Analista de Desenvolvimento de Software Sênior

A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países.

Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa.

Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Software Sênior para atuar na liderança técnica de equipes, apoiando a definição de arquiteturas, o desenvolvimento de soluções escaláveis e a disseminação de boas práticas de engenharia de software.

Responsabilidades

• Liderar tecnicamente o desenvolvimento de soluções, apoiando decisões de arquitetura e resolução de desafios técnicos;
• Colaborar com equipes multidisciplinares em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento;
• Promover boas práticas de desenvolvimento, qualidade, segurança e observabilidade;
• Incentivar o compartilhamento de conhecimento por meio de code reviews, documentação e sessões técnicas;
• Contribuir para a evolução da arquitetura, componentes reutilizáveis e padrões corporativos.

• Postura/experiência informal (ou formal) de liderança
• Domínio de Java (17+), Spring Boot e arquitetura de microsserviços;
• Experiência com APIs REST, testes automatizados, bancos de dados relacionais e NoSQL;
• Conhecimento em Docker, Kubernetes, mensageria (Kafka/RabbitMQ), CI/CD e plataformas em nuvem (AWS);
• Familiaridade com padrões de arquitetura e boas práticas de desenvolvimento (DDD, SOLID, Design Patterns, entre outros).

Diferenciais:

• Experiência com Angular, Spark e soluções de Analytics;
• Conhecimento em plataformas de dados, BI e arquiteturas modernas de dados. 
• Conhecimento em soluções de tecnologias de AUTENTICAÇÃO, como Passkey, biometrias, oAuth, credenciais verificáveis e outras.

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