnemental; oĂč le travail a du sens đŸŒ±

  • Un environnement de travail moderne avec des Ă©quipes dynamiques; avoir la chance de prendre en charge vos projets et de prendre des dĂ©cisions impactantes dans un environnement de confiance 👊

  • Formation adaptĂ©e Ă  vos besoins et aux tendances du marchĂ© et opportunitĂ©s de dĂ©veloppement professionnel 📈

  • Entreprise stable avec une forte trajectoire de croissance đŸ’Ș

  • Exposition internationale; Un environnement multiculturel avec plus de 30 nationalitĂ©s diffĂ©rentes chez Fonroche 🌎

  • L'opportunitĂ© de travailler avec des experts de l'industrie au sein d'une entreprise leader et la plus innovante de son marchĂ©.

  • Semaine 4.5 jours (39h/semaine – 169).Week-end dĂšs le vendredi aprĂšs-midi ! đŸ€©

  • La prĂ©sence en site Ă  100 % nous permet de vous proposer unprogramme d'intĂ©gration personnalisĂ© de 2 Ă  3 semaines, oĂč vous apprendrez Ă  connaĂźtre l'ensemble de notre sociĂ©tĂ© et de notre puissance, en collaboration et en apprentissage permanent.

  • Desformations internes dispensĂ©espar notre propre centre de formation.📚

  • Vous bĂ©nĂ©ficierez deformations adaptĂ©es Ă  vos besoins.

  • Une prise en charge de la base mutuelle Ă 100% par l'entreprise. ❀‍đŸ©č

  • Accord d'intĂ©ressement, PEE et PERCOL.

Rejoignez-nous pour façonner un avenir durable tout en dĂ©veloppant votre carriĂšre dans un environnement solidaire et axĂ© sur une mission! ⚡

đŸ§ŸInformationscomplĂ©mentaires Processus de recrutement et d'intĂ©gration :

Si vous ĂȘtes sĂ©lectionnĂ©, vous rejoindrez un processus de recrutement simple et rapide en seulement trois Ă©tapes :

  1. Cela commence par un entretien vidéo avec notre, DRH, Joris, pour parler valeurs et personnalité.

  2. Puis un entretien vidéo, sur la partie technique, avec votre futur manager : Eric.

  3. Enfin, une visite et deux entretiens Ă  La Street, notre siĂšge social. Un premier entretien Eric et Joris puis la fin du process avec Laurent, notre CEO.

L'intégration pour le poste se fera à travers notre programme interne personnalisé. Vous serez accompagné dans votre rÎle pendant environ 2 semaines à travers trois étapes clés :

  • Rencontre avec tous les dĂ©partements et domaines d'activitĂ© de l'entreprise.

  • DĂ©couverte technique des produits et processus.

  • Formation adaptĂ©e Ă  vos besoins et fonctions.

by @maxrusakovic