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Software Quality Assurance Leader ATM H/F

🇫🇷 France

Software Quality Assurance Leader ATM H/F

from 🇫🇷 France

La Business Line Conseil et Exploitation du Groupe Egis propose une continuité de service qui va duconseil stratégique à l'exploitation en passant par l'ingénierie aéroportuaire et l'assistance technique.

Nous intervenons principalement dans le secteur des services de mobilité - autoroutes, transports publics, parkings - de l'aéronautique, de l'immobilier et de l'urbanisme. La gestion d'actifs est au cœur de notre activité, nous adoptons une vision à long terme dans tout ce que nous entreprenons.

Conseil et Exploitation présente notamment laparticularité d'exploiter 20 aéroports et 29 sociétés routières en France et à l’international. 

 

Au sein des équipes safety de l'entité Aviation d’Egis, vous contribuez auxactivités d’assurance logiciel dans le domaine de lagestion du trafic aérien (ATM), en France ou en Europe.

La mission s’inscrit dans le cadre du support auxactivités d’assurance logicielle de la DSNA/DTI.

Elle consiste à accompagner, suivre et vérifier les activités d’assurance logiciel menées dans le cadre du développement denouveaux systèmes ATM/ANS ou de la maintenance évolutive de ces systèmes.

Elle inclut notamment les activités suivantes :

  • Suivre et vĂ©rifier les activitĂ©s d’assurance logicielle menĂ©es par les Ă©quipes de dĂ©veloppement (interne DTI ou sous-traitants) et revoir les documents de preuves associĂ©s
  • Auditer la conformitĂ© des processus de dĂ©veloppement vis-Ă -vis des exigences d’assurance logicielle
  • DĂ©finir, conjointement avec les Ă©quipes de dĂ©veloppement logiciel, des plans d’action permettant de corriger les Ă©carts par rapport aux standards (ED-109 ou ED-153) et suivre la mise en Ĺ“uvre de ces plans
  • Accompagner les Ă©quipes de dĂ©veloppement logiciel sur la stratĂ©gie de conformitĂ© avec les standards d’assurance logicielle dans le cadre de changements de niveau d’assurance logiciel (ex SWAL 4 vers SWAL 3) ou un changement de cycle de vie (ex : cycle en V vers Agile)
  • Echanger avec l’autoritĂ© nationale de surveillance (DSAC/STAC) afin de prendre en compte ses attentes en matière d’assurance logicielle et garantir qu’elle approuvera les dossiers, condition sine qua non pour la mise en service opĂ©rationnelle des systèmes de l’aviation civile.
  • En fonction de vos compĂ©tences et/ou intĂ©rĂŞt pour ces sujets vous pouvez ĂŞtre amenĂ© Ă  intervenir sur des activitĂ©s annexes, notamment :
    • RĂ©alisation d’étude de sĂ©curitĂ© sur des systèmes ATM/ANS
    • Suivi de la conformitĂ© règlementaire (notamment vis-Ă -vis des règlements EU 2017/373 et de la règlementation europĂ©enne DPO).

Cette mission vous permettra :

  • D’acquĂ©rir ou Ă©largir vos connaissances dans le domaine ATM,
  • D’élargir potentiellement vos compĂ©tences sur des sujets connexes Ă  l’assurance logiciel (Ă©tude de sĂ©curitĂ©, conformitĂ© règlementaire),
  • D’assurer un rĂ´le de rĂ©fĂ©rent sur le mĂ©tier de l’assurance logiciel au sein de l’entitĂ© Aviation d’Egis
  • D’encadrer potentiellement des ingĂ©nieurs passionnĂ©s.

Des déplacements en France ou en Europe sont à prévoir selon les besoins de la mission.

 

De formation supérieure (BAC+5), vous justifiez de minimum5 ans d'expérience en assurance logiciel ou assurance développement sur des logiciels critiques, idéalement dans le domaine aéronautique ou gestion du trafic aérien. Vous présentez les compétences suivantes :

Compétences techniques :

  • ExpĂ©rience en dĂ©veloppement de logiciel critique (idĂ©alement aĂ©ronautique embarquĂ© ou système ATM/ANS)
  • ExpĂ©rience de suivi qualitĂ© ou suivi de conformitĂ© selon l’un des standards suivants : DO-178, ED-109, ED-153
  • ExpĂ©rience d’audit en assurance logiciel
  • IdĂ©alement une connaissance du domaine ATM/ANS
  • Une ou plusieurs des compĂ©tences suivantes serait un plus :  
    • MĂ©thodes et outils de la safety
    • Cadre règlementaire europĂ©en ATM/ANS
    • CybersĂ©curitĂ©
  • CapacitĂ© rĂ©dactionnelle,
  • La maĂ®trise du français et de l’anglais est indispensable Ă  l’oral comme Ă  l’écrit.

Compétences humaines et savoir être :

  • Esprit d’analyse et de synthèse,
  • CapacitĂ© Ă  travailler en Ă©quipe,
  • Autonomie et dynamisme,
  • Force de proposition
  • CuriositĂ© et capacitĂ© d’apprendre/partager ses connaissances,
  • Bon relationnel.

Engagement Diversité


Egis agit activement en faveur de l’égalité hommes-femmes, de l’intégration de talents internationaux et de l’insertion professionnelle de personnes en situation de handicap, convaincu que ces leviers contribuent à la diversité de ses équipes, à la richesse et au succès du groupe.

Perspective EGIS

Nous vous offrons l'opportunité d'intégrer une société en croissance, reconnue pour la qualité de son expertise technique et de son engagement dans la transition énergétique, et d'évoluer dans un environnement dynamique et bienveillant.

Nous vous accorderons une grande autonomie au quotidien et de la flexibilité dans votre organisation.

Rejoignez nous!

by @maxrusakovic