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Senior Financial Controller (H/F)

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Senior Financial Controller (H/F)

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Estreem : la nouvelle référence du processing de paiements en Europe

Née d’un partenariat stratégique entre deux grands groupes bancaires français, BNP Paribas et BPCE, Estreem est une fintech autonome lancée en février 2025. Son ambition : devenir le premier processeur de paiements souverain en France, capable d’opérer à l’échelle européenne.

Dans un secteur des paiements en pleine transformation, Estreem se positionne comme un acteur de rupture, alliant sécurité, agilité technologique et compétitivité économique. L’objectif est clair : intégrer rapidement le TOP 3 des processeurs européens.

Dotée d’une plateforme de nouvelle génération, Estreem couvre l’ensemble de la chaîne de valeur du processing carte, de l’édition logicielle à la gestion opérationnelle, en s’appuyant sur une infrastructure de pointe (cloud). Elle prend en charge tous les grands schemes de paiement (CB, Visa, Mastercard) ainsi que les nouveaux schemes européens, comme Wero.

Pensée dès sa création pour rayonner au-delà des frontières françaises, Estreem vise à devenir un pilier de l’autonomie stratégique européenne dans le domaine des paiements.

Les 3“E” d’Estreem résument son ADN : l’Excellence technologique, l’Expertise métier, une visionEuropéenne forte.

📍Où nous sommes : Paris, Lyon, Toulouse

Plus d’informations sur Estreem et nos projets sont disponibles sur notre site web:Estreem | European Payment Processing for Banks


đź’ĽVotre rĂ´le chez Estreem

Rattaché(e) au CFO, vous contribuerez à structurer et piloter les processus, outils et indicateurs permettant d’offrir une vision fiable et dynamique de la performance opérationnelle et financière de l’entreprise.

Vous jouerez un rôle clé dans la production d’analyses à forte valeur ajoutée, destinées à éclairer la prise de décision stratégique et à accompagner la croissance de la société.

Vos responsabilités :
  • Assurer une lecture claire des donnĂ©es financières et opĂ©rationnelles en pilotant la correcte remontĂ©e d’informations des diffĂ©rentes Ă©quipes Projet et Directions OpĂ©rationnelles ou Fonctionnelles de l’entreprise.

  • Participer aux clĂ´tures annuelles, trimestrielles et mensuelles. Mise en place de routines pĂ©rennes et automatisĂ©es pour le pilotage financier (imputations analytiques par secteur, provisions, rapprochement avec le budget). Travail en binĂ´me avec la comptabilitĂ© pour garantir le contrĂ´le financier.

  • Participer activement au processus budgĂ©taire et au reforecast, avec un focus plus particulier sur le suivi du budget Tech (Moyens humains et moyens techniques, par jalon de livrable).

  • Analyser la performance et proposer des plans d’actions avec le FP&A Manager et les Directions OpĂ©rationnelles et Fonctionnelles. Travail en Ă©troite collaboration avec le Finops rattachĂ© Ă  la Tech.

  • Contribuer Ă  l’enrichissement du reporting, des analyses ad-hoc et de KPIs (suivi financier du projet en moyens humains et moyens techniques, fonctions transverses, P&L, OPEX, CAPEX, Cash).

  • Contribuer Ă  l’amĂ©lioration et Ă  l’automatisation des outils et des processus de gestion.

🎯Votre profil

  • DiplĂ´me supĂ©rieur de comptabilitĂ© et gestion / Master finance, comptabilitĂ©, contrĂ´le de gestion / Master banque, finance, assurance / Master Ă©conomie et finances internationales.

  • 7-10 ans d'expĂ©rience en Fintech ou environnement Technologique en forte transformation.

  • Français courant (C2), Anglais professionnel (B2-C1).

📌 Compétences clés

Compétences techniques :
  • MaĂ®trise avancĂ©e des outils Office 365 et des logiciels de gestion financière.

  • Connaissance des principes comptables (PCG).

  • ExpĂ©rience prĂ©alable dans la gestion d’outils de BI.

La connaissance de la monétique sera un plus !

Soft skills
  • Ownership, autonomie et esprit d’initiative.

  • Rigueur et fiabilitĂ©.

  • CapacitĂ© Ă  prioriser et exĂ©cuter dans un environnement exigeant.

  • Forte capacitĂ© d’analyse et de rĂ©solution de problèmes.

  • Communication impactante et collaboration transverse.

  • AgilitĂ© et adaptabilitĂ© dans un environnement en forte Ă©volution.

  • CuriositĂ© intellectuelle et dĂ©marche d’amĂ©lioration continue.

đź’ˇCe que nous valorisons

  • Unmindset produit : impact, sens utilisateur, qualitĂ© durable

  • CapacitĂ© Ă challenger et Ă  prendre du recul

  • La curiositĂ© : envie d’apprendre et d’évoluer


Caractéristiques du poste

  • Localisation :Paris

  • Date d'entrĂ©e en poste : Dès que possible

  • Type de contrat : CDI

  • TĂ©lĂ©travail :  jusqu’à 10 jours par mois, dans la limite de 3 jours maximum par semaine.

  • Statut niveau Cadre

Rémunération & Avantages

  • PossibilitĂ© de CET

  • Carte SWILE (ticket restaurant)

  • FMD (forfait mobilitĂ© douce)

  • Épargne salariale PEE, PERCO, intĂ©ressement, abondement

Nous nous inscrivons dans une démarche de qualité et recevrons chaque candidat avec bienveillance et respect. Pour rappel, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos futurs collaborateurs et collaboratrices agissent au quotidien avec responsabilité éthique et professionnelle. À tout moment pendant le processus de recrutement, les informations figurant sur votre CV, vos données d’identification et vos antécédents pourront être vérifiés.

by @maxrusakovic