Conseiller Immobilier H/F
from 🇫🇷 France
Lamy, marque du Groupe Evoriel, recrute !Â
Le Groupe EVORIEL, spĂ©cialisĂ© en services immobiliers, rassemble plus de 200 agences, et plus de 3300 collaborateurs au service d’un million de clients, pour un chiffre d’affaires de 362 millions d’euros.Â
Notre collectif offre une complĂ©mentaritĂ© unique de services pour accompagner tous types de clients, du particulier Ă l’investisseur institutionnel, de la petite copropriĂ©tĂ© aux grands comptes français et internationaux.Â
Nous dĂ©dions nos marques et nos expertises autour des mĂ©tiers de syndic, gĂ©rance, location transaction et property management, et de l'assurance spĂ©cialisĂ©e en immobilier :Â
- Lamy, l’acteur rĂ©fĂ©rence de l’ancrage territorial avec une prĂ©sence dans plus d’une centaine de villes en France Â
- Oralia, le rĂ©seau d’agences premium au cĹ“ur des grandes agglomĂ©rations pour des offres de services sur-mesureÂ
- Richardière, le spĂ©cialiste du Property Management Ă destination des institutionnels et des grands investisseurs privĂ©sÂ
- Terranae, l'acteur majeur de la gestion d'actifs immobiliers commerciauxÂ
- BĂ©lier Assurances, le courtier interne, spĂ©cialiste incontestĂ© des couvertures d’assurances immobilières.Â
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Lamy recherche un/une Conseiller Immobilier pour son agence Ă Mulhouse. Vous serez directement rattachĂ©(e) au Responsable Transaction. Â
Nous rejoindre en :Â
-          Conseillant et accompagnant les clients => comprendre et suivre le projet du client (vendeur et acquĂ©reur), sĂ©curiser et coordonner le parcours client (jusqu’à la signature dĂ©finitive : prĂ©sence aux signatures, perception des honoraires) et accompagner juridiquement et fiscalement.Â
-          Prospectant afin de dĂ©velopper votre secteur => qualifier en amont les prospects et dĂ©finir la mĂ©thode de prospection, promouvoir les services, mettre en place des actions de prospection dans le diffus, coopter les portefeuilles.Â
-          Estimant les biens => prĂ©-visiter et visiter les biens, proposer les mandats (exclusif, duo), prendre le mandat et le rĂ©diger, rĂ©diger les avis de valeurs, prĂ©senter l’offre commerciale.Â
-          Commercialisant => rĂ©diger les annonces (reportage photo, affiches vitrines), rĂ©aliser des visites (virtuelles ou physiques), rĂ©aliser le dossier complet (DPE, etc), gĂ©rer les contrats (entrants et les fichiers acquĂ©reurs), conclure la commercialisation, rĂ©diger le compromis de vente, recevoir et nĂ©gocier une offreÂ
-          Assurant le reporting de son activitĂ© auprès de son supĂ©rieur hiĂ©rarchiqueÂ
Votre objectif ? RĂ©aliser le maximum de transactions en dĂ©veloppant un chiffre d’affaires rĂ©munĂ©rateur tout en garantissant une « expĂ©rience client » positive.Â
Nous vous assurons un parcours de formation dès votre intĂ©gration ainsi que tout au long de votre carrière.Â
Vous ĂŞtes titulaire d’un BAC/ BAC+2 ou Ă©quivalent (BTS type Professions immobilières, NĂ©gociation et Relation Client…)Â
Vous maĂ®trisez les techniques de prospection et de vente.Â
Vous avez une bonne connaissance du secteur.Â
Vous ĂŞtes tenace, rĂ©actif, Ă l’écoute.Â
Vous avez le goût du challenge, une bonne gestion du stress et la satisfaction client est votre priorité.
Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.
 Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.
Nous garantissons à nos collaborateurs :
- Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs
- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d’un équilibre vie privée/vie professionnelle.
- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
- Une culture d’entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
- La digitalisation de nos outils et process afin d’améliorer l’expérience collaborateur
Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !