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Chercheur(e) principal(e) et concepteur(trice) UX (Senior UX Researcher & Designer)/UX Researcher & Designer

IMSH Tech Sol Egypt L.L.C (EG71)
🇨🇦 Canada
On-site
Staff / Principal
1 week ago
  • Figma
  • FigJam
  • Cursor
  • Design Thinking
  • AI
  • Agile
  • Usability Testing
  • Wireframing
  • Design Systems
  • Data Visualization
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Chercheur(e) principal(e) et concepteur(trice) UX (Senior UX Researcher & Designer)

À propos d’IQVIA

IQVIA est un chef de file mondial dans les domaines de l’analytique avancée, des solutions technologiques et des services de recherche clinique destinés aux secteurs des sciences de la vie et des soins de santé. En combinant les données de santé, l’expertise sectorielle, les technologies de pointe et l’innovation alimentée par l’intelligence artificielle, IQVIA aide ses clients à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux, à améliorer les résultats pour les patients et à faire progresser les soins de santé à l’échelle mondiale.

Au sein du Centre des sciences des données appliquées (Applied Data Science Center) d’IQVIA, des équipes multidisciplinaires travaillent à l’intersection de l’intelligence artificielle, de la recherche clinique, de la science des données et du développement de produits afin de concevoir des solutions innovantes qui optimisent la prise de décision, l’efficacité opérationnelle et l’expérience des utilisateurs à travers l’écosystème de la santé.

Sommaire du poste

IQVIA est à la recherche d’un(e)chercheur(e) principal(e) et concepteur(trice) UX pour diriger les initiatives de recherche et de conception de l’expérience utilisateur de bout en bout pour des solutions technologiques cliniques alimentées par l’intelligence artificielle au sein du Centre des sciences des données appliquées.

Il s’agit d’un poste de niveau senior en contribution individuelle qui exige une personne capable de travailler de façon autonome, de naviguer efficacement dans des contextes ambigus et de collaborer avec des équipes multidisciplinaires en gestion de produits, ingénierie, science des données, recherche clinique et opérations commerciales. La personne retenue favorisera l’adoption de pratiques de conception centrées sur l’utilisateur et fondées sur des données probantes afin de créer des expériences intuitives, fiables et évolutives.

Le rôle contribuera également à l’évolution desTiny Teams opérant selon leModèle opérationnel agentique d’IQVIA (IQVIA Agentic Operating Model), une dérivation du processus Delta-Echo/FDE. La personne sélectionnée jouera un rôle clé dans la transformation de flux de travail cliniques, opérationnels et assistés par l’IA en expériences numériques significatives favorisant l’adoption, l’efficacité et une meilleure prise de décision.

Principales responsabilités

  • Diriger les activitĂ©s de recherche UX et de conception tout au long du cycle de vie des produits, y compris la dĂ©couverte, la dĂ©finition des problèmes, la planification de la recherche, la synthèse des rĂ©sultats, l’idĂ©ation, le prototypage, la validation, le dĂ©ploiement et l’amĂ©lioration continue.
  • Planifier et mener des recherches qualitatives et quantitatives afin de comprendre les besoins, les comportements, les flux de travail, les irritants et les contextes dĂ©cisionnels des utilisateurs.
  • Traduire les rĂ©sultats de recherche en recommandations concrètes, orientations de conception et exigences produit alignĂ©es sur les objectifs d’affaires, techniques et utilisateurs.
  • Concevoir et Ă©valuer des expĂ©riences utilisateur pour des produits alimentĂ©s par l’IA, notamment des applications basĂ©es sur les grands modèles de langage (LLM), des systèmes agentiques, des flux d’automatisation intelligents et des solutions d’aide Ă  la dĂ©cision intĂ©grant l’intervention humaine.
  • CrĂ©er et maintenir divers artĂ©facts UX, notamment des personas, cartes de parcours utilisateur, plans de services, modèles de flux de travail, maquettes, prototypes, rapports d’utilisabilitĂ© et spĂ©cifications de conception.
  • Collaborer Ă©troitement avec les gestionnaires de produits, les ingĂ©nieurs, les scientifiques de donnĂ©es, les cliniciens et les parties prenantes afin d’aligner les prioritĂ©s et de favoriser une prise de dĂ©cision centrĂ©e sur l’utilisateur.
  • Contribuer efficacement au sein de petites Ă©quipes agiles en participant aux cycles rapides d’expĂ©rimentation, d’itĂ©ration, de mesure et d’apprentissage continu.
  • Fournir un leadership dans des environnements complexes et ambigus en facilitant les discussions, en apportant de la clartĂ© et en influençant l’orientation des produits grâce Ă  des donnĂ©es probantes et Ă  la recherche.
  • Encadrer les professionnels UX et les partenaires interfonctionnels en promouvant les meilleures pratiques en matière de recherche, de conception, d’utilisabilitĂ©, de validation et de collaboration.
  • DĂ©fendre les principes d’accessibilitĂ©, d’utilisabilitĂ©, d’éthique en intelligence artificielle et de conception centrĂ©e sur l’humain tout au long du processus de dĂ©veloppement des produits.

Qualifications requises

  • BaccalaurĂ©at ou maĂ®trise en interaction humain-machine (IHM), psychologie, design, sciences cognitives, facteurs humains ou dans un domaine connexe.
  • Plus de 10 annĂ©es d’expĂ©rience en recherche UX, conception de produits, Ă©valuation de l’utilisabilitĂ© et conception centrĂ©e sur l’utilisateur pour des produits numĂ©riques complexes.
  • ExpĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans la direction autonome d’initiatives UX de bout en bout, de la dĂ©couverte Ă  l’implantation et Ă  l’optimisation continue.
  • Solide expertise des mĂ©thodologies de recherche qualitatives et quantitatives, y compris les entrevues, l’enquĂŞte contextuelle, les tests d’utilisabilitĂ©, les sondages, l’analyse des flux de travail et la synthèse des rĂ©sultats.
  • Excellente maĂ®trise de la conception d’interaction, de l’architecture de l’information, du maquettage, du prototypage, de la communication visuelle et des systèmes de conception.
  • ExpĂ©rience de collaboration avec des Ă©quipes multidisciplinaires en gestion de produits, ingĂ©nierie logicielle, science des donnĂ©es, opĂ©rations cliniques et fonctions d’affaires.
  • Excellentes aptitudes en communication, gestion des parties prenantes, animation d’ateliers et narration stratĂ©gique, avec une capacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  influencer les dĂ©cisions grâce Ă  des recommandations fondĂ©es sur des donnĂ©es probantes.
  • MaĂ®trise des outils modernes de recherche UX, de conception et de productivitĂ© alimentĂ©s par l’IA, notamment Figma, FigJam, Microsoft Copilot, Cursor et d’autres plateformes de synthèse assistĂ©e par IA.
  • Solides compĂ©tences analytiques et en rĂ©solution de problèmes ainsi qu’une vĂ©ritable passion pour la comprĂ©hension des comportements utilisateurs et l’amĂ©lioration des rĂ©sultats produits.

Qualifications souhaitées

  • ExpĂ©rience dans la conception, la recherche ou l’évaluation de produits alimentĂ©s par l’IA, de flux de travail basĂ©s sur des LLM, de systèmes agentiques, de solutions d’automatisation intelligente ou d’outils d’aide Ă  la dĂ©cision.
  • ExpĂ©rience dans les secteurs des soins de santĂ©, des sciences de la vie, de la recherche clinique, des biotechnologies, de l’industrie pharmaceutique ou dans d’autres environnements hautement rĂ©glementĂ©s.
  • Connaissance des modèles opĂ©rationnels agentiques, des approches d’expĂ©rimentation rapide, de la pensĂ©e systĂ©mique et des pratiques de dĂ©veloppement de produits assistĂ©s par l’IA.
  • ExpĂ©rience de conception de logiciels d’entreprise, de plateformes analytiques, d’outils de visualisation de donnĂ©es ou d’applications de gestion des opĂ©rations.
  • ExpĂ©rience dans l’encadrement de professionnels UX et dans le dĂ©veloppement des capacitĂ©s de recherche, de conception et de validation au sein des Ă©quipes interfonctionnelles.
  • Formation avancĂ©e, certification ou spĂ©cialisation en recherche UX, facteurs humains, conception de produits, dĂ©veloppement de produits IA, conception de services ou domaine connexe.
  • ExpĂ©rience dans des environnements dynamiques de type startup ou au sein de petites Ă©quipes multidisciplinaires.

Compétences clés

  • Leadership UX de bout en bout
  • Recherche et conception centrĂ©es sur l’utilisateur
  • DĂ©finition stratĂ©gique des problĂ©matiques
  • Jugement professionnel et prise de dĂ©cision autonome
  • Gestion de l’ambiguĂŻtĂ©
  • RĂ©flexion produit fondĂ©e sur des donnĂ©es probantes
  • MaĂ®trise de l’intelligence artificielle et approche responsable de l’IA
  • Collaboration et influence interfonctionnelles
  • Communication et narration stratĂ©gique de niveau exĂ©cutif
  • Apprentissage continu et innovation
  • Mentorat et dĂ©veloppement des Ă©quipes
  • ExĂ©cution orientĂ©e vers les rĂ©sultats
  • Design thinking et pensĂ©e systĂ©mique
  • AdaptabilitĂ© dans des environnements en Ă©volution rapide

Senior UX Researcher & Designer

About IQVIA

IQVIA is a leading global provider of advanced analytics, technology solutions, and clinical research services to the life sciences and healthcare industries. Through the integration of healthcare data, domain expertise, transformative technology, and AI-driven innovation, IQVIA helps customers accelerate the development and commercialization of medical treatments, improve patient outcomes, and drive healthcare forward.

Within IQVIA's Applied Data Science Center, multidisciplinary teams work at the intersection of artificial intelligence, clinical research, data science, and product development to create innovative solutions that improve decision-making, operational efficiency, and patient experiences across the healthcare ecosystem.

Role Summary

IQVIA is seeking aSenior UX Researcher & Designer to lead end-to-end user experience research and design initiatives for AI-enabled clinical technology solutions within the Applied Data Science Center.

This is a senior-level individual contributor role requiring a practitioner who can operate independently, navigate ambiguity, and collaborate effectively across product, engineering, data science, clinical, and business teams. The successful candidate will drive evidence-based, user-centered design practices that enable the delivery of intuitive, trusted, and scalable product experiences.

The role will contribute to emergingTiny Teams operating within theIQVIA Agentic Operating Model, a derivation of the Delta-Echo/FDE process. The successful candidate will help translate complex clinical, operational, and AI-assisted workflows into meaningful digital experiences that improve user adoption, efficiency, and decision-making.

Key Responsibilities

  • Lead UX research and design activities throughout the product lifecycle, including discovery, problem framing, research planning, synthesis, ideation, prototyping, validation, delivery, and continuous improvement.
  • Plan and conduct qualitative and quantitative research to understand user needs, behaviors, workflows, pain points, and decision-making contexts.
  • Translate research findings into actionable insights, product recommendations, design direction, and requirements that support business, technical, and user objectives.
  • Design and evaluate user experiences for AI-enabled products, including Large Language Model (LLM)-based applications, agentic systems, intelligent automation workflows, and human-in-the-loop decision-support solutions.
  • Create and maintain UX artifacts, including personas, journey maps, service blueprints, workflow models, wireframes, prototypes, usability reports, and design specifications.
  • Collaborate closely with product managers, engineers, data scientists, clinicians, and business stakeholders to align priorities and drive user-centered decision-making.
  • Operate effectively within small, agile Tiny Teams, contributing to rapid experimentation, iterative delivery, measurement, and continuous learning.
  • Provide leadership in ambiguous environments by facilitating discussions, driving clarity, and influencing product direction through data and research-driven insights.
  • Mentor UX professionals and cross-functional team members by promoting best practices in research, design thinking, usability, validation, and collaboration.
  • Advocate for accessibility, usability, ethical AI principles, and human-centered design across all stages of product development.

Required Qualifications

  • Bachelor's or Master's degree in Human-Computer Interaction (HCI), Psychology, Design, Cognitive Science, Human Factors, or a related discipline.
  • 10+ years of experience in UX research, product design, usability evaluation, and user-centered design for complex digital products.
  • Proven ability to independently lead end-to-end UX initiatives from discovery through implementation and ongoing optimization.
  • Strong expertise in qualitative and quantitative research methodologies, including interviews, contextual inquiry, usability testing, surveys, workflow analysis, and research synthesis.
  • Demonstrated proficiency in interaction design, information architecture, wireframing, prototyping, visual communication, and design systems.
  • Experience partnering with multidisciplinary teams across product management, software engineering, data science, clinical operations, and business functions.
  • Strong communication, stakeholder management, facilitation, and storytelling capabilities with the ability to influence decisions through evidence-based recommendations.
  • Proficiency with modern UX and AI-enabled productivity tools, including Figma, FigJam, Microsoft Copilot, Cursor, AI-assisted research synthesis platforms, and related technologies.
  • Strong analytical thinking and problem-solving abilities with a passion for understanding user behavior and improving product outcomes.

Preferred Qualifications

  • Experience designing, researching, or evaluating AI-enabled products, LLM-powered workflows, agentic systems, intelligent automation solutions, or decision-support applications.
  • Experience in healthcare, life sciences, clinical research, biotech, pharmaceutical, or other highly regulated environments.
  • Familiarity with agentic operating models, rapid experimentation frameworks, systems thinking, and AI-assisted product development practices.
  • Experience designing enterprise software, analytics platforms, data visualization products, or operational workflow applications.
  • Experience mentoring UX practitioners and helping cross-functional teams mature research, design, and validation capabilities.
  • Advanced training, certification, or specialization in UX research, human factors, product design, AI product development, service design, or related disciplines.
  • Experience working in fast-paced startup-like environments or small cross-functional teams.

Key Competencies

  • End-to-End UX Leadership
  • Human-Centered Research & Design
  • Strategic Problem Framing
  • Independent Judgment & Decision-Making
  • Ambiguity Management
  • Evidence-Based Product Thinking
  • AI Fluency & Responsible AI Mindset
  • Cross-Functional Collaboration & Influence
  • Executive-Level Communication & Storytelling
  • Continuous Learning & Innovation
  • Mentorship & Team Development
  • Outcome-Oriented Execution
  • Design Thinking & Systems Thinking
  • Adaptability in Rapidly Evolving Environments

IQVIA est un fournisseur mondial de premier plan de services de recherche clinique, d'informations commerciales et de renseignements sur les soins de santé pour les secteurs des sciences de la vie et de la santé.  IQVIA se consacre à accélérer le développement et la commercialisation de traitements médicaux innovants pour aider à améliorer les résultats des patients et la santé de la population dans le monde entier. Pour en savoir plus, visitezhttps://jobs.iqvia.com

 

IQVIA est fière d’être un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, l’origine nationale, le handicap, l’âge, l’état matrimonial ou tout autre statut protégé par la loi applicable.  Des mesures d’adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande dans tous les aspects du processus de recrutement. Si vous avez un handicap qui nécessite une mesure d’adaptation, nous vous encourageons à contacter notre équipe d’acquisition de talents au workday_recruiting@iqvia.com, afin qu’IQVIA puisse soutenir votre participation au processus de recrutement.

IQVIA s’engage à faire preuve d’intégrité dans son processus de recrutement et applique une politique de tolérance zéro en matière de fraude des candidats. Toutes les informations et toutes les qualifications soumises dans votre candidature doivent être véridiques et complètes. Toute fausse déclaration, présentation trompeuse ou omission importante au cours du processus de recrutement entraînera la disqualification immédiate de votre candidature, ou la cessation d’emploi si elle est découverte ultérieurement, conformément aux lois applicables. Nous apprécions votre honnêteté et votre professionnalisme.

Veuillez noter qu'il est possible que nous utilisions l'intelligence artificielle (IA) dans le traitement de votre candidature. Cependant, nous utilisons l'IA uniquement pour aider notre équipe de recrutement à sélectionner ou à évaluer les candidatures, et non pas pour remplacer la prise des décisions par les membres de notre équipe.

IQVIA is a leading global provider of clinical research services, commercial insights and healthcare intelligence to the life sciences and healthcare industries. We create intelligent connections to accelerate the development and commercialization of innovative medical treatments to help improve patient outcomes and population health worldwide. Learn more athttps://jobs.iqvia.com

IQVIA is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability, age, marital status, or any other status protected by applicable law.  Accommodations for applicants with disabilities are available in all aspects of the recruitment process upon request. If you have a disability that requires an accommodation, we encourage you to contact our Talent Acquisition Team at: workday_recruiting@iqvia.com, so that IQVIA can support your participation in the recruitment process.

IQVIA is committed to integrity in our hiring process and maintains a zero tolerance policy for candidate fraud. All information and credentials submitted in your application must be truthful and complete. Any false statements, misrepresentations, or material omissions during the recruitment process will result in immediate disqualification of your application, or termination of employment if discovered later, in accordance with applicable law. We appreciate your honesty and professionalism.

Please note that we may use artificial intelligence (AI) in the processing of your application. However, we only use AI to assist our recruitment team with the screening or assessment of candidacies, and not as a substitute for human decision-making.

La fourchette salariale de base potentielle pour ce poste, annualisée, est de $93,700.00 - $124,900.00. Le salaire de base réel offert peut varier selon plusieurs facteurs, notamment les qualifications liées à l’emploi telles que les connaissances, les compétences, la formation et l’expérience; l’emplacement; et/ou l’horaire (temps plein ou temps partiel). Selon le poste offert, des régimes d’incitation, des primes et/ou d’autres formes de rémunération peuvent être proposés, en plus d’une gamme d’avantages sociaux liés à la santé, au bien-être et/ou d’autres bénéfices.

 

The potential base pay range for this role, when annualized, is $93,700.00 - $124,900.00. The actual base pay offered may vary based on a number of factors including job-related qualifications such as knowledge, skills, education, and experience; location; and/or schedule (full or part-time). Dependent on the position offered, incentive plans, bonuses, and/or other forms of compensation may be offered, in addition to a range of health and wellness and/or other benefits.

Chercheur(e) principal(e) et concepteur(trice) UX (Senior UX Researcher & Designer)/UX Researcher & Designer · IMSH Tech Sol Egypt L.L.C (EG71)

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