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Senior Product Manager - Acquiring Clearing & Settlement (H/F)

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Senior Product Manager - Acquiring Clearing & Settlement (H/F)

from 🇫🇷 France

Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une visionEuropéenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web:Estreem | European Payment Processing for Banks


đź’ĽVotre rĂ´le chez Estreem

En tant que Senior Product Manager, vous serez responsable du pilotage et de la gestion d’un ou plusieurs produits de la plateforme Estreem liés au périmètre Acquiring Clearing & Settlement :

  • Capture des paiements (tĂ©lĂ©collecte, tĂ©lĂ©transmission)

  • PrĂ©compensation (contrĂ´les, suspens, lutte contre la fraude)

  • CrĂ©dit commerçant, dont le calcul des scheme fees

Vous aurez pour mission de garantir que vos produits apportent une valeur tangible aux clients comme à l’entreprise, tout en restant pleinement alignés avec les objectifs du domaine Acquisition définis par le Product Director et avec la stratégie globale de l’entreprise.

Directementrattaché(e) au Product Director du domaine Acquisition, vous prendrez en charge la roadmap et la gestion 360° des produits dont vous aurez la responsabilité. Vous collaborerez étroitement avec les équipes internes — en particulier la Direction Technologie,dont 3 squads qui sont rattachés à ces produits — afin d’assurer la cohérence et la faisabilité de la roadmap, notamment sur les aspects delivery.

Vos responsabilités :

Vision et priorités produit

  • Effectuer une veille concurrentielle et identifier les tendances Ă©mergentes et innovantes pour anticiper les besoins marchĂ©.

  • DĂ©velopper des offres et solutions attractives et performantes en fonction des besoins du marchĂ© et des clients actuels et cibles.

Roadmap et Discovery

  • Mener les travaux de Discovery nĂ©cessaires Ă  la dĂ©finition de la roadmap.

  • DĂ©finir la feuille de route produit et s’assurer de sa cohĂ©rence avec la stratĂ©gie produit de l’entreprise et la capacitĂ© de delivery.

  • Prioriser les besoins et arbitrer les choix produit en lien avec les enjeux business, rĂ©glementaires et techniques.

Collaboration Externe et Interne

  • Travailler en collaboration avec les Ă©quipes techniques, service client et opĂ©rations.

  • Participer aux rĂ©unions mensuelles avec les principaux clients sur leurs demandes d’évolution et sur la roadmap produit.

  • ĂŠtre le point de contact principal pour les initiatives Produit et s’assurer de la cohĂ©rence des actions entre les diffĂ©rents dĂ©partements en particulier avec les Ă©quipes techniques (Product Owner).

Analyse de la Performance et Reporting

  • Suivre les indicateurs clĂ©s de performance (KPI) pour Ă©valuer l’efficacitĂ© des produits.

  • CrĂ©er et prĂ©senter des rapports rĂ©guliers sur les rĂ©sultats des initiatives produits


🎯Votre profil

  • Bac+5, Ă©cole de commerce ou d’ingĂ©nieur

  • Minimum 5 ans d’expĂ©rience, dont au moins 3 ans en Product Managementdans le domaine des paiements ou de la fintech, idĂ©alement avec une expĂ©rience en card processing.

  • Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1)

📌 Compétences requises

Compétences techniques :

  • Expertise en paiement carte

  • Connaissance en Product Management

  • Connaissance des outils de Product Management et d’analyses de donnĂ©es

  • Bonne connaissance des mĂ©thodologies Agile et des technologies de Software dĂ©veloppement (API)

Soft skills :

  • CapacitĂ©s d’analyse et de synthèse pour communiquer des concepts complexes de manière simple

  • Leadership

  • Esprit d’équipe et de collaboration

  • Orientation client

  • Pragmatique

    đź’ˇCe que nous valorisons

    • Unmindset produit : impact, sens utilisateur, qualitĂ© durable

    • CapacitĂ© Ă challenger et Ă  prendre du recul

    • La curiositĂ© : envie d’apprendre et d’évoluer


Caractéristiques du poste

  • Localisation :Paris

  • Date d'entrĂ©e en poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDI

  • TĂ©lĂ©travail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • PossibilitĂ© de CET

  • Carte SWILE (ticket restaurant)

  • FMD (forfait mobilitĂ© douce)

  • Épargne salariale PEE, PERCO, intĂ©ressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

by @maxrusakovic