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Analista de Onboarding de Novos Clientes - Despesas

đŸ‡§đŸ‡· Brazil

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Analista de Onboarding de Novos Clientes - Despesas

from đŸ‡§đŸ‡· Brazil

A Flash Ă© umecossistema inteligente de soluçÔes para RH e financeiro que simplifica toda a gestĂŁo do dia a dia de trabalho em uma Ășnica plataforma, desde a admissĂŁo e o controle de ponto aos benefĂ­cios e despesas corporativas. Transformamos processos complexos em uma jornada encantadora, criando uma experiĂȘncia de trabalhomais leve, humana e eficiente para todos.
 
Aqui dentro, chamamos isso deEfeito Flamingo: cada ideia, cada linha de código, cada atendimento reverbera muito além da Flash, impactando a rotina de empresas e milhÔes de pessoas. Trabalhar aqui é vivero poder de fazer voar com criatividade, propósito e impacto real.
 
Vem ser Flamingo! ✹

đŸŠ© Por que trabalhar com a gente?

Na Flash, acreditamos que grandes transformaçÔes nascem de voos individuais, ganham força no coletivo e encontram direção nos valores que nos guiam como bando:
✹Criamos valor com o Cliente
✹Resolvemos problemas com Pragmatismo
✹Jogamos Juntos
✹Entregamos Resultados Consistentes
✹Aprendemos e Transformamos

đŸŠ©Nosso jeitinho de trabalhar:

  • Ser Flamingo na Flash Ă© viver um ambiente de criatividade e tecnologia, comautonomia para criar, testar e transformar ideias em soluçÔes reais que ajudam empresas e pessoas a voarem mais alto.
  • Aprendizado acelerado:cada desafio Ă© uma chance de crescer e inovar.
  • Pertencimento de verdade:ninguĂ©m voa sozinho, sempre em formação.
  • Sentido de propĂłsito:o que começa na Flash transforma o jeito que o mundo trabalha.
  • Deixe sua marca no mundo do trabalho e viva com a gente o poder de fazer voar.

✹ Nossos benefícios:

  • CartĂŁo Flash (o tĂŁo amado rosinha!) com benefĂ­cios flexĂ­veis: refeição, alimentação, mobilidade, saĂșde, educação, cultura e bem-estar
  • Plano de saĂșde
  • Seguro de vida
  • Licença-maternidade e paternidade estendidas + AuxĂ­lio creche
  • Day off no seu aniversĂĄrio 🎂 
  • Modelo de trabalho hĂ­brido e flexĂ­vel + AuxĂ­lio home office + ExperiĂȘncias no escritĂłrio
  • Descontos exclusivos com parceiros no app da Flash
  • TotalPass
  • ConvĂȘnio pet com a Guapeco

🌈Todas as nossas vagas são inclusivas

  • Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que times plurais constroem soluçÔes mais fortes, humanas e inovadoras para Flash. Por isso, todas as nossas vagas sĂŁo abertas a pessoas de qualquer gĂȘnero, raça, etnia, idade, orientação sexual, identidade de gĂȘnero, religiĂŁo e pessoa com deficiĂȘncia (PCD).

đŸ’Œ O que vocĂȘ irĂĄ fazer:

  • Administrar o funil de clientes focado em pequenas empresas;

  • Conduzir cadĂȘncias de follow-up de maneira eficaz;

  • Acompanhar SLAs e mĂ©tricas de engajamento dos usuĂĄrios;

  • Ministrar treinamentos consultivos direcionados Ă  ativação de contas;

  • Detectar gargalos e sugerir melhorias para reduzir o leakage;

  • Documentar interaçÔes e atualizar manuais no Hubspot;

  • Coordenar mĂșltiplas implementaçÔes simultaneamente.

😎 O que buscamos:

  • VivĂȘncia prĂ©via em atendimento ao cliente no segmento B2B;

  • Conhecimento consolidado em ferramentas de CRM (Hubspot serĂĄ considerado um diferencial);

  • Capacidade de autogestĂŁo e organização de agenda;

  • Afinidade tecnolĂłgica para realizar configuraçÔes tĂ©cnicas de complexidade mĂ©dia.

đŸ’« O que esperamos:

  • Comunicação assertiva, empĂĄtica e clara;

  • Elevado senso de organização, disciplina e ownership;

  • Tomada de decisĂŁo baseada em dados e resiliĂȘncia;

  • Forte habilidade para trabalhar de forma colaborativa.

📌Diferenciais:

  • ExperiĂȘncia anterior no ecossistema de fintechs;

  • Conhecimento prĂĄtico em finanças corporativas (cartĂŁo corporativo, reembolsos e adiantamentos);

  • Familiaridade prĂ©via com a plataforma Hubspot.

VocĂȘ vem voar com a gente? 💖
Inscreva-se agora em nossas vagas e ajude a levar o Efeito Flamingo para ainda mais empresas pelo Brasil! đŸŠ©
Siga a gente no Instagram em @meuflash. 
 
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Podemos utilizar ferramentas de inteligĂȘncia artificial (IA) para apoiar algumas etapas do processo de recrutamento e seleção, como a triagem de candidaturas, a anĂĄlise de currĂ­culos ou a avaliação de respostas. Essas ferramentas auxiliam o nosso time de recrutamento, mas nĂŁo substituem o julgamento humano. As decisĂ”es finais de contratação sĂŁo sempre tomadas por pessoas.
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by @maxrusakovic