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K

Responsable de Secteur GMS H/F Cannes-Nice en CDD

Kenvue
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On-site
2 weeks ago

Kenvue is currently recruiting for a:

Responsable de Secteur GMS H/F Cannes-Nice en CDD

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated. We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, clickhere.

Role reports to:

Responsable régional des ventes

Location:

Europe/Middle East/Africa, France, Alpes-Maritimes, Cannes

Work Location:

Fully Onsite

What you will do

Kenvue recrute un :

 Responsable de secteur GMS H/F – CDD

Secteur géographique: Cannes - Nice

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici.
 

Vos missions :

 Rattaché(e) au Responsable Régional des Ventes, le rôle du Responsable de Secteur GMS H/F est :

  • D’être le garant de l’application de la politique commerciale et marketing de Kenvue auprès des clients qui constituent son secteur gĂ©ographique,

  • D’être le rĂ©fĂ©rent, apporter une expertise pour l’intĂ©gralitĂ© de nos catĂ©gories chez ses clients et agir comme Ambassadeur de nos Marques auprès de ses interlocuteurs

  • D’être un vĂ©ritable « Business partner » et travailler en collaboration avec l’ensemble de ses clients,

  • De tĂ©moigner et vĂ©hiculer les valeurs du groupe, dans ses contacts quotidiens autant vers l’extĂ©rieur que vers l’interne,

  • D’activer l’ensemble des leviers en magasin afin de contribuer Ă  l’atteinte et au dĂ©veloppement des objectifs de l’entreprise

  • De prendre toute mesure adaptĂ©e propre Ă  garantir que les actions mises en place sont conformes aux exigences qualitĂ©s et rĂ©glementaires.



PRINCIPALES RESPONSABILITES :

Gérer efficacement:

  • Organiser son activitĂ© & assurer la couverture de son secteur en fonction des frĂ©quences et des prioritĂ©s dĂ©finies pour rĂ©pondre efficacement aux Ă©ventuels pics d’activitĂ©.

  • PrĂ©parer ses visites en utilisant les bons supports de vente mis Ă  sa disposition.

  • Analyser les indicateurs de son secteur et effectuer rigoureusement le reporting du secteur conformĂ©ment aux procĂ©dures en vigueur.

  • Rentabiliser l’utilisation des moyens in-store qui lui sont confiĂ©s - animation, aide merchandising, BRI, balisage, PLV…

Informer / S’informer:

  • Remonter l’information recueillie sur son secteur et agit en toute transparence dans la transmission de ses rĂ©sultats et dans la communication auprès de son manager

  • Utiliser Ă  bon escient les diffĂ©rents outils de communication, matĂ©riel, et vĂ©hicule mis Ă  sa disposition.

  • DĂ©velopper une connaissance gĂ©nĂ©rale du secteur, de ses clients et des catĂ©gories.

  • Partager les bonnes pratiques avec son Ă©quipe.

Assortiment

  • Assurer la dĂ©tention optimale de nos produits & innovations dans le cadre des accords nationaux ou de la recommandation d’assortiment de Kenvue Mass.

  • Construire et vendre des recommandations d’assortiments adaptĂ©es aux potentiels de ses clients.

  • Lutter contre les ruptures en s’assurant de la cohĂ©rence des stocks minimums en magasin.

Linéaire

  • Assurer l’exposition optimale de nos produits et de nos marques (en quantitĂ© et en qualitĂ©) en faisant respecter les recommandations merchandising Kenvue Mass.

  • Construire et vendre des recommandations merchandising adaptĂ©es aux potentiels de ses clients et saisir les opportunitĂ©s de dĂ©veloppement en magasins.

  • GĂ©rer et piloter les ressources nĂ©cessaires Ă  la mise en place des recommandations merchandising (merchandiseurs).

  • Assurer la visibilitĂ© des marques & des nouveautĂ©s produits par la mise en place de divers matĂ©riels en rayon & PLV en fonction des prioritĂ©s de cycle.

Promotion :

  • Vendre et mettre en place les opĂ©rations promotionnelles (nationales, rĂ©gionales, locales) en obtenant les meilleurs emplacements, avec un quantitatif adaptĂ© au potentiel du magasin.

  • RepĂ©rer et saisir toutes les opportunitĂ©s d’opĂ©rations en magasin.

  • GĂ©rer et piloter les ressources nĂ©cessaires Ă  la mise en place des opĂ©rations promotionnelles.

Rentabilité:

  • Agir en se positionnant en partenaire rentable auprès de ses interlocuteurs en magasin.

  • NĂ©gocier des accords magasins (Ouvertures, agrandissements, autres…)

COMPETENCES CLES:

  • Formation commerciale supĂ©rieure (bac +4/5)

  • Autonomie, proactivitĂ©, rigueur et initiative

  • CapacitĂ©s d'analyse et de synthèse

  • Forte sensibilitĂ© relationnelle, goĂ»t de la vente et sens de la nĂ©gociation et de la prospection

  • Bonne maĂ®trise de l’outil informatique

  • Permis B obligatoire

Ce que nous offrons :

  • RĂ©munĂ©ration et avantages sociaux compĂ©titifs

  • Mutuelle, prĂ©voyance, accord de tĂ©lĂ©travail, PEE, PERCO, RTT, participation…

  • OpportunitĂ©s de formation et de dĂ©veloppement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

If you are an individual with a disability, please check ourDisability Assistance page for information on how to request an accommodation.

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