009 FR - Stages d’EDC à Singapour ouverts aux étudiants/nouveaux diplômés

Date limite pour postuler : 3 Juillet 2026 

Stages d’EDC à Singapour ouverts aux personnes étudiantes ou nouvellement diplômées

Cette banque de candidatures est spécifiquement destinée à pourvoir des postes au sein de diverses équipes à la recherche d’étudiantes et d’étudiants, et de nouvelles diplômées et nouveaux diplômés ayant des compétences et des intérêts professionnels en axé sur la finance, le commerce, le marketing et les communications, la gestion de projet, la technologie et l'analyse de données ou un domaine connexe.

À propos d’EDC :À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État financière canadienne appartenant au gouvernement fédéral, nous offrons des solutions financières innovantes et des perspectives d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, atténuer les risques et atteindre leur croissance.

Pourquoi vous joindre à EDC? 

• Collaborez avec une équipe diversifiée et expérimentée.

• Épanouissez-vous dans un environnement axé sur le soutien et le travail d’équipe.

• Influencez les communautés à l’échelle mondiale en stimulant la croissance durable des marchés émergents.

• Travaillez dans une entreprise reconnue comme l’un des 100 meilleurs employeurs du Canada, l’un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada et l’un des employeurs canadiens favorisant le plus la conciliation travail-famille.

La succursale d’EDC à Singapour sert de plaque tournante dans la région Indo-Pacifique. Notre présence dans cette région nous permet d’aider nos clients de l’Asie et du Canada à s’établir, croître et réussir à l’international.     

Offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées

Nos offres d’emploi pour les personnes étudiantes et nouvellement diplômées comprennent des stages et des programmes d’alternance travail-études, tous conçus pour donner un bon départ à votre carrière. Un stage supplémentaire de six mois ou plus peut s’ajouter au stage d’hiver de six mois, selon les besoins opérationnels. Les postes sont à temps plein.

Notre programme est idéal pour les personnes étudiantes et pour les professionnelles et les professionnels en début de carrière qui sont nouvellement diplômés et ont terminé leurs cours l’année dernière. Les stages effectués dans le cadre de notre programme peuvent faire partie d’un programme coopératif (COOP) universitaire accrédité (à déterminer).

Il s’agit d’une occasion de tisser des relations avec des collègues provenant de secteurs divers et variés, mais aussi de déceler et de concrétiser des occasions d’amélioration et d’innovation. Vous pourrez aussi apprendre et vous perfectionner auprès des membres de la Société en profitant d’un programme d’encadrement et de mentorat, et ce, tout en travaillant dans un environnement à haut rendement, souple et dynamique.

Postulez à une banque de candidature si vous êtes une personne étudiante ou nouvellement diplômée qui :

• suit actuellement un programme axé sur la finance, le commerce, le marketing et les communications, la gestion de projet, la technologie et l'analyse de données ou un domaine connexe, ou a récemment obtenu un diplôme d’un tel programme;

• s’intéresse à plusieurs postes au sein d’une grande organisation;
• cherche à acquérir de l’expérience dans une société d’État et à développer des compétences fondamentales pour sa carrière dans le monde des affaires. 

Profil de la personne étudiante ou nouvellement diplômée idéale :

• Diplôme d’un programme de premier ou de deuxième cycle (jusqu’à un an après la date d’obtention du diplôme) ou diplôme en voie d’obtention
• Disponibilité pour une période de 6 mois ou plus – bien que les stages aient une durée de 6 mois, la préférence sera accordée aux candidates et candidats disponibles au-delà de cette période
• Expérience professionnelle antérieure liée au domaine d’études
• Aptitudes marquées pour la communication orale et écrite
• Motivation et sens de l’initiative, de l’organisation et de l’analyse
• Capacité de travailler de façon autonome dans une équipe
• Enthousiasme dans l’exécution des tâches simples comme complexes

Rémunération

• Les salaires des personnes étudiantes et nouvellement diplômées et des titulaires d’une maîtrise varient de 31 492,50 SGD à 50 000 SGD par année, en fonction de l’année d’études.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada (EDC) offre un environnement de travail hybride où les employés sont actuellement tenus de travailler au bureaudeux jours par semaine(sous réserve de modifications). 
• Veuillez noter que la personne choisie travaillera depuis notre représentation de Singapour, située au centre financier Marina Bay. 

Exigences linguistiques

• Maîtrise de l’anglais (obligatoire)
• Maîtrise d’au moins une langue asiatique (mandarin, japonais, bahasa indonésien, malais, coréen, thaï, tagalog ou vietnamien) [obligatoire]

À quoi s’attendre de la part d’EDC **

Vous recevrez une confirmation lorsque votre demande aura bien été soumise. Si votre profil correspond aux besoins d’une équipe et qu’on vous sélectionne pour un entretien, nous vous fournirons une description de l’équipe que vous rencontrerez. Nous communiquerons avec les candidates et candidats sélectionnés de façon continue entre juin et août

 Admissibilité  

• La personne choisie doit être en mesure de travailler légalement à Singapour au moment de sa candidature. Le poste est ouvert à celles et ceux qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et dont la demande est reçue avant la date de clôture.

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi :Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les membres d’une minorité visible, les personnes en situation de handicap et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement.

Les personnes intéressées doivent postuler directement en ligne pour que leur candidature soit prise en considération pour ce poste. Nous remercions l’ensemble des postulantes et postulants de leur intérêt dans une carrière à EDC. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection. 

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation pendant le processus de recrutement et de sélection, veuillez en informer notre équipe de recrutement en écrivant àaccessibility@edc.ca.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde. 

Postulez dès aujourd’hui! 

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web : https://www.edc.ca   

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi  

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.  

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC. 

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus. 

Énoncé de confidentialité 
En soumettant votre candidature à ce poste, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC à l’intention des candidats. Cet Énoncé décrit la façon dont nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels dans le cadre du processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.