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Converter Market Sales Leader - South Europe & Emerging Market Regions (H/F/*)

NLD 3M Nederland B.V.
🇫🇷 France
On-site
1 month ago
3M has a long-standing reputation as a company committed to innovation. We provide the freedom to explore and encourage curiosity and creativity. We gain new insight from diverse thinking, and take risks on new ideas. Here, you can apply your talent in bold ways that matter.

Job Description:

Impact que vous aurez dans ce rĂ´le

En tant que ConverterMarket Sales Leader pour les régions :Europe du Sud et Emerging Market, vous aurez l’opportunité d'exploiter votre curiosité et de collaborer avec des personnes les plus innovantes et diverses du monde entier.

Ici, vous aurez un impact en :

  • Dirigeant la stratĂ©gie rĂ©gionale du marchĂ© des converters en dĂ©finissant et en exĂ©cutant les prioritĂ©s commerciales qui accĂ©lèrent une croissance durable et rentable.
  • GĂ©rant et en dĂ©veloppant une Ă©quipe performante de spĂ©cialistes du marchĂ© des converters grâce au coaching, Ă  la gestion de la performance et au dĂ©veloppement des compĂ©tences.
  • Stimulant une croissance rentable grâce Ă  des partenariats stratĂ©giques avec les converters, Ă  une exĂ©cution commerciale centrĂ©e sur le client et Ă  une planification commerciale Ă  long terme.
  • AccĂ©lĂ©rant la croissance des clients en augmentant l’adoption des lancements de nouveaux produits et en Ă©largissant le portefeuille 3M sur les marchĂ©s cibles.
  • Exploitant les outils d’IA et les capacitĂ©s numĂ©riques de 3M afin d’amĂ©liorer la productivitĂ© de l’équipe, l’efficacitĂ© commerciale, l’engagement client et les rĂ©sultats de croissance.
  • Collaborant avec les Ă©quipes Ventes, Marketing, Portefeuille, IngĂ©nierie d’application, Solutions de conception, ainsi qu’avec les divisions partenaires, afin de proposer des solutions clients intĂ©grĂ©es et d’exĂ©cuter des initiatives stratĂ©giques.
  • DĂ©veloppant des stratĂ©gies commerciales qui renforcent les segments d’activitĂ© clĂ©s tout en accĂ©lĂ©rant la croissance dans les segments Ă  forte croissance dĂ©finis par 3M.
  • Établissant de solides relations au niveau exĂ©cutif avec les partenaires converters et les parties prenantes clĂ©s afin d’identifier de nouvelles opportunitĂ©s et de crĂ©er une valeur stratĂ©gique Ă  long terme.
  • Promouvant une culture d’excellence commerciale, de responsabilitĂ©, d’innovation et d’amĂ©lioration continue, tout en dĂ©veloppant les futurs talents commerciaux.
  • DĂ©fendant l’excellence dans l’exĂ©cution en amĂ©liorant la prĂ©cision des prĂ©visions, la discipline du pipeline, la prise de dĂ©cision fondĂ©e sur les donnĂ©es et la rigueur opĂ©rationnelle au sein de l’équipe.

Vos compétences et expertise

Pour vous permettre de réussir dans ce rôle dès le premier jour, 3M recherche des candidats/candidates avec les qualifications suivantes :

  • BAC+3 au minimum en sciences, ingĂ©nierie, gestion ou connexe
  • Solide expĂ©rience dans la vente, le dĂ©veloppement commercial ou la gestion stratĂ©gique de comptes, dont plusieurs annĂ©es en management d’équipe.
  • RĂ©ussite dĂ©montrĂ©e dans la direction d’équipes commerciales et le dĂ©veloppement d’organisations commerciales performantes.
  • Solide comprĂ©hension des marchĂ©s des converters, de la vente fondĂ©e sur les spĂ©cifications et des chaĂ®nes de valeur B2B complexes.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  dĂ©velopper et exĂ©cuter des stratĂ©gies commerciales gĂ©nĂ©rant une croissance durable et rentable.
  • ExpĂ©rience dans la coordination d’équipes transversales et dans l’influence des parties prenantes au sein d’organisations matricielles.
  • Solide sens des affaires, avec d’excellentes compĂ©tences en planification stratĂ©gique, en analyse et en gestion financière.
  • CapacitĂ© avĂ©rĂ©e Ă  accĂ©lĂ©rer l’adoption de nouveaux produits et Ă  stimuler une croissance portĂ©e par l’innovation.
  • MaĂ®trise de l’anglais ; la connaissance d’autres langues europĂ©ennes constitue un atout.
  • Forte disponibilitĂ© pour des dĂ©placements dans toute la rĂ©gion.

Connaissances supplémentaires / compétences souhaitables / qualifications préférées qui pourraient vous aider à réussir encore mieux dans ce rôle :

  • ExpĂ©rience dans le management d’organisations commerciales rĂ©gionales ou internationales.
  • Connaissance de l’écosystème des converters et de la vente de solutions fondĂ©es sur les applications.

Détails du poste

  • En fonction de la gestion des comptes, le poste peut ĂŞtre basĂ© en France ou en Espagne.
  • DĂ©placement : Peut inclure jusqu'Ă  30% national et international
  • Type de poste : BasĂ© sur le terrain
  • Modèle de travail : CDI Ă  temps plein

=== NOUS VOUS REMERCIONS D’AVANCE DE JOINDRE VOTRE CV EN ANGLAIS ===

Cette opportunité et notre culture innovante chez 3M s'alignent avec vos aspirations professionnelles ?

Si c'est le cas, nous vous encourageons à postuler et à commencer un voyage de créativité et de développement avec nous.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles !

Ressources pour Vous

Pour plus de détails sur ce qui se passe avant, pendant et après le processus d'entretien, consultez la page "Insights for Candidates" sur3M.com/careers. Si vous avez d'autres questions, veuillez contacter Max (notre assistant virtuel IA) via notre page Carrières. Max sera également votre interlocuteur principal pour la planification des entretiens si vous êtes retenu(e) pour cette étape : veuillez vous préparer à échanger avec lui.

Learn more about 3M’s creative solutions to the world’s problems at www.3M.com or on Instagram, Facebook, and LinkedIn @3M.

Safety is a core value at 3M. All employees are expected to contribute to a strong Environmental Health and Safety (EHS) culture by following safety policies, identifying hazards, and engaging in continuous improvement.

At 3M, we believe diversity & inclusion are essential to innovation. We seek and value differences in people! This Job ad is addressed to all potential candidates. As an equal opportunity employer 3M will not discriminate against any applicant for employment on the basis of race/ethnicity, nationality, religion, sex, gender identity, sexual orientation, pregnancy/maternity-related matters, age or disability, or any other relevant characteristic protected under applicable local law.

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